Дело № 2-119 /2011(1) г.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

4 апреля 2011г.

Ершовский районный суд Саратовской области

в составе:

председательствующего судьи Г.А.Андреевой

с участием адвоката Якушевой Л.В.

секретаря М.В. Белик

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Ершове дело по исковому заявлению ЗАО «Тандер» к Макарук И В , Старынина Е В , Чигирева Н А о привлечении к материальной ответственности и взыскании причиненного материального ущерба

установил:

ЗАО «Тандер» обратилось в суд с иском к Макарук И В , Старынина Е В , Чигирева Н А о привлечении к материальной ответственности и взыскании причиненного материального ущерба и просит привлечь Макарук И В , Старынина Е В , Чигирева Н А к полной материальной ответственности и взыскать с них в солидарном порядке в пользу ЗАО «Тандер» материальный ущерб в размере 12127рублей и возврат госпошлины в размере 485руб.

В судебном заседании представитель истца ФИО10 просил иск удовлетворить в полном объеме. Макарук И В и ее адвокат просили в иске отказать, представили возражение. Чигирева Н А просила в иске отказать, так как не является виновной в краже денег из кассы Макарук И В Старынина Е В в суд не явилась, надлежащим образом извещена, по ходатайству истца суд рассматривает дело в ее отсутствие.

Суд, выслушав доводы сторон, исследовав материалы дела, считает возможным удовлетворить иск. В суде установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ЗАО «Тандер» и Макарук И В , зарегистрированной по адресу: <адрес> был заключен трудовой договор, согласно которому Макарук И В была принята на работу в магазин продавцом на режим гибкого рабочего времени. О приеме на работу был издан приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, с которым Макарук И В была ознакомлена под роспись. При приеме на работу Макарук И В была ознакомлена с правилами внутреннего трудового распорядка, должностной инструкцией, стандартами поведения персонала сети «Магнит». Согласно должностной инструкции в обязанности продавца входит обслуживание покупателей на кассе и ведение кассовой документации. Кроме того при приеме на работу ДД.ММ.ГГГГ между ЗАО «Тандер» и Макарук И В был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности, согласно которому, работник, занимающий в ЗАО «Тандер» должность продавец непосредственно связанную с хранением, обработкой, продажей (отпуском) переданных ему ценностей принимает на себя полную материальную ответственность за обеспечение сохранности вверенных ему материальных ценностей и обязуется бережно относиться к переданным ему на хранение или других целей материальным ценностям компании и принимать меры к предотвращению ущерба, а также возмещать нанесенный ущерб. Согласно стандартам поведения персонала магазина «Магнит» п. 3 раздела правил внутреннего распорядка продавцов магазина «Магнит» временная подмена и пересменка сотрудника на участке, требующем постоянного присутствия персонала, может быть осуществлена без присутствия администратора, если это не было запрещено отдельным распоряжением. При этом подменяемый сотрудник должен убедиться, что его участок взял под контроль другой, свободный на данный момент продавец.

ДД.ММ.ГГГГ между ЗАО «Тандер» и Чигирева Н А , зарегистрированной по адресу: <адрес> был заключен трудовой договор, согласно которому Чигирева Н А была принята на работу в учебный центр директором - стажером на режим гибкого рабочего времени. О приеме на работу был издан приказ № л/с от ДД.ММ.ГГГГ, с которым Чигирева Н А была ознакомлена под роспись. При приеме на работу Чигирева Н А была ознакомлена с правилами внутреннего трудового распорядка должностной инструкцией, стандартами поведения персонала сети «Магнит». Согласно должностной инструкции в обязанности директора магазина входит организация и управление эффективной работой персонала магазина, контроль за работой всего персонала магазина, контроль за правильной и бесперебойной работой имеющегося торгового оборудования, ведение кассовой дисциплины в магазине «Магнит», ведение проверок. Директор несет ответственность за сохранность имущества в магазине.ДД.ММ.ГГГГ был издан приказ о переводе работника на другую работу за №, согласно которому Чигирева Н А была переведена на новое место работы в магазин «Магнит» «Глянец» по адресу: <адрес> на должность директора магазина. С данным приказом она была ознакомлена под роспись. Кроме того, ДД.ММ.ГГГГ между ЗАО «Тандер» и Чигирева Н А был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности, согласно которому, работник, занимающий в ЗАО «Тандер» должность директор магазина непосредственно связанную с хранением, обработкой, продажей (отпуском) переданных ему ценностей принимает на себя полную материальную ответственность за обеспечение сохранности вверенных ему материальных ценностей и обязуется бережно относиться к переданным ему на хранение или других целей материальным ценностям компании и принимать меры к предотвращению ущерба а также возмещать нанесенный ущерб.

ДД.ММ.ГГГГ между ЗАО «Тандер» и Старынина Е В , зарегистрированной по адресу: <адрес> был заключен трудовой договор, согласно которому Старынина Е В была принята на работу в магазин «Магнит» продавцом на режим гибкого рабочего времени.О приеме на работу был издан приказ № л/с от ДД.ММ.ГГГГ, с которым Старынина Е В была ознакомлена под роспись. При приеме на работу Старынина Е В была ознакомлена с правилами внутреннего трудового распорядка, должностной инструкцией, стандартами поведения персонала сети «Магнит».ДД.ММ.ГГГГ был издан приказ о переводе работника на другую работу за №, согласно которому Старынина Е В была переведена на новое место работы в магазин «Магнит» «Глянец» по адресу: <адрес> на должность товароведа магазина. С данным приказом она была ознакомлена под роспись. Согласно должностной инструкции в обязанности товароведа магазина входит выполнение в случаи необходимости функции любого сотрудника магазина, управлять персоналом, ведение кассовой дисциплины, контролировать работу кассиров. Товаровед несет ответственность за соблюдение стандартов работы на кассе. Кроме того, ДД.ММ.ГГГГ между ЗАО «Тандер» и Старынина Е В был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности, согласно которому, работник, занимающий в ЗАО «Тандер» должность товароведа магазина непосредственно связанную с хранением, обработкой, продажей (отпуском) переданных ему ценностей принимает на себя полную материальную ответственность за обеспечение сохранности вверенных ему материальных ценностей и обязуется бережно относиться к переданным ему на хранение или других целей материальным ценностям компании и принимать меры к предотвращению ущерба а также возмещать нанесенный ущерб. Согласно правилам внутреннего трудового распорядка работник обязан беречь собственность Предприятия.

ДД.ММ.ГГГГ согласно табелю учета рабочего времени в магазине работали: Чигирева Н А — директор магазина, Старынина Е В — товаровед, ФИО5 — продавец, ФИО6 — продавец отдела нарезки, Макарук И В - продавец, ФИО7 — продавец.

ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 18 ч. 00 мин. до 18 ч. 15 мин. неустановленное дознанием лицо, находясь в магазине «Магнит», который расположен по адресу: <адрес> путем свободного доступа тайно похитило из кассы № денежную сумму в колличестве 12127 рублей, принадлежащее на празе личной собственности магазину «Магнит».

По данным обстоятельствам ДД.ММ.ГГГГ дознавателем ОД ОМ № в составе УВД по <адрес>, лейтенантом милиции ФИО11 было возбуждено уголовное дело № по признакам состава преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 208 УПК РФ, что подтверждается копией постановления о приостановлении дознания от ДД.ММ.ГГГГ

Хищение денежных средств произошло на кассе №, рабочем месте Макарук И В , что подтверждается проведенным служебным расследованием, объяснениями директора Чигирева Н А , объяснениями товароведа Старынина Е В , объяснениями продавца ФИО5, объяснениями продавца Макарук И В , а так же материалами уголовного дела №, возбужденного ОД ОМ № в составе УВД по <адрес> по признакам состава преступления, предусмотренного ст. 158 ч. 1 УК РФ

В момент совершения хищения продавец Макарук И В грубо нарушила правила внутреннего трудового распорядка, должностную инструкцию, стандарты правил поведения, договор о полной материальной ответственности - оставила кассу без присмотра. По объяснению Макарук И В директору ММ «Глянец» следует, что она сидела за кассой, подошла вторая кассир ФИО5, села за кассу, она встала из-за кассы и пошла выкладывать товар, когда была на складе, подошла товаровед, попросила разменять 1000рублей, когда ее открыла, то заметила, что денег нет. В аналогичном объяснении дознавателю ФИО11 нет объяснения, что, уходя на склад, покидая кассу, Макарук И В попросила разрешение у товароведа покинуть кассу и идти на склад за товаром. Хотя в судебном заседании поясняла, что сказала Старынина Е В , что пошла раскладывать товар. Суд к этому относится критически. Старынина Е В суд не смог допросить из-за ее отсутствия в суде. Бездействие продавца Макарук И В является виновным и противоправным. В результате чего Макарук И В причинила ЗАО «Тандер» материальный ущерб и нарушило право собственности на данные денежные средства компании.

В соответствии со ст. 232 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб.

В соответствии со ст. 233 ТК РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

В соответствии со ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Размер материального ущерба установлен в ходе дознания и он является прямым.

. Хищение денежных средств было допущено в результате ненадлежащего выполнения директором магазина возложенных на него обязанностей. Действия директора находятся в причинной связи с хищением из-за того, что в денежном ящике кассы, находящейся в середине, за которой более недели никто не работал, находился ключ, которым можно было открыть любую кассу. Директор магазина Чигирева Н А в суде это не отрицала. Более того, она подтвердила, что не знала, о том, что ключом можно открыть любую кассу. Тем самым допустила халатность, не проследила и не предотвратила хищение денежных средств. Если бы директор магазина дала указание своим подчиненным не оставлять ключи в денежных ящиках, либо сама вынула ключ из ящика, то и не было бы хищения денег. Хищение денежных средств было допущено также в результате ненадлежащего выполнения товароведом магазина Старынина Е В возложенных на нее обязанностей. Старынина Е В , находясь на первом посту в период времени с 18ч.до 18ч.30м.ДД.ММ.ГГГГ покидала пост, оставляя кассу, в которой совершено хищение денег, торговый зал, без присмотра. В материалах уголовного дела, в ее объяснении следует, что пришли в магазин 6-7 человек с виду по 18-25 лет, одетые в черную одежду с накинутыми капюшонами, находились у кассы Макарук И В , затем подошли к работающей кассе,выбирали сигареты, заказали блок сигарет «ЛД» розовая, святой Георгий, товаровед ушла на склад, когда принесла сигареты, то их уже не было. Когда кассир ФИО5 попросила разменять деньги, то товаровед пошла к Макарук И В на склад, когда Макарук И В открыла кассу, то обнаружила отсутствие денег. Из-за того, что в не работающей кассе был ключ,который и был использован для вскрытия кассы Макарук И В , из-за того, что Старынина Е В покидала пост, оставляла кассы без присмотра и было совершено хищение денег из кассы. Суд считает, что ответчики должны нести солидарную ответственность в возмещении вреда. Учитывая заключенный между ЗАО «Тандер» и Чигирева Н А ,Старыниной Е.В., Макарук И В договор о полной материальной ответственности, а так же в силу п. 2 ст. 243 ТК РФ ответчики несут полную материальную ответственность. Возмещать причиненный материальный ущерб работодателю в добровольном порядке стороны отказались. По добытым в суде доказательствам иск подлежит удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст..197-199 ГПК РФ, суд

решил:

Привлечь Макарук И В , Старынина Е В , Чигирева Н А к полной материальной ответственности и взыскать с них в солидарном порядке в пользу ЗАО «Тандер» материальный ущерб в размере 12127рублей и возврат госпошлины в размере 485руб. Всего 12612руб.

Решение может быть обжаловано в 10 дневный срок в Саратовский областной суд, после вынесения решения в окончательной форме, то есть после ДД.ММ.ГГГГ

Судья: подпись Г.А.Андреева