Решение по иску прокурора к ООО `Капелька` от 14.02.2011 года



РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

14 февраля 2011 года с. Енотаевка

Енотаевский районный суд Астраханской области в составе председательствующего судьи Сызрановой Т.Ю.

С участием помощника прокурора Енотаевского района Астраханской области Гаджиева М.Т.

При секретаре Захаровой В.В.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора ... ... в интересах неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью ...», о признании бездействия, выразившегося в непредставлении в ... ...» ... информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей), незаконным,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор ... ... обратился в суд в интересах неопределенного круга лиц, с исковым заявлением к Обществу с ограниченной ответственностью «...» о признании бездействия Общества с ограниченной ответственностью «...», выразившегося в непредставлении в ... ...» ... информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей), незаконным.

В судебном заседании помощник прокурора ... ... Гаджиев М.Т. исковые требования поддержал, основываясь на доводах, изложенных в исковом заявлении.

Генеральный директор Общества с ограниченной ответственностью «...» Стрелец О.А. в судебном заседании исковые требования признала полностью, возражений против их удовлетворения не имеет.

Представитель третьего лица ... ...» ... Волкова Е.А., действующая на основании доверенности в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, поскольку ответчик в ...» ... не представляет информацию о наличии вакантных мест (должностей).

Суд, выслушав участников процесса, изучив материалы дела, считает, что исковые требования являются обоснованными и подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с ч.1 ст. 25 Законом Российской Федерации от 19.04.1991г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны содействовать проведению государственной политики занятости населения, в том числе на основе оказания помощи в трудоустройстве, профессиональной подготовке, трудоустройства определяемого органами исполнительной власти субъектов РФ и органами местного самоуправления числа граждан, особо нуждающихся в социальной защите, или резервирования отдельных видов работ (профессий) для трудоустройства таких граждан.

Согласно ч.3 ст.25 Законом Российской Федерации от 19.04.1991г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости: информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей).

Бездействие работодателя влечет нарушение трудоспособных прав граждан, ищущих работу, в том числе и состоящих на учете в ... ...» ... безработных граждан.

В соответствии с ч.1 ст.45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.

Из сообщения ... от ... года, составленного ... ... следует, что Общество с ограниченной ответственностью «...» не представляет в службу занятости информацию о наличии вакантных мест (должностей) на ... число каждого месяца.

Согласно ... Общества с ограниченной ответственностью «...», утвержденного ... года решением общего собрания участников Общества с ограниченной ответственностью «...», Общество с ограниченной ответственностью «...» является юридическим лицом. В своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации.

Таким образом, исковые требования прокурора ... ... нашли свое подтверждение в ходе судебного разбирательства и соответственно они подлежат удовлетворению.

Письменные материалы подтверждают обстоятельства дела.

На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

РЕШИЛ:

Признать бездействие Общества с ограниченной ответственностью ...», выразившееся в непредставлении в ... ...» ... информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей), незаконным.

Обязать Общество с ограниченной ответственностью «...» устранить нарушения законодательства о занятости населения путем ежемесячного представления в ... ...» ... информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей).

Решение может быть обжаловано в ... суд в течение 10 дней через ... суд ....

Судья: Сызранова Т.Ю.