Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
16 февраля 2011 года город Ессентуки
Ессентукский городской суд Ставропольского края в составе:
председательствующего судьи Аветисовой Е.А.,
при секретаре судебного заседания Малашихиной В.Н.
с участием истца Делибалтова М.И., представителя ответчика Котляр Н.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Делибалтова ФИО9 к государственному учреждению -Управлению Пенсионного фонда РФ по г. Ессентуки Ставропольского края о признании периода работы, работой с тяжелыми условиями труда, дающей право на включение её в специальный стаж в соответствии со Списком № 2 (раздел XXXIII «Общие профессии», код 23200000-19906), утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10; возложении обязанности на ответчика включить период работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости; признании права на досрочную трудовую пенсию по старости; возложении обязанности на ответчика возобновить выплату досрочной трудовой пенсии по старости,
УСТАНОВИЛ:
истец обратился в суд с иском к ответчику о признании решения № от ДД.ММ.ГГГГ ГУ-Управления пенсионного Фонда Российской Федерации по г. Ессентуки незаконным со дня его выненсения и признании за ним права на досрочное назначение трудовой пенсии на основании ст. 27 ФЗ “О трудовых пенсиях в Российской Федерации”.
В судебном заседании Делибалтов М.И. в порядке ст. 39 ГПК РФ изменил исковые требования и просит суд: признать его работу в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в СТО ВАЗ г. Лермонтова, впоследствии переименованном в АО «Ставрополь-Лада», впоследствии преобразованном в АОЗТ «КавВАЗинтерСервис», затем переименованном в ЗАО «КавВазинтерсервис», а затем в ОАО «КавВАЗинтерСервис» в должности электросварщика ручной сварки, работой с тяжелыми условиями труда, дающей право на включение её в специальный стаж в соответствии со Списком № 2 (раздел XXXIII «Общие профессии», код 23200000-19906), утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10; обязать государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по г. Ессентуки Ставропольского края включить в специальный стаж период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в СТО ВАЗ г. Лермонтова, впоследствии переименованном в АО «Ставрополь-Лада», впоследствии преобразованном в АОЗТ «КавВАЗинтерСервис», а затем переименованном в ЗАО «КавВазинтерсервис», а затем в ОАО «КавВАЗинтерСервис»; признать за ним право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с ДД.ММ.ГГГГ; обязать государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по г. Ессентуки Ставропольского края возобновить ему выплату досрочной трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.
В судебном заседании Делибалтов М.И. заявленные исковые требования поддержал, пояснил суду, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился в государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по г. Ессентуки Ставропольского края по вопросу назначения досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». В соответствии с представленными им документами (трудовой книжкой и уточняющей справкой) ему была назначена досрочная трудовая пенсия в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с даты его обращения. Однако решением Управления № от ДД.ММ.ГГГГ выплата пенсии ему была прекращена с ДД.ММ.ГГГГ. Согласно указанному решению Управления, выплата пенсии была прекращена в связи с тем, что при проверке факта его работы в должности электросварщика ручной сварки было установлено, что в расчетно - платежных ведомостях ЗАО КавВАЗинтерСервис за 1992 год, он значится принятым с ДД.ММ.ГГГГ автослесарем 3 разряда и уволенным ДД.ММ.ГГГГ. Кроме того, в указанных расчетно-платежных ведомостях имеется запись № о том, что его оклад <данные изъяты> рублей и он числится водителем с ДД.ММ.ГГГГ со ссылкой на приказ № от ДД.ММ.ГГГГ; о том, что его оклад <данные изъяты> рублей и он числится водителем с ДД.ММ.ГГГГ со ссылкой на приказ № от ДД.ММ.ГГГГ; о том, что его оклад <данные изъяты> рублей и он числится водителем с ДД.ММ.ГГГГ со ссылкой на приказ 13 от ДД.ММ.ГГГГ. Кроме того, при проверке не был обнаружен оригинал паспорта на сварочный аппарат, а также некоторые приказы. На основании указанных выше ведомостей за 1992 год Управлением ПФР по г. Ессентуки был сделан вывод о том, что он не работал в должности электросварщика ручной сварки и не имеет право на досрочное пенсионное обеспечение.
Делибалтов М.И. не согласен с решением о прекращении выплаты пенсии и считает, что имеет право на назначение льготной пенсии, так как льготный характер его работы в оспариваемые периоды подтверждается записями в трудовой книжке, справками, приказами по личному составу.
Представитель ответчика ГУ-Управления пенсионного фонда РФ по г. Ессентуки Ставропольского края по доверенности Котляр Н.В., исковые требования не признала, и пояснила, что в соответствии п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного законом, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. Согласно абзацу 2 п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 года№ 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам. Согласно ч. 2 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Согласно Списку № 2 (раздел XXXII «Общие профессии»), утвержденному постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173, а также письму Госкомтруда СССР от 14.04.1965 № 1240-ИГ правом на назначение досрочной пенсии по старости могли пользоваться «электросварщики ручной сварки» и «газосварщики». Согласно Списку № 2 (разделом XXXIII «Общие профессии») от 26 января 1991 г. № 10 правом на назначение досрочной пенсии по старости могут пользоваться «электросварщики ручной сварки», а также «электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке» и «газосварщики». Кроме того, согласно пункту 4 Правил № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. В соответствии с пунктом 5 Постановления Минтруда РФ от 22 мая 1996 г. № 29 «Об утверждении разъяснения «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Причем, под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.
ДД.ММ.ГГГГ в Управление обратился Делибалтов М.И. с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». На основании представленных Делибалтовым М.И. документов, ему была назначена трудовая пенсия по старости в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст.27 закона от 17.12.2001 № 173 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с ДД.ММ.ГГГГ. 06 августа Управлением был получен акт документальной проверки от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с которым были обнаружены документы, опровергающие достоверность сведений, представленных Делибатовым М.И. в подтверждение права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости.
Согласно акту проверки, в приказе № без указания конкретной даты от 1984 года (л.141 книги приказов) в параграфе 2 содержится запись о приеме Делибалтова ФИО9 на работу электросварщиком ручной сварки по 3 разряду со сдельной оплатой труда с ДД.ММ.ГГГГ. Однако в расчетно - платежных ведомостях ЗАО КавВАЗинтерсервис за 1992 год, Делибалтов ФИО9, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, значится принятым с ДД.ММ.ГГГГ автослесарем 3 разряда со ссылкой на приказ 131 и уволенным ДД.ММ.ГГГГ.Кроме того, в указанных расчетно-платежных ведомостях имеется запись № о Делибалтове ФИО9: I с окладом <данные изъяты> водителем с ДД.ММ.ГГГГ со ссылкой на приказ № от ДД.ММ.ГГГГ; II с окладом <данные изъяты> водителем с ДД.ММ.ГГГГ со ссылкой на приказ № от ДД.ММ.ГГГГ; III с окладом <данные изъяты> водителем с ДД.ММ.ГГГГ со ссылкой на приказ 13 от ДД.ММ.ГГГГ. В книгах приказов не обнаружены следующие приказы, которые имеются в записях 11, 12 15 трудовой книжки Делибалтова М.И.: от ДД.ММ.ГГГГ №-лс о присвоении разряда, от ДД.ММ.ГГГГ №-лс об увольнении переводом в акционерное общество «Ставрополь Лада», от ДД.ММ.ГГГГ №-лс о принятии в А/О «КавВАЗинтерсервис» переводом из ФАО «Ставрополь Лада» электросварщиком ручной сварки 5-го разряда в кузовной цех. В представленной должностной инструкции электросварщика, утвержденной ДД.ММ.ГГГГ (п. 2.5.) указано «При обслуживании автомобилей правильно применять спец. инструмент». Остальные пункты не содержат сведений о работе по ручной электросварке. В представленных нарядах-договорах за 1997-1998 годы не содержится фамилия исполнителя, а имеется только нерасшифрованная подпись. Кроме того, не указан способ выполнения заказа (в частности ручная электросварка), а указаны только ремонтируемые детали автомобиля. Согласно акту проверки, была представлена ксерокопия паспорта на выпрямитель сварочный ВД 30600.000ПС. Оригинал паспорта сварочного аппарата не представлен. В распоряжении Управления ПФР по г. Лермонтову имеются документы, на основании которых работодатель ЗАО «КавВАЗинтерсервис» в 2003 году подавал сведения по форме СЗВ-К для осуществления конвертации пенсионных прав своим работникам. В указанной форме СЗВ-К Делибалтов ФИО9 значится в Лермонтовской СТО ВАЗа с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ автослесарем, в Филиале АО Ставрополь Лада с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ слесарем по ремонту двигателей, в АО КавВАЗинтерсервис с ДД.ММ.ГГГГ водителем. Вышеуказанные данные по форме СЗВ-К полностью соответствуют сведениям о работе Делибалтова М.И. автослесарем с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и водителем с ДД.ММ.ГГГГ, указанным в расчетно-платежных ведомостях за 1992 год. Правила заполнения формы СЗВ-К утверждены Постановлением Правления ПФР от ДД.ММ.ГГГГ №п "О формах документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования и Инструкции по их заполнению". В них предусмотрено обязательное заполнение реквизита "Со сведениями о трудовом стаже ознакомлен" с личной подписью застрахованного лица. Следует отметить, что в форме СЗВ-К, представленной на Делибалтова М.И. в 2003 году в графе «Ознакомлен» стоит его подпись. Кроме того, форма СЗВ-К заверена печатью ЗАО КавВАЗинтерсервис» и подписана директором Делибалтовым Г.Э. Учитывая вышеизложенное, Делибалтов М.И. не имеет право на досрочное пенсионное обеспечение.
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы гражданского дела, суд находит, что исковые требования Делибалтова М.И. подлежат удовлетворению частично по следующим основаниям.
Конституция Российской Федерации имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории РФ (ст. 15). Согласно ст. 17 Конституции Российской Федерации в Российской Федерации признаются и гарантируются права и свободы человека и гражданина согласно общепризнанным принципам и нормам международного права в соответствии с Конституцией Российской Федерации. Основные права и свободы человека и гражданина неотчуждаемы. В соответствии со ст. 46 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод. Решения и действия органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений и должностных лиц могут быть обжалованы в суд.
Согласно ст.39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом, государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
В соответствии со ст. 11 Гражданского кодекса Российской Федерации суд осуществляет защиту нарушенных или оспоренных гражданских прав.
В силу ст. 12 Гражданского кодекса Российской Федерации, защита гражданских прав осуществляется различными способами, в том числе путем признания права, восстановления положения, существовавшего до нарушения, пресечение действий, нарушающих право или создающего угрозу его нарушения.
Таким образом, обращение Делибалтова М.И. как гражданина Российской Федерации, в суд за признанием и защитой нарушенного права, соответствует требованиям закона.
Федеральным законом № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» закреплены правовые основания и условия назначения пенсий, также для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, предусмотрена возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости, законом связано право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, при этом учитываются и различия в характере работы, функциональных обязанностях лиц, работающих на одних и тех же должностях,но разных по профилю и задачам деятельности учреждениях и организациях. Основанная на указанных признаках дифференциация в условиях реализации права на трудовую пенсию по старости сама по себе не может расцениваться как нарушающая принцип равенства всех перед законом (ст. 39 Конституции РФ) либо ограничивающая право граждан на пенсионное обеспечение.
В соответствии п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного законом, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.
Согласно абзацу 2 п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 года№ 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Таким образом, лица, выработавшие необходимый страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, могут реализовать право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости смомента достижения возраста, установленного законодательством для конкретной категории работников.
Согласно ч. 2 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Правительством Российской Федерации издано Постановление от 18.07.2002 года № 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и от 11.07.2002 № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
В соответствии с Постановлением Правительства РФ № 537 от 18.07.2002 года при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 1 и 2 п. 1 ст. 27 применяются соответственно Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, и Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденные постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10.
При досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» согласно постановлению Правительства РФ от 24.04.2003 года № 239 «О внесении изменений в пункт 1 постановления Правительства РФ от 18 июля 2002 года № 537», время выполнявшихся до ДД.ММ.ГГГГ работ, предусмотренных списком № 2 производств, цехов, профессий, должностей, дающих право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденными постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года № 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости наравне с работами, предусмотренными Списком № 2, утвержденным в 1991 году. Это означает, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» за период работы до ДД.ММ.ГГГГ года может применяться Список № 2, утвержденный в 1956 году. Действие списка № 2, утвержденного в 1991 году не ограничивается каким-либо периодом, то есть он применяются, как за время работы с 01.01.1992 года, так и за период работы до 01.01.1992 года. Список № 2, утвержденный в 1956 году, применяется только за период работы до 01.01.1992 года.
В действующем Списке № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», утвержденном Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 (раздел XXXIII «Общие профессии», код 23200000-19906) предусмотрено наименование должности «электрсварщик ручной сварки».
Согласно пункту 4 Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. В соответствии с пунктом 5 Постановления Минтруда РФ от 22 мая 1996 г. № 29 «Об утверждении разъяснения «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Причем, под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.
Согласно решению ГУ-Управления Пенсионного фонда РФ по г. Ессентуки № от № Делибалтову М.И. была прекращена выплата досрочной трудовой пенсии по старости. В обоснование своих возражений государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по г. Ессентуки Ставропольского края ссылается на акт проверки от ДД.ММ.ГГГГ, которую проводило Управление ПФР по г. Лермонтову, согласно которому факт работы Делибалтова М.И. в должности электросварщика ручной сварки не подтвердился.
Судом не может быть принят во внимание акт проверки от ДД.ММ.ГГГГ которую проводило ГУ-Управление ПФР по г. Лермонтову. Указанный акт составлен с нарушением Постановление Правления ПФ РФ от 30.01.2002 N 11п "Об утверждении Методических рекомендаций по организации и проведению документальной проверки достоверности представленных страхователями индивидуальных сведений о трудовом стаже и заработке (вознаграждении), доходе застрахованных лиц в системе государственного пенсионного страхования". Так, в частности, в нарушение п. 34 указанного Постановления, акт проверки не подписан руководителем проверяемой организации (уполномоченным представителем) и главным бухгалтером и не заверен печатью ОАО «КавВАЗинтерСервис».
Согласно п. 1 и п. 2 ст. 13 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений персонифицированного учета.
В связи с тем, что Делибалтов М.И. просит признать льготный характер его работы до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, периоды его работы могут подтверждаться документами, выдаваемыми в установленном порядке его работодателем.
Судом принята к обозрению трудовая книжка от ДД.ММ.ГГГГ, выданная на имя Делибалтова ФИО9 Согласно записям 9-16 указанной трудовой книжки, ДД.ММ.ГГГГ истец был принят на работу в Лермонтовскую СТО-ВАЗА в кузовной цех в качестве электросварщика ручной сварки по третьему разряду, ДД.ММ.ГГГГ ему был присвоен четвертый разряд электросварщика ручной сварки, ДД.ММ.ГГГГ ему был присвоен пятый разряд электросварщика ручной сварки, ДД.ММ.ГГГГ он был принят переводом в филиал акционерного общества «Ставрополь-Лада» г. Лермонтов в кузовной цех на должность электросварщика ручной сварки 5 разряда, ДД.ММ.ГГГГ он был принят переводом в закрытое акционерное общество «КавВАЗинтерСервис» в кузовной цех на должность электросварщика ручной сварки, ДД.ММ.ГГГГ он был переведен на должность директора магазина по продаже автомобилей и зап. частей.
Судом приняты к обозрению приказы по личному составу и основной деятельности: № от 1984 года по Лермонтовской станции техобслуживания автомобилей ВАЗ, согласно которому Делибалтов М.И. был принят на работу электросварщиком ручной сварки по 3 разряду со сдельной оплатой труда с ДД.ММ.ГГГГ; № от ДД.ММ.ГГГГ по Лермонтовской станции техобслуживания автомобилей ВАЗ, согласно которому Делибалтову М.И. была присвоена профессия электросварщик ручной сварки 4 разряда; № от ДД.ММ.ГГГГ по Лермонтовской станции техобслуживания автомобилей ВАЗ, согласно которому Делибалтову М.И. был присвоен 5 разряд электросварщика ручной сварки кузовного цеха с ДД.ММ.ГГГГ;№ № от ДД.ММ.ГГГГ по Лермонтовской станции техобслуживания автомобилей ВАЗ, согласно которому Делибалтов М.И. - электросварщик ручной сварки был уволен переводом для работы в филиале АО «Ставропольлада» с ДД.ММ.ГГГГ; №-лс от ДД.ММ.ГГГГ по лермонтовскому филиалу АО «Ставропольлада», согласно которому Делибалтов М.И. принят переводом по п. 5 ст. 29 КЗОТ РСФР электросварщиком ручной сварки 4 разряда с ДД.ММ.ГГГГ со сдельной оплатой труда; №-лс от ДД.ММ.ГГГГ по лермонтовскому филиалу АО «Ставропольлада», согласно которому Делибалтов М.И. - электросварщик ручной сварки был уволен ДД.ММ.ГГГГ в АО «КавВАЗинтерсервис»; № от ДД.ММ.ГГГГ по АО «КавВАЗинтерсервис», согласно которому Делибалтов М.И. был принят на работу с ДД.ММ.ГГГГ электросварщиком ручной сварки 5 разряда со сдельной оплатой труда в кузовной цех.
Судом принято к обозрению свидетельство № от ДД.ММ.ГГГГ, выданное на имя Делибалтова М.И. Министерством автомобильной промышленности СССР Волжским автомобильным заводом имени 50-летия СССР объединением «АвтоВАЗтехобслуживание», согласно которому он окончил курсы целевого назначения по профессии электросварщик ручной сварки и решением квалификационной комиссии от ДД.ММ.ГГГГ, протокол №, он аттестован на право технического обслуживания и ремонта автомобилей ВАЗ.
Анализ указанных документов, выданных на имя Делибалтова М.И., подтверждает, что в оспариваемый период он действительно работал в должности электросварщика ручной сварки, то есть в тяжелых условиях труда. Причем специфика его деятельности и квалификационная подготовка не предполагает иной специализации деятельности, чем деятельность электросварщика ручной сварки.
Вместе с тем, суд, проанализировав решение ответчика о прекращении выплаты пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ, приходит к выводу, что требования истца о признании полностью периода его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в СТО ВАЗ г. Лермонтова, впоследствии переименованном в АО «Ставрополь-Лада», впоследствии преобразованном в АОЗТ «КавВАЗинтерСервис», затем переименованном в ЗАО «КавВазинтерсервис», а затем в ОАО «КавВАЗинтерСервис» в должности электросварщика ручной сварки, работой с тяжелыми условиями труда, удовлетворению не подлежат по следующим основаниям.
Как следует из материалов гражданского дела, в частности справки от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной ОАО «КавВАЗинтерСервис», в оспариваемый период Делибалтов М.И. работал в должности электросварщика ручной сварки, за исключением периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (отпуск без сохранения заработной платы).
Учитывая то обстоятельство, что согласно Правилам, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, в льготный стаж не включается отпуск без сохранения заработной платы, работа Делибалтова ФИО9 в СТО ВАЗ <адрес>, впоследствии переименованном в АО «Ставрополь-Лада», впоследствии преобразованном в АОЗТ «КавВАЗинтерСервис», затем переименованном в ЗАО «КавВазинтерсервис», а затем в ОАО «КавВАЗинтерСервис» в должности электросварщика ручной сварки, может быть признана работой с тяжелыми условиями труда, дающей право на включение её в специальный стаж в соответствии со Списком № (раздел XXXIII «Общие профессии», код 23200000-19906), утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 только за периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Учитывая вышеизложенное, суд считает, что доводы представителя ответчика о том, что Делибалтов М.И. не имеет права на включение периодов работы в льготный стаж, поскольку льготный характер его работы не подтвердился в результате проверки, в данном случае не могут служить основанием для отказа в удовлетворении требований истца, так как его работа в должности электросварщика ручной сварки постоянно в течение полного рабочего дня при полной рабочей неделе в оспариваемый период, подтверждается записями в трудовой книжке, исследованными в судебном заседании приказами по личному составу, справками, а также удостоверением электросварщика ручной сварки, что исключает какие-либо сомнения в выполнении истцом деятельности, осуществление которой дает право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости.
У суда нет оснований, ставить под сомнение истинность фактов, установленных в судебном заседании, которые соответствуют и не противоречат обстоятельствам, сведения о которых содержатся в других собранных по делу письменных доказательствах.
Согласно п. 1 ст. 19 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия назначается со дня обращения за ней, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Таким образом, назначение трудовой пенсии обусловлено наличием права на пенсию, реализация которого зависит от волеизъявления обладателя этого права.
Как установлено в судебном заседании и следует из материалов гражданского дела, согласно заявлению о назначении пенсии, находящемуся в пенсионном деле на имя Делибалтова М.И. №, он обратился за назначением пенсии в государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по г. Ессентуки Ставропольского края ДД.ММ.ГГГГ. На указанную дату с учетом периода работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в СТО ВАЗ г. Лермонтова, впоследствии переименованном в АО «Ставрополь-Лада», впоследствии преобразованном в АОЗТ «КавВАЗинтерСервис», а затем в ЗАО «КавВазинтерсервис», а затем в ОАО «КавВАЗинтерСервис» в должности электросварщика ручной сварки, у Делибалтова М.И. было достаточно специального стажа (более 12,6 лет) для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Учитывая вышеизложенное, право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» возникло у Делибалтова М.И. ДД.ММ.ГГГГ, поэтому выплата пенсии должна быть возобновлена с ДД.ММ.ГГГГ.
В условиях состязательности процесса ответчиком государственным учреждением - Управлением Пенсионного фонда Российской Федерации по г. Ессентуки Ставропольского края не были представлены доказательства обнаружения обстоятельств или документов, опровергающих достоверность сведений, представленных в подтверждение права на досрочное назначение пенсии Делибалтову М.И.
Руководствуясь ст. 193-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
исковое заявление Делибалтова ФИО9 к государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по г. Ессентуки Ставропольского края о признании периода работы, работой с тяжелыми условиями труда, дающей право на включение её в специальный стаж в соответствии со Списком № 2 (раздел XXXIII «Общие профессии», код 23200000-19906), утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10; возложении обязанности на ответчика включить период работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости; признании права на досрочную трудовую пенсию по старости; возложении обязанности на ответчика возобновить выплату досрочной трудовой пенсии по старости, удовлетворить частично.
Признать работу Делибалтова ФИО9 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в СТО ВАЗ г. Лермонтова, впоследствии переименованном в АО «Ставрополь-Лада», впоследствии преобразованном в АОЗТ «КавВАЗинтерСервис», затем переименованном в ЗАО «КавВазинтерсервис», а затем в ОАО «КавВАЗинтерСервис» в должности электросварщика ручной сварки, работой с тяжелыми условиями труда, дающей право на включение её в специальный стаж в соответствии со Списком № 2 (раздел XXXIII «Общие профессии», код 23200000-19906), утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10.
Возложить обязанность на государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по г. Ессентуки Ставропольского края включить в специальный стаж период работы Делибалтова ФИО9 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в СТО ВАЗ <адрес>, впоследствии переименованном в АО «Ставрополь-Лада», впоследствии преобразованном в АОЗТ «КавВАЗинтерСервис», а затем переименованном в ЗАО «КавВазинтерсервис», а затем в ОАО «КавВАЗинтерСервис».
Признать за Делибалтовым ФИО9 право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с ДД.ММ.ГГГГ.
Возложить обязанность на государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по г. Ессентуки Ставропольского края возобновить Делибалтову ФИО9 выплату досрочной трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.
В остальной части исковых требований Делибалтову ФИО9 отказать.
Решение может быть обжаловано в Ставропольский краевой суд, путем подачи кассационной жалобы через Ессентукский городской суд в течение десяти дней.
Мотивированное решение изготовлено 18 февраля 2011 г.
Председательствующий: Е.А. Аветисова