Дело № 2-46/2011
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
11 марта 2011 года пос. Фирово
Фировский районный суд Тверской области
в составе председательствующего судьи Жарова Ю.В.,
при секретаре Папониной Л.П.,
с участием помощника прокурора Фировского района Лазарева И.С.,
истца Кулакова А.В.,
представителя ответчика ОАО <...> Максименко Д.О.,
представившей доверенность <Номер обезличен> от <Дата обезличена>,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Фировского района в интересах Кулакова Александра Владимировича к Открытому акционерному обществу <...> о взыскании задолженности по заработной плате за <...> в сумме 10890 рублей 40 копеек, компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 2675 рублей 17 копеек, выходного пособия в сумме 12621 рубль 40 копеек, среднего месячного заработка на период трудоустройства за второй месяц со дня увольнения в сумме 11474 рубля, среднего месячного заработка на период трудоустройства за третий месяц со дня увольнения в сумме 12621 рубль 40 копеек, всего в сумме 50282 рубля 37 копеек,
У С Т А Н О В И Л
Прокурор Фировского района обратился в суд с исковым заявлением в интересах Кулакова Александра Владимировича к Открытому Акционерному Обществу <...> (далее ОАО <...>) о взыскании задолженности по заработной плате за <Дата обезличена> в сумме 10890 рублей 40 копеек, компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 2675 рублей 17 копеек, выходного пособия в сумме 12621 рубль 40 копеек, среднего месячного заработка на период трудоустройства за второй месяц со дня увольнения в сумме 11474 рубля, среднего месячного заработка на период трудоустройства за третий месяц со дня увольнения в сумме 12621 рубль 40 копеек, всего в сумме 50282 рубля 37 копеек. Свои требования мотивировал тем, что прокуратурой Фировского района была проведена проверка своевременности выплаты заработной платы и других выплат ОАО <...>. В ходе проверки было установлено, что Кулаков А.В. с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> состоял в трудовых отношениях с ОАО <...>, работал в должности <...>. <Дата обезличена> был уволен по ст. 81 ч. 1 п. 2 ТК РФ. Заработная плата за <Дата обезличена>, компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие, средний месячный заработок на период трудоустройства за второй и третий месяц со дня увольнения руководством ОАО <...> Кулакову А.В. начислены, но не выплачены, в связи с чем образовалась задолженность по заработной плате и иным выплатам работнику по состоянию на <Дата обезличена> в общей сумме 50282 рубля 37 копеек.
Несвоевременная выплата заработной платы и причитающихся выплат нарушает конституционное право Кулакова А.В.на получение вознаграждения за труд, ставит его семью в тяжелое материальное положение, нарушает требования трудового законодательства.
Согласно ст. 7 Всеобщей Декларации прав человека, все люди равны перед законом и имеют право без всякого различия на равную защиту закона. Каждый человек имеет право на эффективное восстановление в правах компетентными судами в случае нарушения его основных прав, предоставленных ему Конституцией или законом (ст. 8 Декларации). Указанная норма международного права закреплена в ч. 1 ст. 45 Конституции РФ, гарантирующей государственную защиту права и свобод человека.
Кулаков А.В. не имеет юридического образования, у него тяжелое материальное положение, вследствие чего он не может оплатить услуги адвоката, хотя право на получение квалифицированной юридической помощи гарантировано Конституцией РФ, в связи с чем он не может обратиться самостоятельно в суд для защиты своих прав, таким образом, с заявлением о защите его трудовых прав обращается прокурор.
В судебном заседании помощник прокурора Лазарев И.С. исковые требования поддержал, просил их удовлетворить.
Истец Кулаков А.В. поддержал исковые требования.
Представитель ответчика Максименко Д.О. в судебном заседании иск не признала, но подтвердила, что у ОАО <...> в отношении Кулакова А.В. имеется задолженность по выплате заработной платы за <Дата обезличена> в сумме 10890 рублей 40 копеек, компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 2675 рублей 17 копеек, выходного пособия в сумме 12621 рубль 40 копеек, среднего месячного заработка на период трудоустройства за второй месяц со дня увольнения в сумме 11474 рубля, среднего месячного заработка на период трудоустройства за третий месяц со дня увольнения в сумме 12621 рубль 40 копеек, всего в сумме 50282 рубля 37 копеек. Объективной причиной невыплат явилось тяжелое финансовое положение ОАО <...>, поскольку предприятие не работает и не производит продукции с <Дата обезличена>. Определением Арбитражного суда Тверской области в отношении ОАО <...> с <Дата обезличена> введена процедура наблюдения, утвержден временный управляющий.
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд находит иск прокурора подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
Факт задолженности ОАО <...> перед Кулаковым А.В. по выплате заработной платы за <Дата обезличена> в сумме 10890 рублей 40 копеек, компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 2675 рублей 17 копеек, выходного пособия в сумме 12621 рубль 40 копеек, среднего месячного заработка на период трудоустройства за второй месяц со дня увольнения в сумме 11474 рубля, среднего месячного заработка на период трудоустройства за третий месяц со дня увольнения в сумме 12621 рубль 40 копеек, всего в сумме 50282 рубля 37 копеек нашел свое подтверждение в судебном заседании и подтверждается ответчиком.
Согласно копии трудовой книжки, копии приказа о приеме на работу <Номер обезличен> от <Дата обезличена>, копии приказа об увольнении <Номер обезличен> от <Дата обезличена> Кулаков А.В. принят на работу ОАО <...> с <Дата обезличена>, <Дата обезличена> уволен по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением штата работников л.д. 5-7, 8).
Из справки ОАО <...> от <Дата обезличена> следует, что задолженность ответчика перед Кулаковым А.В. составляет: по выплате заработной платы за <Дата обезличена> в сумме 10890 рублей 40 копеек, компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 2675 рублей 17 копеек, выходного пособия в сумме 12621 рубль 40 копеек, среднего месячного заработка на период трудоустройства за второй месяц со дня увольнения в сумме 11474 рубля, среднего месячного заработка на период трудоустройства за третий месяц со дня увольнения в сумме 12621 рубль 40 копеек, всего в сумме 50282 рубля 37 копеек л.д. 10).
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Статьей 178 ТК РФ предусмотрена гарантия для высвобождаемых работников предприятий, организаций в связи с ликвидацией или сокращением штатов, в соответствии с которой увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия), в исключительных случаях в течение третьего месяца по решению органа службы занятости населения.
Поскольку ответчик в установленный срок не выплатил Кулакову А.В. задолженность по выплате заработной платы за <Дата обезличена> в сумме 10890 рублей 40 копеек, компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 2675 рублей 17 копеек, выходного пособия в сумме 12621 рубль 40 копеек, среднего месячного заработка на период трудоустройства за второй месяц со дня увольнения в сумме 11474 рубля, среднего месячного заработка на период трудоустройства за третий месяц со дня увольнения в сумме 12621 рубль 40 копеек, всего в сумме 50282 рубля 37 копеек, то заявленные требования о взыскании указанных денежных средств подлежат удовлетворению в полном объеме.
Согласно п.1 ст.333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины освобождаются истцы по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых отношений, а также по искам о взыскании пособий.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Цена иска по данному исковому заявлению составляет 50282,37 руб.
Согласно ст.333.19 НК РФ размер государственной пошлины при подаче данного искового заявления составляет 1708,47 руб.
Ответчик ОАО <...> ходатайствовал о частичном уменьшении размера государственной пошлины, подлежащей оплате при удовлетворении исковых требований, в связи с тяжелым финансовым положением общества, возникшим вследствие приостановки деятельности предприятия, отсутствием поступлений денежных средств от реализации продукции. В настоящее время в отношении ОАО <...> введена процедура наблюдения, утвержден временный управляющий.
На основании ч.2 ст.333.20 НК РФ суды общей юрисдикции или мировые судьи, исходя из имущественного положения плательщика, вправе уменьшить размер государственной пошлины, подлежащей уплате по делам, рассматриваемым указанными судами.
Учитывая имущественное положение ответчика, суд считает возможным удовлетворить его ходатайство и уменьшает размер государственной пошлины до 800 рублей.
Согласно ст. 211 ГПК РФ решение в части взыскания задолженности по заработной плате следует обратить к немедленному исполнению.
Руководствуясь ст.ст.194-199, 211 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования прокурора Фировского района удовлетворить.
Взыскать с Открытого акционерного общества <...> в пользу Кулакова Александра Владимировича задолженность по заработной плате за <Дата обезличена> в сумме 10890 рублей 40 копеек.
Взыскать с Открытого акционерного общества <...> в пользу Кулакова Александра Владимировича задолженность по выплате выходного пособия в сумме 12621 рубль 40 копеек, компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 2675 рублей 17 копеек, среднего месячного заработка на период трудоустройства за второй месяц со дня увольнения в сумме 11474 рубля, среднего месячного заработка на период трудоустройства за третий месяц со дня увольнения в сумме 12621 рубль 40 копеек, всего в сумме 39391 рубль 97 копеек.
Взыскать с Открытого акционерного общества <...> государственную пошлину в сумме 800 рублей.
Решение в части взыскания задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в Тверской областной суд через Фировский районный суд в течение 10 дней со дня вынесения решения.
Судья Ю.В.Жаров.