Дело № 2-70/2011
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
11 марта 2011 года п. Фирово
Фировский районный суд Тверской области в составе председательствующего судьи Калинина А.Ю.,
при секретаре Федоровой М.А.,
истца Масловец Г.А.,
с участием представителя ответчика ОАО <...> Бовиной В.В., представившей доверенность <Номер обезличен> от <Дата обезличена>,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Масловец Галины Александровны к ответчику Открытому Акционерному Обществу <...> о взыскании задолженности по выплате заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия, среднего заработка на период трудоустройства в течение второго и третьего месяца в размере 64730 руб. 93 коп.,
У С Т А Н О В И Л:
Масловец Галина Александровна обратилась в суд с исковым заявлением к ответчику Открытому Акционерному Обществу <...> о взыскании задолженности по выплате заработной платы в размере 14391 руб. 25 коп, компенсации за неиспользованный отпуск в размере 3137 руб. 12 коп, выходного пособия в размере 16225 руб. 88 коп., среднего заработка на период трудоустройства в течение второго и третьего месяца в размере 14750 руб. 80 коп, 16225 руб. 88 коп., всего в размере 64730 руб. 93 коп. Свои требования мотивировала тем, что работала в ОАО <...> с <Дата обезличена>, с <Дата обезличена> она была уволена с должности <...> ОАО <...> в связи с сокращением штатной численности. Согласно трудового законодательства в последний день работы работник получает следующие денежные суммы: начисленную заработную плату, выходное пособие в размере среднемесячного заработка, а впоследствии иные выплаты. На момент <Дата обезличена> она не была трудоустроена, обратилась в Государственное учреждение Тверской области Центр занятости населения Фировского района, ей было выдано решение о сохранении средней заработной платы за третий месяц со дня увольнения. Она обратилась в бухгалтерию ОАО <...> с заявлением о начислении и выплате ей задолженности по выплате заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия, среднего заработка за второй и третий месяц со дня увольнения, который составляет 64730 руб. 93 коп., которые ей не были выплачены.
Истец Масловец Г.А. в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, просила взыскать задолженность по выплате заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия, среднего заработка на период трудоустройства в течение второго и третьего месяца в размере 64730 руб. 93 коп.
Представитель ответчика Бовина В.В. в судебном заседании сообщила, что в отношении Масловец Г.А. имеется задолженность по заработной плате в размере 14391 руб. 25 коп, компенсации за неиспользованный отпуск в размере 3137 руб. 12 коп, выходного пособия в размере 16225 руб. 88 коп., среднего заработка на период трудоустройства в течение второго и третьего месяца в размере 14750 руб. 80 коп, 16225 руб. 88 коп., всего в размере 64730 руб. 93 коп.
Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению, по следующим основаниям.
Факт задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия в размере среднего заработка за один месяц, среднего заработка на период трудоустройства в течение второго и третьего месяца, нашел свое подтверждение в судебном заседании.
Согласно копии трудовой книжки, приказов <Номер обезличен> от <Дата обезличена>, <Номер обезличен> от <Дата обезличена> Масловец Г.А. принята на работу ОАО <...> с <Дата обезличена>, <Дата обезличена> была уволена по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением штата работников л.д.4-5).
Из копии справки от <Дата обезличена> следует, что задолженность перед Масловец Г.А. по выплате заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, выплаты выходного пособия, среднего заработка на период трудоустройства в течение второго и третьего месяца составляет 64730 руб. 93коп. л.д. 7).
Согласно копии Решения <Номер обезличен> от <Дата обезличена> ГУ Тверской области Центр занятости населения Фировского района принято решение о сохранении за Масловец Г.А. среднего месячного заработка в течение третьего месяца со дня увольнения по последнему месту работы л.д. 6).
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Статьей 178 ТК РФ предусмотрена гарантия для высвобождаемых работников предприятий, организаций в связи с ликвидацией или сокращением штатов, в соответствии с которой увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия), в исключительных случаях в течение третьего месяца по решению органа службы занятости населения.
Поскольку ответчик в установленный срок не выплатил заработную плату, компенсацию за неиспользованный отпуск, выходное пособие при сокращении, а впоследствии средний заработок на период трудоустройства в течение второго и третьего месяца, то заявленные требования о взыскании задолженности подлежат удовлетворению в полном объеме.
Согласно п.1 ст.333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины освобождаются истцы по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых отношений, а также по искам о взыскании пособий.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Согласно ст.333.19 НК РФ при подаче искового заявления неимущественного характера физическими лицами уплачивается госпошлина в размере 200 руб., а при подаче искового заявления имущественного характера в зависимости от цены иска.
Ответчик ОАО <...> заявил ходатайство о снижении размера государственной пошлины, мотивировал тем, что предприятие находится в тяжелом финансовом положении, в настоящее время в отношении предприятия введена процедура наблюдения.
В соответствии со ст. 333.20 ч. 2 НК РФ суды общей юрисдикции или мировые судьи, исходя из имущественного положения плательщика, вправе уменьшить размер государственной пошлины, подлежащей уплате по делам, рассматриваемым указанными судами или мировыми судьями, либо отсрочить (рассрочить) ее уплату в порядке, предусмотренном статьей 333.41 настоящего Кодекса.
При указанных выше обстоятельствах суд приходит к выводу о возможности снижения государственной пошлины на 50%.
Согласно ст. 211 ГПК РФ решение в части взыскания задолженности по заработной плате следует обратить к немедленному исполнению.
Руководствуясь ст.ст.194-199, 211 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Взыскать с ОАО <...> в пользу Масловец Галины Александровны задолженность по заработной плате за <Дата обезличена> в размере 14391 (четырнадцать тысяч триста девяносто один) рубль 25 копеек.
Взыскать с ОАО <...> в пользу Масловец Галины Александровны компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 3137 (три тысячи сто тридцать семь) рублей 12 копеек, выходное пособие в размере среднего заработка в сумме 16225 (шестнадцать тысяч двести двадцать пять) рублей 88 копеек, средний заработок на период трудоустройства за второй и третий месяц в размере 30976 (тридцать тысяч девятьсот семьдесят шесть) рублей 68 копеек, всего 50339 (пятьдесят тысяч триста тридцать девять) рублей 68 копеек.
Взыскать с ОАО <...> государственную пошлину в размере 1071 (одна тысяча семьдесят один) рубль 11 копеек.
Решение в части взыскания задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в Тверской областной суд через Фировский районный суд в течение 10 дней со дня вынесения решения.
Председательствующий А.Ю. Калинин