РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

П.Усть-Ордынский       ДД.ММ.ГГГГ

Эхирит-Булагатский районный суд Иркутской области в составе судьи Покровской Е.С. при секретаре Борисовой Т.П., с участием ст.помощника прокурора Эхирит-Булагатского района Протасовой А.А., истицы Ханхараевой С.Н., представителя ответчика Хандеевой И.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Эхирит-Булагатского района Х. в интересах Ханхараевой С.Н. к МОУ «Хабаровская основная общеобразовательная школа» о взыскании денежной компенсации морального вреда, причиненного задержкой выплаты отпускных,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор района Х., обратившись в суд с вышеозначенным заявлением, указала, что проведенной прокуратурой района проверкой по жалобе Ханхараевой С.Н. установлено, что работодателем - Муниципальным общеобразовательным учреждением Хабаровская основная общеобразовательная школа в результате неправильного расчета среднего дневного заработка для оплаты отпуска Ханхараевой С.Н. недоначислены отпускные в размере 2703,39 рублей.

Приказом директора школы № от ДД.ММ.ГГГГ повару Ханхараевой С.Н. предоставлен очередной отпуск в счет <данные изъяты> года за отработанный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно платежной ведомости за <данные изъяты> года Ханхараева С.Н. получила ДД.ММ.ГГГГ заработную плату и отпускные в размере 3751,17 рублей, из них заработная плата за 11 рабочих дней составила 1764,06 рублей, отпускные - 2025 рублей, удержано 38 рублей.

В соответствии с произведенным перерасчетом отпускных за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Ханхараева С.Н. ДД.ММ.ГГГГ получила 2703,39 рублей.

Таким образом, ответчиком задержана выплата отпускных Ханхараевой С.Н. в размере 273,39 рублей на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 4827,39 рублей.

За задержку выплаты отпускных Ханхараевой С.Н. подлежит к выплате денежная компенсация в размере 318,06 рублей.

Право работника на компенсацию морального вреда предусмотрено ст.21 ТК РФ, ст.237 ТК РФ.

Неправомерными действиями ответчика Ханхараева С.Н. была лишена возможности получения вознаграждения за труд в должном размере в течение года, находясь в декретном отпуске по уходу за ребенком, имея на иждивении пятерых несовершеннолетних детей, испытывала финансовые затруднения, а также нравственные страдания в связи с нежеланием администрации учреждения произвести правильный расчет отпускных. Причиненный моральный вред Ханхараевой С.Н. оценен в 50000 рублей.

На основании изложенного прокурор просит взыскать с МОУ «Хабаровская основная общеобразовательная школа в пользу Ханхараевой С.Н. денежную компенсацию за задержку выплаты отпускных в размере 318,06 рублей, а также компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей.

В ходе судебного заседания прокурор Протасова А.А. заявила отказ от исковых требований в части взыскания с ответчика компенсации за задержку выплаты отпускных ввиду добровольного исполнения указанной обязанности работодателем. Истица Ханхараева С.Н. заявленный отказ от иска в части взыскании компенсации за задержку выплаты отпускных поддержала. Производство по делу в части взыскания с ответчика компенсации за задержку выплаты отпускных прекращено определением суда от ДД.ММ.ГГГГ.

В части требований о компенсации морального вреда, причиненного Ханхараевой С.Н. нарушением ее трудовых прав прокурор Протасова А.А. исковые требования поддержала, изложив доводы, отраженные в исковом заявлении.

Истица Ханхараева С.Н. поддержала исковые требования о компенсации морального вреда, указав, что в результате выплаты ей отпускных в меньшем размере она испытала нравственные страдания, поскольку рассчитывала на указанную сумму. Была лишена возможности получить вознаграждение за труд в полном объеме.

Представитель ответчика директор Хабаровской ООШ Хандеева И.И. исковые требования не признала, суду пояснила, что Ханхараева С.Н. работала в школе поваром. За <данные изъяты> год истица использовала отпуск в полном объеме. Однако, войдя в ее положение, - Ханхараева С.Н. находилась в состоянии беременности, она предоставила ей отпуск в счет <данные изъяты> года, за проработанный период с <данные изъяты> по <данные изъяты> года. Следовательно, отпускные были рассчитаны исходя из заработной платы Ханхараевой С.Н. за три месяца. Перерасчет отпускных был произведен на основании представления прокурора, по этой же причине она выплатила Ханхараевой С.Н. компенсацию за задержку выплаты отпускных. Дополнительно пояснила, что графики отпусков она, как директор школы, утверждает в апреле каждого года, поскольку учителя отдыхают в летний период в связи со спецификой работы. На <данные изъяты> год Ханхараева С.Н. в графике отпусков не указана, поскольку находилась в состоянии беременности и должна была уйти в декретный отпуск.

Выслушав участников судебного разбирательства, изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, что Ханхараева С.Н. принята с Хабаровскую основную общеобразовательную школу поваром на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ.

На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ Ханхараевой С.Н. был предоставлен очередной отпуск в счет <данные изъяты> года с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за отработанный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно платежной ведомости на выдачу заработной платы за <данные изъяты> года Ханхараева С.Н. ДД.ММ.ГГГГ получила заработную плату и отпускные в размере 3751 рублей 17 копеек.

Как следует из пояснений представителя ответчика в судебном заседании отпускные Ханхараевой С.Н. были рассчитаны исходя из ее заработной платы за три предшествующих месяца, поскольку из очередного отпуска истица вышла ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст.122 ч. 4 ТК РФ отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.

В судебном заседании установлено, что в нарушение требований ст.123 ТК РФ график отпусков работников Хабаровской ООШ утверждался в апреле каждого календарного года. На <данные изъяты> год Ханхараева С.Н. в графике отпусков не числится.

На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ Ханхараевой С.Н. предоставлен декретный отпуск.

В соответствии со ст.260 ТК РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя

В силу требований ст.136 ч.9 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

Таким образом, выплата отпускных должна была быть произведена истице не позднее ДД.ММ.ГГГГ.

В нарушение требований названной нормы оплата отпуска была произведена Ханхараевой С.Н. лишь ДД.ММ.ГГГГ не в полном размере.

Согласно объяснений главного бухгалтера МОУ Хабаровская ООШ Х.1, имеющихся в материалах надзорного производства № Ханхараева С.Н. в <данные изъяты> года использовала отпуск в полном размере за <данные изъяты> год, несмотря на это, в <данные изъяты> года снова ушла в очередной отпуск за проработанный период <данные изъяты> года. При этом она рассчитала отпускные за проработанный период с августа по <данные изъяты> года, не могла рассчитать отпускные за 12 месяцев, т.к. получится двойная оплата труда.

В силу требований ст.139 ч.ч.3, 4 ТК РФ при любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно). Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней).

В соответствии с произведенным перерасчетом отпускных за период с <данные изъяты> по ДД.ММ.ГГГГ Ханхараева С.Н. ДД.ММ.ГГГГ получила 2703 рубля 39 копеек.

Таким образом работодателем была допущена задержка выплаты отпускных истице Ханхараевой С.Н.

В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Установлено, что в общей сложности задержка выплаты отпускных истице в полном объеме составила 1 год 1 месяц 1 неделю. Согласно представленных документов на момент ухода в очередной отпуск Ханхараева С.Н. находилась в состоянии беременности, имел на иждивении 2 малолетних детей.

С учетом установленных обстоятельств, а также принимая во внимание требования разумности, добросовестности и справедливости, суд находит подлежащей взысканию компенсацию морального вреда в размере 4000 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Эхирит-Булагатского района удовлетворить частично. Взыскать с муниципального общеобразовательного учреждения «Хабаровская основная общеобразовательная школа» в пользу Ханхараевой С.Н. компенсацию морального вреда за задержку выплаты отпускных в размере 4000 рублей.

Мотивированное решение будет составлено ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Иркутский областной суд в течение 10 дней со дня его принятия в окончательной форме через Эхирит-Булагатский районный суд.

Судья         Покровская Е.С.