РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

дд.мм.гг. пос. Усть- Ордынский

Эхирит- Булагатский районный суд Иркутской области в составе:

Судьи Асаевой Л. А.,

При секретаре Борисовой Т.П.,

А также с участием истца Хажеева М.В. и представителя ответчика ОГУ Центр занятости населения Эхирит- Булагатского района Мухтанова О.Ф.,

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Хажеева М.В. к ОГУ Центр занятости населения Эхирит- Булагатского района о признании права на восстановление срока и постановки на учет в качестве безработной в связи с ликвидацией организации и выплаты компенсации за 3- месяц,

УСТАНОВИЛ:

Хажеева М.В., обратившись в суд с иском, указывает, что с дд.мм.гг. работала в .... дд.мм.гг. была уволена в связи с ликвидацией организации. В марте дд.мм.гг. для постановки на учет как, лица, уволенного в связи с ликвидацией организации, обратилась в центр занятости населения. Однако в постановке на учет ей было отказано в связи с пропуском 2- недельного срока постановки на учет. Однако срок она пропустила по уважительным причинам, т.к. в августе дд.мм.гг. умер старший брат. Кроме этого в это время она находилась на 8-9 месяце беременности. И только дд.мм.гг. г. ее поставили на учет, как безработную, однако в выплате компенсации за 3-ий месяц отказали. Просит суд признать за ней право на восстановление срока и постановки на учет в качестве безработной в связи с ликвидацией организации и выплатить компенсацию за 3- месяц.

В судебном заседании Хажеева М.В. заявленные требования поддержала полностью и пояснила, что дд.мм.гг. при увольнении по ликвидации учреждения ей была выдана трудовая книжка с записью об увольнении, выходное пособие за 2 месяца. В тот период она находилась в отпуске по беременности и родам. До рождения ребенка, она, как все беременные женщины, наблюдалась в женской консультации, при этом госпитализирована была в больницу только с родами. Во время беременности у нее был токсикоз, менялось постоянно настроение, но считает, что беременные женщины все неадекватные, что по ее мнению является уважительной причиной пропуска 2-х недельного срока, о которых не знала, для обращения в центр занятости для постановки на учет. После родов ей было трудно, она была одна с ребенком, оставить его одного, чтобы обратиться в центр занятости, смогла только весной дд.мм.гг. и при этом получила устную консультацию. До достижения ребенку 1,5 лет получала пособие на ребенка, которое превышает размера пособия по безработице, поэтому в центр она встала на учет в июне дд.мм.гг. получает пособие на ребенка в размере около 400 руб. и пособие по безработице в размере 1020 руб., что явно недостаточно. Поэтому требует, чтобы ей было выплачено выходное пособие в связи с увольнением за 3-ий месяц, которое около 8000 руб.

Представитель ОГУ Центр занятости населения Эхирит- Булагатского района по доверенности Мухтанова О.Ф. не признав исковые требования Хажеева М.В., поддержала представленные возражения на исковые требования истицы. Согласно возражениям Хажеева М.В. обратилась к центр занятости только дд.мм.гг. Действительно в соответствии со ст. 178 ТК РФ средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение 3-го месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в 2- недельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Хажеева М.В. в назначенный срок в центр занятости не обращалась. К тому же органы службы занятости населения не имеют полномочий на выплату компенсаций любого характера.

В судебном заседании Мухтанова О.Ф. суду пояснила, что установленный федеральным законом для обращения в центр занятости, как 2 недели, не может быть восстановлен, т.к. не предоставлено истицей уважительных причин, нахождение в состоянии беременности не является уважительной причиной. Истице, будучи беременной, находящейся в отпуске по беременности и родам, только следовало в течение 2-х недель обратиться в центр занятости с заявлением о постановке на учет с увольнением по ликвидации, в связи с чем ей была бы выдана справка о том, что она в установленные сроки она обратилась в центр, на основании которой работодателем было бы принято решение о выплате компенсации утраченного заработка за 3-ий месяц. Центр занятости населения производит только выплаты пособий по безработице, что и перечисляется истице с момента постановки на учет, т.е. с дд.мм.гг.

При этом представитель суду пояснила, что при поступлении с института усовершенствования, где истица работала, сообщения о предстоящем увольнении по ликвидации и представления списка работников, подлежащих увольнению, работники центра занятости и она, т.к. эта обязанность центра занятости населения, неоднократно приходили в институт для дачи консультаций. Кроме Хажеева М.В. в отпуске по беременности и родам были другие работники. Действительно Хажеева М.В. приходила в центр занятости на консультации, ей была дана неоднократно устная консультация и разъяснено, какой пакет документов она должна представить к заявлению о постановке на учет по безработице. Зарегистрирована она в центре занятости только дд.мм.гг.г.

Суд, выслушав участников процесса и изучив материалы гражданского дела, приходит к следующему.

Как следует из трудовой книжки Хажеева М.В. дд.мм.гг. была принята лаборантом в ... Уволена дд.мм.гг. в связи с ликвидацией организации по п.1 ст. 81 ТК РФ.

В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч.1 ст. 81 ТК РФ) либо сокращением численности или штата работников организации (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Истицей в обоснование уважительности пропуска установленного 2- недельного срока обращения в центр занятости населения представлено свидетельство о смерти дд.мм.гг. Х2 и свидетельство о рождении дд.мм.гг. дочери Х1.

Вместе с тем по сведениям ОГУ ЦЗН Эхирит- Булагатского района Хажеева М.В. зарегистрирована в целях поиска подходящей работы с дд.мм.гг. В период с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. на учете в ОГУ ЦЗН не состояла и за предоставлением государственных услуг не обращалась.

Доказательств обращения в центр занятости населения в марте дд.мм.гг. а также оснований и целей такого обращения истицей не представлено. При этом истица сама подтвердила, что обратилась в центр занятости населения весной дд.мм.гг. что не оспаривается, то обратилась в устном порядке, получила устную консультацию, по которой встала на учет по безработице при достижении ребенку 1,5 лет.

В соответствии со ст. 3 Закона РФ от 19.04.1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в РФ» безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. При этом в качестве заработка не учитываются выплаты выходного пособия и сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.

Решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина не позднее 11 дней со дня предъявления органам службы занятости паспорта, трудовой книжки или документов, их заменяющих, документов, удостоверяющих его профессиональную квалификацию, справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы.

Согласно ст. 28 вышеуказанного закона безработным гарантируется выплата пособия по безработице, в том числе в период временной нетрудоспособности безработного; выплата стипендии в период профессиональной подготовки, повышения квалификации, переподготовки по направлению органов службы занятости, в том числе в период временной нетрудоспособности; возможность участия в оплачиваемых общественных работах.

Из чего следует, что органы службы занятости населения полномочиями по осуществлению каких- либо иных выплат не наделены.

Таким образом установлено, что истица в течение 2 недель, срока, установленного для обращения в центр занятости населения для постановки на учет в связи с увольнением, не обращалась. При этом она сама признает, что в эти сроки не обращалась, обратилась в центр занятости населения только весной дд.мм.гг. и получила устную консультацию. Указывая, что не обращалась в указанные сроки, поскольку не знала об этих сроках, Хажеева М.В. в то же время заявляет, что не обращалась по уважительной причине, которой является нахождение ее в этот период в состоянии беременности. То, что истица находилась в это время в состоянии беременности, не оспаривается, но сам факт нахождения в состоянии беременности не является уважительной причиной. Доказательств, что после дд.мм.гг. Хажеева М.В. в установленные сроки не могла подать заявление в центр занятости населения, она суду не представила. Она не была больна, не проходила кого-либо стационарного лечения была в связи с болезненным состоянием, все необходимые документы для постановки на учет в центр занятости населения ей работодателем были выданы. Федеральное законодательство гарантирует сохранение заработной платы за 3-ий месяц только вставшим в течение 2 недель на учет в центр занятости населения.

В связи с чем суд оснований для удовлетворения исковых требований Хажеева М.В. не находит.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194- 199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований Хажеева М.В. отказать.

Решение может быть обжаловано в Иркутский областной суд в течение 10 суток со дня вынесения.

Судья Л. А. Асаева