Дело № 2-148/2011
Р Е Ш Е Н И Е
именем Российской Федерации
с. Еткуль Челябинской области 25 апреля 2011 года
Еткульский районный суд Челябинской области в составе: председательствующего судьи Уреневой О.В., прокурора – помощника прокурора Еткульского района Челябинской области Рязановой Н.Н. при секретаре Сергеевой Н.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Еткульского района Челябинской области в интересах Кудрявцевой Елены Александровны к муниципальному учреждению «Еткульский краеведческий музей имени Сосенкова В.И.» о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, денежной компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор Еткульского района Челябинской области в интересах Кудрявцевой Елены Александровны обратился в суд с иском к муниципальному учреждению «Еткульский краеведческий музей имени Сосенкова В.И.» о признании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ между МУ «Еткульский краеведческий музей имени Сосенкова В.И.» и работником Кудрявцевой Е.А. заключенным на неопределенный срок, признании незаконным увольнения Кудрявцевой Е.А. с должности <данные изъяты> МУ «Еткульский краеведческий музей имени Сосенкова В.И.», признании незаконным приказа директора МУ «Еткульский краеведческий музей имени Сосенкова В.И.» от ДД.ММ.ГГГГ № об увольнении Кудрявцевой Е.А., восстановлении ее в должности <данные изъяты> МУ «Еткульский краеведческий музей имени Сосенкова В.И.», взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и денежной компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей.
В обоснование иска прокурор Еткульского района Челябинской области указал, что Кудрявцева Е.А. была принята на должность <данные изъяты> в МУ «Еткульский краеведческий музей имени Сосенкова В.И.» с ДД.ММ.ГГГГ, с ней был заключен трудовой договор № на неопределенный срок с установлением испытательного срока продолжительностью <данные изъяты> месяца. По истечении трехмесячного испытательного срока приказом директора МУ «Еткульский краеведческий музей имени Сосенкова В.И.» от ДД.ММ.ГГГГ № «Об увольнении» Кудрявцева Е.А. уволена с должности <данные изъяты> «в связи с окончанием испытательного срока». В этот же день ДД.ММ.ГГГГ с Кудрявцевой был заключен срочный трудовой договора от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно которого Кудрявцева Е.А.была принята на работу в МУ «Еткульский краеведческий музей имени Сосенкова В.И.» на должность <данные изъяты> на период с <данные изъяты> по ДД.ММ.ГГГГ. В связи с истечением срочного трудового договора ДД.ММ.ГГГГ Кудрявцева Е.А. согласно записи в ее трудовой книжке вновь была уволена приказом директора МУ «Еткульский краеведческий музей имени Сосенкова В.И.» от ДД.ММ.ГГГГ №. ДД.ММ.ГГГГ Кудрявцева Е.А. вновь была принята на работу в МУ «Еткульский краеведческий музей имени Сосенкова В.И.» МУ «Еткульский краеведческий музей имени Сосенкова В.И.» на должность <данные изъяты>, с ней заключен срочный трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Приказом директора МУ «Еткульский краеведческий музей имени Сосенкова В.И.» от ДД.ММ.ГГГГ № Кудрявцева Е.А. незаконно была уволена с должности <данные изъяты> в связи с истечением срока действия договора, в связи с чем должна быть восстановлена на этой работе, ответчик должен выплатить Кудрявцевой Е.А. заработную плату за все время вынужденного прогула согласно ч.2 ст. 394ТК РФ и компенсацию морального вреда согласно ч.9ст. 394 ГК РФ.
Прокурор Рязанова Н.Н. в судебном заседании поддержала исковые требования о взыскании с МУ «Еткульский краеведческий музей имени Сосенкова В.И.» в пользу Кудрявцевой Е.А. среднего заработка за время вынужденного прогула и денежной компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей, пояснив, что Кудрявцева Е.А. была восстановлена на работе приказом директора МУ «Еткульский краеведческий музей имени Сосенкова В.И.» № от ДД.ММ.ГГГГ. Вынужденный прогул
на работе в связи с незаконным увольнением Кудрявцевой Е.А. составил <данные изъяты> дней, средний дневной заработок Кудрявцевой Е.А. составляет <данные изъяты> рублей, всего подлежит взысканию <данные изъяты> рублей. Незаконным увольнением Кудрявцевой Е.А. был причинен моральный вред, который подлежит компенсации в размере <данные изъяты> рублей.
Кудрявцева Е.А. в судебном заседании поддержала исковые требования о взыскании с МУ «Еткульский краеведческий музей имени Сосенкова В.И.» в её пользу среднего заработка за время вынужденного прогула в размере <данные изъяты> рублей и компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> рублей по основаниям, указанным прокурором. Кудрявцева Е.А. пояснила, что приказом директора МУ «Еткульский краеведческий музей имени Сосенкова В.И.» № от ДД.ММ.ГГГГ была восстановлена в должности <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ она написала заявление об увольнении по собственному желанию. В связи с незаконным увольнением она испытывала нравственные страдания.
Представитель МУ «Еткульский краеведческий музей имени Сосенкова В.И.» в суд не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен.
Представитель отдела культуры администрации Еткульског района Челябинской области в суд не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен.
Выслушав участников судебного заседания, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования, заявленные прокурором в интересах Кудрявцевой Е.А. подлежат удовлетворению.
Согласно ч. 2 ст. 394 ТК РФ орган, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, принимает решение о выплате работнику среднего заработка за все время вынужденного прогула или разницы в заработке за все время выполнения нижеоплачиваемой работы.
В соответствии с ч. 9 ст. 394 ТК РФ в случаях увольнения без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконного перевода на другую работу суд может по требованию работника вынести решение о взыскании в пользу работника денежной компенсации морального вреда, причиненного ему указанными действиями. Размер этой компенсации определяется судом.
В судебном заседании установлено, что приказом директора МУ «Еткульский краеведческий музей имени Сосенкова В.И.» № от ДД.ММ.ГГГГ Кудрявцева Е.А. была уволена с должности <данные изъяты> в связи с истечением срока действия трудового договора. Приказом директора МУ «Еткульский краеведческий музей имени Сосенкова В.И.» № от ДД.ММ.ГГГГ отменен приказ № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении Кудрявцевой Е.А. и Кудрявцева Е.В. восстановлена в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ. Таким образом ответчик добровольно восстановил Кудрявцеву Е.И.на работе.
Согласно ч.2 и ч.9 ст.394 ТК РФ подлежат взысканию с ответчика в пользу истца средний заработок за время вынужденного прогула и компенсация морального вреда.
Согласно справки МУ «Еткульский краеведческий музей имени Сосенкова В.И.» от ДД.ММ.ГГГГ о среднем заработке средний дневной заработок Кудрявцевой Е.А. составил <данные изъяты> рублей. Период вынужденного прогула со дня увольнения по день восстановления на работе ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты> дней, размер заработка за время вынужденного прогула составляет( <данные изъяты> рублей.
Суд считает возможным определить размер компенсации морального вреда с учетом конкретных обстоятельств по делу, степени нравственных страданий истца, требований разумности и справедливости -<данные изъяты> рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Взыскать с Муниципального учреждения «Еткульский краеведческий музей имени Сосенкова В.И.» средний заработок за время вынужденного прогула в размере <данные изъяты> (<данные изъяты>) рубля <данные изъяты> копеек и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей в пользу Кудрявцевой Елены Александровны.
Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд через Еткульский районный суд в течение 10 дней.
Председательствующий судья: О.В. Уренева