РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 марта 2011 года с.Сосново-Озерское

Судья Еравнинского районного суда Республики Бурятия Гомбоев Б.З. с участием помощника прокурора Еравнинского района Федорова А.М., при секретаре Минеевой Е.Л., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

ПРОКУРОРА ЕРАВНИНСКОГО РАЙОНА к администрации муниципального образования «Еравнинский район» и муниципальному дошкольному образовательному учреждению «Золотой ключик» о взыскании суммы доплаты за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором,

у с т а н о в и л :

Прокурор района, обращаясь в суд с иском, просит взыскать с муниципального дошкольного общеобразовательного учреж­дения «Золотой ключик» в пользу ФИО12 задолженность по доплате за выполнение обязанностей временно отсутствующих работников МДОУ «Золотой ключик» в размере ///// руб.

В судебном заседании помощник прокурора Еравнинского района Федоров А.М. иск поддержал, в обоснование суду пояснил, что в прокуратуру Еравнинского района обратилась ФИО13 с заявлением о нарушении трудового законодательства администрацией муниципального дошкольного образовательного учреждения «Золотой ключик» при исполнении обязанностей вре­менно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором. ФИО14 работает на должности ///// МДОУ «Золотой клю­чик» с ****. Установлено, что с **** г. перед ///// образовалась задолженность по доплате за выполнение обязанностей вре­менно отсутствующих работников МДОУ «Золотой ключик» ФИО16 в размере ///// руб., что подтверждается справкой и расчетом часов замены воспитателей за время учебного отпуска. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть по­дано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, воз­расту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обра­титься в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокуро­ра, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нару­шенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфе­ре трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Представитель ответчика директор МДОУ «Золотой ключик» ФИО17 иск признала, суду пояснила, что были допущены нарушения трудового законодательства.

Представитель ответчика МО «Еравнинский район» ФИО18 действующая на основании доверенности от ///// г, иск признала, суду дала аналогичные показания.

Заинтересованное лицо ФИО19 поддержала исковые требования прокурора и суду пояснила, что согласна с взысканной суммой.

Выслушав явившихся лиц, изучив представленные материалы, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ (далее по тексту - ТК РФ) работода­тель обязан выплачивать в полном объеме причитающуюся работникам заработ­ную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего распорядка организации, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 151 ТК РФ при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обя­занностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, оп­ределенной трудовым договором, работнику производится доплата.

Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.

Согласно ст. 60.2 ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную опла­ту.

Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (долж­ности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Пору­чаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без ос­вобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профес­сии (должности).

Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную рабо­ту, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согла­сия работника.

В соответствии с Уставом МДОУ «Золотой ключик» учредителем МДОУ «Золотой ключик» является администрация муниципального образования «Еравнинский район».

В соответствии со ст. 12 ГК РФ способом защиты гражданских прав являет­ся присуждение к исполнению обязанности в натуре.

В судебном заседании установлено, что ФИО20 работает на должности ///// МДОУ «Золотой клю­чик» с ///// г. перед ///// образовалась задолженность по доплате за выполнение обязанностей вре­менно отсутствующих работников МДОУ «Золотой ключик» ФИО21. в размере ///// руб., что подтверждается справкой и расчетом часов замены воспитателей за время учебного отпуска.

Доводы истца не оспаривались ответчиками, подтверждены исследованными в судебном заседании документами, показаниями ФИО22

В связи с изложенным, суд считает, что требования прокурора района заявлены обоснованно.

Суд считает возможным иск прокурора удовлетворить, взыскать с муниципального дошкольного общеобразовательного учреж­дения «Золотой ключик» в пользу ///// задолженность по доплате за выполнение обязанностей временно отсутствующих работников МДОУ «Золотой ключик» в размере ///// руб.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход государства подлежит взысканию госпошлина, от оплаты которой был освобожден истец.

Руководствуясь ст. ст.194-197 ГПК РФ суд,

р е ш и л:

Исковое заявление ПРОКУРОРА ЕРАВНИНСКОГО РАЙОНА к администрации муниципального образования «Еравнинский район» и муниципальному дошкольному образовательному учреждению «Золотой ключик» о взыскании суммы доплаты за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, удовлетворить.

Взыскать с муниципального дошкольного общеобразовательного учреж­дения «Золотой ключик» в пользу ФИО23 задолженность по доплате за выполнение обязанностей временно отсутствующих работников МДОУ «Золотой ключик» в размере ///// руб.

Взыскать с МДОУ «Золотой ключик» в доход государства госпошлину в размере ///// руб.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Верховный Суд Республики Бурятия в течение 10 суток со дня вынесения.

Отпечатано в совещательной комнате.

Судья: