Дело № 2-144/2012г.

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

14 августа 2012 года п. Фирово

Фировский районный суд Тверской области

в составе председательствующего судьи Калинина А.Ю.,

при секретаре Шаповаловой С.В.,

с участием истца Соколова Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Соколова Николая Анатольевича к ответчику <данные изъяты> «Фировские коммунальные системы» о взыскании задолженности по выплате заработной платы за сентябрь-декабрь 2011 года, январь –май 2012 года в сумме 99695 руб. 02 коп., процентов за пользование чужими денежными средствами в сумме 10351 руб. 26 коп., компенсации морального вреда в размере 100000 руб.,

У С Т А Н О В И Л:

Соколов Николай Анатольевич обратился в суд с исковым заявлением к ответчику <данные изъяты> «Фировские коммунальные системы» о взыскании задолженности по выплате заработной платы за сентябрь-декабрь 2011 года, январь –май 2012 года в сумме 99695 руб. 02 коп., процентов за пользование чужими денежными средствами в сумме 10351 руб. 26 коп., компенсации морального вреда в размере 100000 руб. Свои требования мотивировал тем, что ДД.ММ.ГГГГ по приказу № он был принят в <данные изъяты> «ФКС» на должность <данные изъяты>, был заключен трудовой договор № на неопределенный срок. ДД.ММ.ГГГГ указанный договор расторгнут, он уволен п. ч. 3 ст. 77 ТК РФ – увольнение по инициативе работника (собственное желание) на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ Заработная плата за сентябрь-декабрь 2011 года, январь –май 2012 года начислена, но не выплачена, в связи с чем образовалась задолженность по выплатам в общей сумме 99695 руб. 02 коп, сумма процентов на момент подачи заявления составляет 10351 руб. 24 коп.

Несвоевременная выплата окончательного расчета при его увольнении нарушает его конституционное право получения вознаграждения за труд, ставит его семью в тяжелое материальное положение. Согласно ст. 7 Всеобщей Декларации прав человека, все люди равны перед законом и имеют право без всякого различия на равную защиту закона. Каждый человек имеет право на эффективное восстановление в правах компетентными судами в случае нарушения его основных прав, предоставленных ему Конституцией или законом (ст. 8 Декларации). Указанная норма международного права закреплена в ч. 1 ст. 45 Конституции РФ, гарантирующей государственную защиту права и свобод человека.

Истец Соколов Н.А. в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, при этом пояснил, что фактически задолженность по заработной плате начала образовываться еще в декабре 2010 года, частично гасилась, но согласно первой справки она образовалась с сентября 2011 года, ему просто всю предыдущую задолженность включили сумму начисленной заработной платы за октябрь 2011 года, что подтверждено второй справкой. Размер процентов за нарушение сроков выплаты денежных средств просит рассчитать с даты увольнения до момента рассмотрения дела в суде. Несвоевременной выплатой заработной платы он был поставлен в тяжелое материальное положение, не получал её вообще с сентября 2011 года, верил обещаниям руководства, что задолженность будет погашена, работал в плохо отапливаемом помещении, в результате все это привело к тому, что он в течение двух месяцев - с марта по май 2012 года был на больничном, впоследствии вынужден был уволиться.

Представитель ответчика <данные изъяты> «Фировские коммунальные системы» в судебное заседание не явился, о дате и времени судебного заседания извещен надлежащим образом, о причинах неявки не сообщил.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Факт задолженности по заработной плате нашел свое подтверждение в судебном заседании.

Согласно копий приказов № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, трудовой книжки, трудового договора Соколов Н.А. принят на работу <данные изъяты> «Фировские коммунальные системы» с ДД.ММ.ГГГГ на должность <данные изъяты>, уволен с ДД.ММ.ГГГГ по ст. 77 п. 3 ТК РФ по инициативе работника с должности <данные изъяты> (л.д. 4-7).

Из справок № от ДД.ММ.ГГГГ, № А от ДД.ММ.ГГГГ следует, что задолженность перед Соколовым Н.А. по выплате заработной платы за сентябрь-декабрь 2011 года, январь –май 2012 года составляет 99695 руб. 02 коп. (л.д. 8,22-23).

Статья 37 Конституции РФ предусматривает право граждан на труд и вознаграждения за труд, ст. 2, 136 ТК РФ предусмотрено, что каждый работник имеет право на своевременную и в полном размере выплату заработной платы, которая должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Поскольку ответчик в установленный срок не выплатил заработную плату при увольнении, то заявленные требования о взыскании задолженности подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Заработная плата в размере 99695 руб. 02 коп. должна была быть выплачена Соколову Н.А. не позднее ДД.ММ.ГГГГ, в день увольнения, но до настоящего времени не выплачена. В связи с нарушением работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты очередного отпуска и выплаты выходного пособия с ответчика подлежат взысканию проценты, предусмотренные ст.236 ТК РФ в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. На момент задержки выплаты зарплаты ставка рефинансирования Центрального банка Российской Федерации составляла 8 %. Срок задержки по выплате заработной платы начинается с ДД.ММ.ГГГГ, на момент обращения в суд составляет 55 дней, истец просит взыскать на момент вынесения решения, который составляет 81 день. Расчет производится следующим образом:

99695,02 х 81 х 0,08/300 = 2153 рублей 41 копейка

Неправомерными действиями работодателя, выраженными в невыплате своевременно заработной платы Соколову Н.А. был причинен моральный вред. В судебном заседании было установлено, что Соколову Н.А. из-за того, что ему не выплачивали заработную плату практически в течение года, он испытывал и испытывает материальные трудности, дважды находился на лечении в марте и апреле-мае 2012 года почти в течение двух месяцев (л.д. 10-14). В соответствии со ст.21 ч.1 абз. 14 ТК РФ работник имеет право на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном законом. В соответствии с п.63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 28.12.2006 года «О внесении изменений и дополнений в постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 года № 2 «О применении судами РФ Трудового кодекса РФ» суд в силу абз.14 ч.1 ст.21 и ст.237 ТК РФ вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействиями работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав. В соответствии со ст.237 ТК РФ компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер его компенсации определяется судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. При определении размера компенсации морального вреда истцу суд учитывает конкретные обстоятельства дела, срок задержки выплаты заработной платы, объем и характер причиненных ему нравственных страданий, степень вины работодателя, имущественное положение истца и ответчика, а также требования разумности и справедливости. Учитывая вышеизложенное, суд считает, что исковые требования Соколова Н.А. о компенсации морального вреда подлежат удовлетворению частично, в размере 3000 рублей.

Согласно п.1 ст.333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины освобождаются истцы по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых отношений, а также по искам о взыскании пособий.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Поскольку истец по настоящему делу освобожден от уплаты госпошлины, то подлежащая уплате им госпошлина должна быть взыскана с ответчика.

Согласно ст. 211 ГПК РФ решение в части взыскания задолженности по заработной плате следует обратить к немедленному исполнению.

Руководствуясь ст.ст.194-199, 211 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Взыскать с <данные изъяты> «Фировские коммунальные системы» в пользу Соколова Николая Анатольевича задолженность по заработной плате за сентябрь-декабрь 2011 года, январь – май 2012 года в размере 99695 (девяносто девять шестьсот девяносто пять) рублей 02 копейки.

Взыскать с <данные изъяты> «Фировские коммунальные системы» в пользу Соколова Николая Анатольевича проценты за нарушение сроков выплаты денежных средств в размере 2153 (две тысячи сто пятьдесят три) рубля 41 копейка.

Взыскать с <данные изъяты> «Фировские коммунальные системы» в пользу Соколова Николая Анатольевича компенсацию морального вреда в размере 3000 (три тысячи) рублей.

Взыскать с <данные изъяты> «Фировские коммунальные системы» государственную пошлину в размере 3236 (три тысячи двести тридцать шесть) рублей 97 копеек.

Решение в части взыскания задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тверской областной суд через Фировский районный суд в течение месяца со дня вынесения решения.

Председательствующий А.Ю. Калинин