Р Е Ш Е Н И Е г. Эртиль 20 июля 2011 года Эртильский районный суд Воронежской области в составе: Председательствующего - судьи Чигрин В.И., при секретаре Иванниковой Л.М., с участием прокурора Эртильского района Воронежской области Матвеева А.А., представителя ответчика - ООО ГУК «Эртиль-жилье» - Гарькушова В.А., рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Прокурора Эртильского района Воронежской области к ООО ГУК «Эртиль-жилье» об обязании провести аттестацию рабочих мест, Прокурор Эртильского района Воронежской области обратился в суд с указанным исковым заявлением в порядке ст. 45 ГПК РФ, мотивируя свои требования тем, что в нарушение ст. 37 Конституции РФ, ст. ст. 22, 209, 212 ТК РФ, п. 1 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007 года № 569) ответчиком не проведена аттестация рабочих мест, в связи с чем нарушены права неограниченного круга лиц на получение информации о безопасности условий труда в данной организации, права работников данной организации на безопасные условия и охрану труда. В судебном заседании прокурор Матвеев А.А. исковые требования поддержал по основаниям заявления, просил обязать ответчика провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Представитель ответчика Гарькушов В.А. иск прокурора признал, пояснив суду, что действительно в ООО ГУК «Эртиль-жилье» не проведена аттестация рабочих мест, так как организация занимается управлением многоквартирных домов, расположенных на территории городского поселения - г. Эртиль в соответствии с постановлением администрации г. Эртиль от 23.07.2008 года № 109 и договором от 27.07.2008 года на управление и техническое обслуживание многоквартирных жилых домов городского поселения - г. Эртиль. В настоящее время срок действия договора истекает, жильцы многоквартирных домов должны будут избрать форму управления ТСЖ. В случае, если ответчик продолжит управление домами, то проведет аттестацию своих рабочих мест. Выслушав доводы сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. Согласно ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. Судом ответчику разъяснены последствия признания иска, предусмотренные ст. 173 ГПК РФ. Учитывая, что признание иска ответчиком не противоречит закону, не нарушает прав и законных интересов иных лиц, в связи с чем суд принимает признание иска. В соответствии со ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом, принимается решение об удовлетворении исковых требований. Как установлено в судебном заседании, ООО ГУК «Эртиль-жилье» создано по решению учредителя от 16.06.2008 года и зарегистрировано в ЕГРЮЛ в качестве юридического лица (л.д. 7-19). В штате организации имеются не аттестованные рабочие места, в том числе директора, главного бухгалтера, главного инженера, мастера, экономиста, кассира, начальника отдела, специалиста, контролеров-кассиров, водителя, газоэлектросварщика, бригадира, рабочих по обслуживанию зданий (л.д. 6). Доводы представителя ответчика о проведении аттестации рабочих мест под отлагательным условием в зависимости от последствий наступления событий, при которых будет сохранено право ответчика на управление городским жилфондом, не могут служить основанием для отказа в удовлетворении заявленных исковых требований. При таких обстоятельствах, суд находит иск прокурора подлежащим удовлетворению. На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Иск Прокурора Эртильского района Воронежской области удовлетворить. Обязать ООО ГУК «Эртиль-жилье» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда в 3-месячный срок со дня вступления решения суда в законную силу. Решение может быть обжаловано в Воронежский областной суд в 10-тидневный срок со дня принятия решения, через райсуд. Судья:
Именем Российской Федерации