Дело № 2-110/2011
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
14 марта 2011 года пос. Фирово
Фировский районный суд Тверской области
в составе председательствующего судьи Жарова Ю.В.,
при секретаре Папониной Л.П.,
с участием прокурора Фировского района Линдт С.В.,
истца Григорьева Э.А.,
представителя ответчика ОАО <...> Максименко Д.О.,
представившей доверенность <Номер обезличен> от <Дата обезличена>,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Фировского района в интересах Григорьева Эдуарда Алексеевича к Открытому акционерному обществу <...> о взыскании задолженности по выплате заработной платы в сумме 14564 рубля 55 копеек, выходного пособия в сумме 17675 рублей 90 копеек, компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 4310 рублей 92 копейки, среднего месячного заработка на период трудоустройства за второй месяц со дня увольнения в сумме 16069 рублей, среднего месячного заработка на период трудоустройства за третий месяц со дня увольнения в сумме 17675 рублей 90 копеек, всего в сумме 70269 рублей 27 копеек,
У С Т А Н О В И Л
Прокурор Фировского района обратился в суд с исковым заявлением в интересах Григорьева Эдуарда Алексеевича к Открытому Акционерному Обществу <...> (далее ОАО <...>) о взыскании задолженности по выплате заработной платы в сумме 14564 рубля 55 копеек, выходного пособия в сумме 17675 рублей 90 копеек, компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 4310 рублей 92 копейки, среднего месячного заработка на период трудоустройства за второй месяц со дня увольнения в сумме 16069 рублей, среднего месячного заработка на период трудоустройства за третий месяц со дня увольнения в сумме 17675 рублей 90 копеек, всего в сумме 70269 рублей 27 копеек. Свои требования мотивировал тем, что прокуратурой Фировского района была проведена проверка своевременности выплаты заработной платы и других выплат ОАО <...>. В ходе проверки было установлено, что Григорьев Э.А. с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> состоял в трудовых отношениях с ОАО <...>, работал в должности <...>. <Дата обезличена> был уволен по ст. 81 ч. 1 п. 2 ТК РФ. Заработная плата за <Дата обезличена>, компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие, средний месячный заработок на период трудоустройства за второй и третий месяц со дня увольнения руководством ОАО <...> Григорьеву Э.А. начислены, но не выплачены, в связи с чем образовалась задолженность по заработной плате и иным выплатам работнику по состоянию на <Дата обезличена> в общей сумме 70296 рублей 27 копеек.
Несвоевременная выплата заработной платы и причитающихся выплат нарушает конституционное право Григорьева Э.А. на получение вознаграждения за труд, ставит его семью в тяжелое материальное положение, нарушает требования трудового законодательства.
Согласно ст. 7 Всеобщей Декларации прав человека, все люди равны перед законом и имеют право без всякого различия на равную защиту закона. Каждый человек имеет право на эффективное восстановление в правах компетентными судами в случае нарушения его основных прав, предоставленных ему Конституцией или законом (ст. 8 Декларации). Указанная норма международного права закреплена в ч. 1 ст. 45 Конституции РФ, гарантирующей государственную защиту права и свобод человека.
Григорьев Э.А. не имеет юридического образования, у него тяжелое материальное положение, вследствие чего он не может оплатить услуги адвоката, хотя право на получение квалифицированной юридической помощи гарантировано Конституцией РФ, в связи с чем он не может обратиться самостоятельно в суд для защиты своих прав, таким образом, с заявлением о защите его трудовых прав обращается прокурор.
В судебном заседании прокурор Линдт С.В. исковые требования поддержал, просил их удовлетворить.
Истец Григорьев Э.А. поддержал исковые требования.
Представитель ответчика Максименко Д.О. в судебном заседании иск не признала, но подтвердила, что у ОАО <...> в отношении Григорьева Э.А. имеется задолженность по выплате заработной платы в сумме 14564 рубля 55 копеек, выходного пособия в сумме 17675 рублей 90 копеек, компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 4310 рублей 92 копейки, среднего месячного заработка на период трудоустройства за второй месяц со дня увольнения в сумме 16069 рублей, среднего месячного заработка на период трудоустройства за третий месяц со дня увольнения в сумме 17675 рублей 90 копеек, всего в сумме 70269 рублей 27 копеек. Объективной причиной невыплат явилось тяжелое финансовое положение ОАО <...>, поскольку предприятие не работает и не производит продукции с <Дата обезличена>. Определением Арбитражного суда Тверской области в отношении ОАО <...> с <Дата обезличена> введена процедура наблюдения, утвержден временный управляющий.
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд находит иск прокурора подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
Факт задолженности ОАО <...> перед Григорьевым Э.А. по выплате заработной платы в сумме 14564 рубля 55 копеек, выходного пособия в сумме 17675 рублей 90 копеек, компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 4310 рублей 92 копейки, среднего месячного заработка на период трудоустройства за второй месяц со дня увольнения в сумме 16069 рублей, среднего месячного заработка на период трудоустройства за третий месяц со дня увольнения в сумме 17675 рублей 90 копеек, всего в сумме 70269 рублей 27 копеек нашел свое подтверждение в судебном заседании и подтверждается ответчиком.
Согласно копии трудовой книжки, копии приказа о приеме на работу <Номер обезличен> от <Дата обезличена>, копии приказа об увольнении <Номер обезличен> от <Дата обезличена> Григорьев Э.А. принят на работу ОАО <...> с <Дата обезличена>, <Дата обезличена> уволен по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением численности или штата работников л.д. 5-6, 7).
Из справки ОАО <...> от <Дата обезличена> следует, что задолженность ответчика перед Григорьевым Э.А. составляет: по выплате заработной платы в сумме 14564 рубля 55 копеек, выходного пособия в сумме 17675 рублей 90 копеек, компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 4310 рублей 92 копейки, среднего месячного заработка на период трудоустройства за второй месяц со дня увольнения в сумме 16069 рублей, среднего месячного заработка на период трудоустройства за третий месяц со дня увольнения в сумме 17675 рублей 90 копеек, всего в сумме 70269 рублей 27 копеек л.д. 8).
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Статьей 178 ТК РФ предусмотрена гарантия для высвобождаемых работников предприятий, организаций в связи с ликвидацией или сокращением штатов, в соответствии с которой увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия), в исключительных случаях в течение третьего месяца по решению органа службы занятости населения.
Поскольку ответчик в установленный срок не выплатил Григорьеву Э.А. задолженность по выплате заработной платы в сумме 14564 рубля 55 копеек, выходного пособия в сумме 17675 рублей 90 копеек, компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 4310 рублей 92 копейки, среднего месячного заработка на период трудоустройства за второй месяц со дня увольнения в сумме 16069 рублей, среднего месячного заработка на период трудоустройства за третий месяц со дня увольнения в сумме 17675 рублей 90 копеек, всего в сумме 70269 рублей 27 копеек, то заявленные требования о взыскании указанных денежных средств подлежат удовлетворению в полном объеме.
Согласно п.1 ст.333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины освобождаются истцы по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых отношений, а также по искам о взыскании пособий.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Цена иска по данному исковому заявлению составляет 70296,27 руб.
Согласно ст.333.19 НК РФ размер государственной пошлины при подаче данного искового заявления составляет 2308,89 руб.
Ответчик ОАО <...> ходатайствовал о частичном уменьшении размера государственной пошлины, подлежащей оплате при удовлетворении исковых требований, в связи с тяжелым финансовым положением общества, возникшим вследствие приостановки деятельности предприятия, отсутствием поступлений денежных средств от реализации продукции. В настоящее время в отношении ОАО <...> введена процедура наблюдения, утвержден временный управляющий.
На основании ч.2 ст.333.20 НК РФ суды общей юрисдикции или мировые судьи, исходя из имущественного положения плательщика, вправе уменьшить размер государственной пошлины, подлежащей уплате по делам, рассматриваемым указанными судами.
Учитывая имущественное положение ответчика, суд считает возможным удовлетворить его ходатайство и уменьшает размер государственной пошлины до 1100 рублей.
Согласно ст. 211 ГПК РФ решение в части взыскания задолженности по заработной плате следует обратить к немедленному исполнению.
Руководствуясь ст.ст.194-199, 211 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования прокурора Фировского района удовлетворить.
Взыскать с открытого акционерного общества <...> в пользу Григорьева Эдуарда Алексеевича задолженность по заработной плате в сумме 14564 рубля 55 копеек.
Взыскать с открытого акционерного общества <...> в пользу Григорьева Эдуарда Алексеевича задолженность по выплате выходного пособия в сумме 17675 рублей 90 копеек, компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 4310 рублей 92 копейки, среднего месячного заработка на период трудоустройства за второй месяц со дня увольнения в сумме 16069 рублей, среднего месячного заработка на период трудоустройства за третий месяц со дня увольнения в сумме 17675 рублей 90 копеек, всего в сумме 55731 рубль 72 копейки.
Взыскать с Открытого акционерного общества <...> государственную пошлину в сумме 1100 рублей.
Решение в части взыскания задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в Тверской областной суд через Фировский районный суд в течение 10 дней со дня вынесения решения.
Судья Ю.В.Жаров.