РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1 ноября 2010 года с. Енотаевка
Енотаевский районный суд Астраханской области в составе председательствующего судьи Сызрановой Т.Ю.
С участием старшего помощника прокурора Енотаевского района Астраханской области Батаева А.Г.
При секретаре Нурмухамбетовой З.В.
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора ... ... в интересах неопределенного круга лиц к ... «...» ... «...» ... ... о признании бездействия ответчика, выразившееся в непредставлении в ... «... ...» информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей), незаконным,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор ... ... обратился в суд в интересах неопределенного круга лиц с исковым заявлением к ... «...» ... ... о признании бездействия ответчика, выразившегося в непредставлении в ... «... ...» информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей), незаконным.
В судебном заседании старший помощник прокурора ... ... Батаев А.Г. исковые требования поддержал, основываясь на доводах, изложенных в исковом заявлении.
И.О. директора ... «...» ... «...» ... ... Котелов В.А. в судебном заседании исковые требования признал, возражений против их удовлетворения не имеет, дополнил, что в период с ... года по день подачи прокурором настоящего иска в суд в ... «...» ... «...» постоянно имелась одна вакансия сварщика, однако, сведения о ней в ... «... ...» в письменном виде ежемесячно не представлялись.
Представитель третьего лица ... «... ...» ... Волкова Е.А., действующая на основании доверенности, в судебном заседании с исковыми требованиями согласился в полном объеме, против их удовлетворения не возражает, поскольку ответчик не представляет информацию о наличии вакантных мест (должностей).
Выслушав участников процесса, изучив материалы дела, суд считает, что исковые требования являются обоснованными и подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии с ч.1 ст.25 Законом РФ от 19.04.1991г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»
Работодатели обязаны содействовать проведению государственной политики занятости населения, в том числе на основе оказания помощи в трудоустройстве, профессиональной подготовке, трудоустройства определяемого органами исполнительной власти субъектов РФ и органами местного самоуправления числа граждан, особо нуждающихся в социальной защите, или резервирования отдельных видов работ (профессий) для трудоустройства таких граждан.
Согласно ч.3 ст.25 Законом РФ от 19.04.1991г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»
Работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости: информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей).
Бездействие работодателя влечет нарушение трудоспособных прав граждан, ищущих работу, в том числе и состоящих на учете в ... «... ...» безработных граждан.
В соответствии с ч.1 ст.45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов РФ, субъектов РФ, муниципальных образований.
Согласно свидетельству о внесении записи в ЕГР юридических лиц ... года внесена запись о государственной регистрации в качестве юридического лица ... ...» ... «...».
Из сообщения ... от ... года, составленного ... «... ...» ... следует, что ... ...» ... «...» ... ... не представляет в службу занятости информацию о наличии вакантных мест (должностей) на ... число каждого месяца.
Из пояснений представителя ответчика следует, что действительно вакантное место сварщика было в ... ... с ... года по настоящее время, однако сведения об этом в ... «... ...» не представлялись.
Таким образом, исковые требования прокурора ... ... нашли свое подтверждение в ходе судебного разбирательства и соответственно они подлежат удовлетворению.
Письменные материалы подтверждают обстоятельства дела.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Признать бездействие ... «...» ... «...» ... ..., выразившееся в непредставлении в ... «... ...» информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей), незаконным.
Обязать ... «...» ... «...» ... ... устранить нарушения законодательства о занятости населения путем ежемесячного представления в ... «... ...» информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей).
Решение может быть обжаловано в Астраханский областной суд в течение 10 дней через Енотаевский районный суд Астраханкой области.
Судья: Т.Ю. Сызранова.