РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
6 июля 2010 года
Енотаевский районный суд Астраханской области в составе председательствующего судьи Сызрановой Т.Ю.
При секретаре Нурмухамбетовой З.В.
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Михайлова В.Г. к Дергачеву П.Н. о взыскании заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
... года Михайлов В.Г. обратился в суд с исковым заявлением к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате в связи с её невыплатой в установленный срок за период времени с ... года по ... года в размере ... руб., неустойку за просрочку выплаты заработной платы в размере ... руб. ... коп, судебных издержек, связанных с оплатой труда представителя в размере ... руб.
... года Михайлов В.Г. обратился в суд с заявлением об изменении размера исковых требований, в котором просит суд взыскать с ответчика заработную плату за период с ... года по ... года в размере ... руб., компенсацию за нарушение срока выплаты в размере ... руб. ... коп. и судебные издержки в размере ... руб., в том числе оплата услуг представителя в сумме ... руб. и расходы на оформление доверенности в сумме ... руб. В остальном исковые требования остались прежние.
... года от представителя истца по доверенности Онипченко Е.В. поступило заявление об изменении размера исковых требований, в котором она просит суд взыскать с ответчика в пользу истца заработную плату в размере ... руб., компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере ... руб. ... коп. и судебные издержки в сумме ... руб., в том числе оплата услуг представителя в сумме ... руб. и расходы на оформление доверенности в сумме ... руб. В остальном исковые требования остались прежние.
В судебном заседании от ... года истец Михайлов В.Г. исковые требования и заявления об изменении исковых требований поддержал полностью и пояснил, что в соответствии с трудовым договором, заключенным на срок с ... года по ... года, с ... года он работал водителем автобуса у индивидуального предпринимателя Дергачева П.Н. Размер заработной платы в трудовом договоре не был оговорен, однако, согласно устной договоренности с Дергачевым П.Н. его ежемесячная заработная плата составляла ... руб. ... года он обратился к ответчику с требованием выплатить ему заработную плату за период с ... года по ... года, однако он отказался это сделать. В связи с чем он прекратил работу. Однако, трудовой договор с ним Дергачевым П.Н. до настоящего времени не расторгнут и продолжает действовать. Заработная плата до настоящего времени ему не выплачена. В связи с чем, просит суд удовлетворить исковые требования в полном объеме.
Представитель истца Онипченко Е.В., действующая на основании доверенности от ... года, выданной на срок 1 год, в судебном заседании исковые требования Михайлова В.Г. и заявления об изменении исковых требований поддержала полностью, дала объяснения, аналогичные объяснениям истца Михайлова В.Г., дополнив, что поскольку, размер заработной платы не был установлен трудовым договором, то просит суд учесть размер среднемесячной заработной платы, установленной по крупным и средним предприятиям ... (средняя численность которых не превышает 15 человек) за период с ... по ... года, которая составляет за июль ... года ..., за август ..., за сентябрь ... за октябрь ... за ноябрь .... Однако, просит удовлетворить требования истца исходя из размера заработной платы ... руб.
Кроме того, просит суд взыскать с ответчика транспортные расходы, связанные с оплатой проезда к месту нахождения суда в ... из ... её и её доверителя, с учетом стоимости проезда общественным транспортом, в размере ... руб. ... коп.
Ответчик Дергачев П.Н. в судебном заседании исковые требования признал полностью, не возражает против их удовлетворения.
Выслушав стороны, свидетелей Михайлова Н.Г., Курицина В.Н., исследовав письменные материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежит удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии с ст. 135 Трудового Кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Согласно ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В судебном заседании установлено, что истец работал у индивидуального предпринимателя Дергачева П.Н. в период с ... года по ... года в качестве водителя пассажирского автобуса, осуществлявшего пассажирские перевозки по маршруту Астрахань-Волгоград. При приеме на работу ИП Дергачев П.Н. заключил с Михайловым В.Г. трудовой договор от ... года на срок до ... года.
В период работы Михайлова В.Г. с ... года по ... года заработную плату не получал.
В трудовом договоре размер заработной платы не указан.
Судом установлено из объяснений сторон, свидетелей Михайлова Н.Г., свидетеля Курицина В.Н., что размер ежемесячной заработной платы Михайлова В.Г. составил ... руб.
Так, свидетель Михайлов Н.Г. пояснил в суде, что он является родным братом истца и ему известно со слов Михайлова В.Г. о том, что его ежемесячная заработная плата в период работы у Дергачева П.Н. составляла ... руб.
Свидетель Курицин В.Н. пояснил в судебном заседании, что он работал вместе с Михайловым В.Г. в период с ... года по ... года в качестве водителя пассажирского автобуса у ИП Дергачева П.Н. Его заработная плата составляла ... руб. в месяц. У Михайлова В.Г. была такая же заработная плата.
При прекращении работы ... года Михайлову В.Г. заработная плата выплачена ответчиком не была, трудовой договор с ним до настоящего времени не расторгнут.
В соответствии с ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, причитающейся работнику, работодатель обязан выплатить её с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
В настоящее время задолженность по заработной плате составляет ... руб., размер компенсации в соответствии с ст. 236 ТК РФ – ... руб. ... коп., которые подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.
Согласно ст. 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся расходы на проезд сторон, понесенные ими в связи с явкой в суд, расходы на уплату услуг представителя.
Согласно ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по её письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату труда представителя в разумных пределах.
Согласно ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина – в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством РФ.
В соответствии с ст. 393 ТК РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.
Согласно п.п. 1 п. 1 ст. 333.19 Налогового Кодекса по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, государственная пошлина при подаче искового заявления имущественного характера, подлежащего оценке, при цене иска от ... руб. до ... руб. – ... руб. плюс ... процента суммы, превышающей ... руб.
Таким образом, государственная пошлина, подлежащая взысканию с ответчика по настоящему исковому заявлению составляет ... руб. ... коп.
При таких обстоятельствах, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате за период с ... года по ... года в размере ... руб., компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере ... руб.... коп., судебные издержки, связанные с оплатой труда представителя в размере ... руб., транспортные расходы истца в размере ... руб. ... коп. и взыскать с ответчика в доход государства государственную пошлину в размере ... руб. ... коп.
Письменные материалы подтверждают обстоятельства дела.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Взыскать с Дергачева П.Н. в пользу Михайлова В.Г. задолженность по заработной плате за период с ... года по ... года в размере ... руб., компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере ... руб. ... коп., судебные издержки, связанные с оплатой труда представителя в размере ... руб., транспортные расходы в размере ... руб. ... коп.
Взыскать с Дергачеву П.Н. в доход государства государственную пошлину в размере ... руб. ... коп.
Решение может быть обжаловано в ... суд через ... суд в течение 10 дней.
Судья: Т.Ю. Сызранова.