Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
«25» апреля 2011г. Енотаевский районный суд Астраханской области в составе:
председательствующего судьи Шеиной Е.А.
при секретаре Агаевой Р.Р.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Енотаевского района Астраханской области в защиту интересов неопределенного круга лиц к ООО «... » о признании бездействия ООО «...», выразившееся в непредставлении в ОГУ «Центр занятости населения Енотаевского района» информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей), незаконным и возложении обязанности устранить нарушения законодательства о занятости населения путем ежемесячного представления в ОГУ «Центр занятости населения Енотаевского района» информации о наличии вакантных мест (должностей), суд
у с т а н о в и л:
Прокурор Енотаевского района Астраханской области обратился в суд с исковым заявлением в защиту интересов неопределенного круга лиц к ООО «...» о признании бездействия ООО «...», выразившееся в непредставлении в ОГУ «Центр занятости населения Енотаевского района» информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей), незаконным и возложении обязанности устранить нарушения законодательства о занятости населения путем ежемесячного представления в ОГУ «Центр занятости населения Енотаевского района» информации о наличии вакантных мест (должностей).
В судебном заседании старший ст.помощник прокурора Енотаевского района Астраханской области Батаев А.Г. поддержал исковые требования, пояснил в суде, что прокуратурой Енотаевского района Астраханской области проведена проверка исполнения законодательства о занятости населения в Российской Федерации. Было установлено, что ответчиком не соблюдаются требования Закона РФ от 19.04.1991г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации». Данный закон РФ обязывает работодателей содействовать проведению государственной политики занятости населения, в том числе на основе оказания помощи в трудоустройстве, профессиональной подготовке, трудоустройства определяющего органами исполнительной власти субъектов РФ и органами местного самоуправления числа граждан, особо нуждающихся в социальной защите, или резервировании отдельных видов работ (профессий) для трудоустройства таких граждан. Работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии рабочих вакантных рабочих мест (должностей). ООО «... не представляет информацию о наличии вакантных мест (должностей), бездействие влечет нарушение трудоспособных прав граждан, которые ищут работу и тех безработных граждан, которых состоят на учете в ОГУ «Центр занятости населения Енотаевского района».
Представитель ответчика в судебное заседание не явился. Представил заявление, где просит дело рассмотреть в его отсутствии. Не возражает, если исковые требования будут удовлетворены.
Представитель третьего лица – ОГУ «Центр занятости населения Енотаевского района» просит дело рассмотреть в его отсутствии. Исковые требования поддерживает, просит их удовлетворить.
Выслушав старшего помощника прокурора Енотаевского района Батаева А.Г., исследовав письменные материалы дела, суд считает, что исковые требования являются обоснованными и подлежат удовлетворению.
Прокурором Енотаевского района Астраханской области проведена проверка исполнения законодательства о занятости населения в Российской Федерации. Установлено, что ответчиком не соблюдаются требования Закона РФ от 19.04.1991г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации». Часть 1 ст.25 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» обязывает работодателей содействовать проведению государственной политики занятости населения, в том числе на основе оказания помощи в трудоустройстве, профессиональной подготовке, трудоустройства определяемого органами исполнительной власти субъектов РФ и органами местного самоуправления числа граждан, особо нуждающихся в социальной защите, или резервирование отдельных видов работ (профессий) для трудоустройства таких граждан. Работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей).
ООО «...», по информации ОГУ «Центр занятости населения Енотаевского района» не представляет им информацию о наличии вакантных мест (должностей).
Занятость и безработица являются наиболее острыми экономическими и социальными проблемами рыночной экономики.
Поддержание наиболее полной занятости – важнейшая задача социально – экономической политики страны. С одной стороны, эффективное использование рабочей силы во многом определяет состояние экономики, с другой – занятость является основой жизнедеятельности и благосостояния большинства населения страны.
Занятость граждан – это деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству РФ и приносящая, как правило, им заработок, трудовой доход. Трудоустройство, конечная цель которого обеспечить занятость людей, - это система мероприятий, проводимая государственными органами, работодателями, общественными организациями, а также специализирующимися на оказании данной услуги организациями в целях содействия населению в подыскании, направлении и устройстве на работу в соответствии с призванием, способностями, профессиональной подготовкой, образованием и с учетом общественных потребностей.
Непредставление работодателем – ООО «...» ежемесячной информации в ОГУ «Центр занятости населения Енотаевского района» информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) влечет нарушение трудоспособных прав граждан, ищущих работу, в том числе и состоящих на учете в ОГУ «Центр занятости населения Енотаевского района» безработных граждан.
Письменные материалы подтверждают обстоятельства дела.
На основании изложенного и руководствуясь законом РФ «О занятости населения в Российской Федерации», ст.45 ГПК РФ, ст.ст.194-197 ГПК РФ, суд
Р е ш и л:
Признать бездействие ООО «... », выразившееся в непредставлении в ОГУ «Центр занятости населения Енотаевского района» информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей), незаконным.
Обязать ООО «...» устранить нарушения законодательства о занятости населения путем ежемесячного представления в ОГУ «Центр занятости населения Енотаевского района» информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей).
Решение может быть обжаловано в Астраханский областной суд в течение 10 дней, через Енотаевский районный суд.
Р/судья: Е.А.Шеина.