РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Эртиль | 18 апреля 2011 года |
Эртильский районный суд Воронежской области в составе: председательствующего - судьи Ледовской Е.П.,
при секретаре Дорофеевой О.Н.,
с участием пом. прокурора Эртильского района Воронежской области Распоповой Н.В.,
представителя ответчика - СХА (колхоза) «Маяк» - Вуколова Николая Николаевича,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску прокурора Эртильского района Воронежской области в интересах неопределенного круга лиц к СХА (колхозу) «Маяк» об обязании провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор Эртильского района Воронежской области обратился в суд в интересах неопределенного круга лиц с указанным иском к СХА (колхозу) «Маяк».
Из его заявления и объяснений в судебном заседании пом. прокурора Распоповой Н.В. усматривается, что СХА (колхоз) «Маяк» является юридическим лицом, основными видами деятельности которого является производство сельскохозяйственной продукции.Статьей 37 Конституции РФ каждому гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.Согласно ст. ст. 22, 212 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 года №197-ФЗ (в редакции от 29.12.2010 года) работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство, обеспечить безопасные условия и охрану труда, в том числе обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации по охране труда.В соответствии со ст. 209 Трудового кодекса Российской Федерации аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Согласно п. 1 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 года №569, аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.В ходе проверки было установлено, что в нарушение указанных требований СХА (колхозом) «Маяк» аттестация рабочих мест не проведена. Тем самым нарушаются права лиц, работающих в данной организации либо собирающихся работать здесь в будущем, на получение информации о наличии на рабочем месте вредных и опасных условий труда, льгот и компенсаций, предусмотренных за работу в указанных условиях. В связи с чем прокурор Эртильского района и вынужден был в интересах неопределенного круга лиц обратиться в суд с указанным иском.
В судебном заседании пом. прокурора Эртильского района Воронежской области Распопова Н.В. иск поддержала, показав, что просит обязать СХА (колхоз) «Маяк» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда в 3-месячный срок.
Представитель ответчика - СХА (колхоза) «Маяк» - Вуколов Н.Н. иск признал, показав, что аттестация рабочих мест по условиям труда у них в хозяйстве не проведена в связи с отсутствием денежных средств, но в ближайшие три месяца они проведут ее.
Выслушав объяснения сторон, исследовав представленные документы, допросив свидетеля Плешкову Н.Д., суд, учитывая, что признание представителем ответчика иска не противоречит закону и не нарушает чьих-либо прав и законных интересов, принимает признание иска ответчиком и удовлетворяет данный иск. Последствия признания иска ответчику разъяснены и ясны ему.
Так как суд принял признание иска ответчиком, то заявленные прокурором требования на основании ч.3 ст. 173 ГПК РФ подлежат удовлетворению.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Иск прокурора Эртильского района Воронежской области удовлетворить.
Обязать СХА (колхоз) «Маяк» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда в 3-месячный срок со дня вступления решения суда в законную силу.
Решение может быть обжаловано в Воронежский областной суд в течение 10 дней со дня его вынесения.
Судья