Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

«16» мая 2011г. Енотаевский районный суд Астраханской области в составе:

председательствующего судьи Шеиной Е.А.

при секретаре Агаевой Р.Р.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Енотаевского района Астраханской области в защиту интересов неопределенного круга лиц к ООО «...  » о признании бездействия ООО «...», выразившееся в непредставлении в ОГУ «Центр занятости населения Енотаевского района» информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей), незаконным и возложении обязанности устранить нарушения законодательства о занятости населения путем ежемесячного представления в ОГУ «Центр занятости населения Енотаевского района» информации о наличии вакантных мест (должностей), суд

у с т а н о в и л:

         Прокурор Енотаевского района Астраханской области обратился в суд с исковым заявлением в защиту интересов неопределенного круга лиц к ООО «...» о признании бездействия ООО «...», выразившееся в непредставлении в ОГУ «Центр занятости населения Енотаевского района» информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей), незаконным и возложении обязанности устранить нарушения законодательства о занятости населения путем ежемесячного представления в ОГУ «Центр занятости населения Енотаевского района» информации о наличии вакантных мест (должностей).

В судебном заседании старший помощник прокурора Енотаевского района Астраханской области А.Г.Батаев поддержал исковые требования, пояснил в суде, что прокуратурой Енотаевского района Астраханской области проведена проверка исполнения законодательства о занятости населения в Российской Федерации. Было установлено, что ответчиком не соблюдаются требования Закона РФ от 19.04.1991г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации». Данный закон РФ обязывает работодателей содействовать проведению государственной политики занятости населения, в том числе на основе оказания помощи в трудоустройстве, профессиональной подготовке, трудоустройства определяющего органами исполнительной власти субъектов РФ и органами местного самоуправления числа граждан, особо нуждающихся в социальной защите, или резервировании отдельных видов работ (профессий) для трудоустройства таких граждан. Работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии рабочих вакантных рабочих мест (должностей). ООО «...» не представляет информацию о наличии вакантных мест (должностей), бездействие влечет нарушение трудоспособных прав граждан, которые ищут работу и тех безработных граждан, которых состоят на учете в ОГУ «Центр занятости населения Енотаевского района».

Представитель ответчика ООО «...»  от получения судебной повестки о назначении повторного судебного заседания отказался, что подтверждается почтовым уведомлением, что суд расценивает как надлежащее извещение ответчика о дате судебного заседания и считает возможным рассмотреть дело в отсутствии не явившегося ответчика.

Представитель третьего лица – ОГУ «Центр занятости населения Енотаевского района» на судебное заседание не явился. Просит дело рассмотреть в их отсутствии. Исковые требования поддерживает и не возражают против их удовлетворения.

Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд считает, что исковые требования являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

Прокурором Енотаевского района Астраханской области проведена проверка исполнения законодательства о занятости населения в Российской Федерации. Установлено, что ответчиком не соблюдаются требования Закона РФ от 19.04.1991г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации». Часть 1 ст.25 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» обязывает работодателей содействовать проведению государственной политики занятости населения, в том числе на основе оказания помощи в трудоустройстве, профессиональной подготовке, трудоустройства определяемого органами исполнительной власти субъектов РФ и органами местного самоуправления числа граждан, особо нуждающихся в социальной защите, или резервирование отдельных видов работ (профессий) для трудоустройства таких граждан. Работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей).

          ООО «...», по информации ОГУ «Центр занятости населения Енотаевского района» не представляет им информацию о наличии вакантных мест (должностей).

         Занятость и безработица являются наиболее острыми экономическими и социальными проблемами рыночной экономики.

         Поддержание наиболее полной занятости – важнейшая задача социально – экономической политики страны. С одной стороны, эффективное использование рабочей силы во многом определяет состояние экономики, с другой – занятость является основой жизнедеятельности и благосостояния большинства населения страны.

         Занятость граждан – это деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству РФ и приносящая, как правило, им заработок, трудовой доход. Трудоустройство, конечная цель которого обеспечить занятость людей, - это система мероприятий, проводимая государственными органами, работодателями, общественными организациями, а также специализирующимися на оказании данной услуги организациями в целях содействия населению в подыскании, направлении и устройстве на работу в соответствии с призванием, способностями, профессиональной подготовкой, образованием и с учетом общественных потребностей.

         Непредставление работодателем – ООО «...  ежемесячной информации в ОГУ «Центр занятости населения Енотаевского района» информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) влечет нарушение трудоспособных прав граждан, ищущих работу, в том числе и состоящих на учете в ОГУ «Центр занятости населения Енотаевского района» безработных граждан.

         Письменные материалы подтверждают обстоятельства дела.

         На основании изложенного и руководствуясь законом РФ «О занятости населения в Российской Федерации», ст.45 ГПК РФ, ст.ст.194-197 ГПК РФ, суд

Р е ш и л:

         Признать бездействие ООО «...», выразившееся в непредставлении в ОГУ «Центр занятости населения Енотаевского района» информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей), незаконным.

         Обязать ООО «...» устранить нарушения законодательства о занятости населения путем ежемесячного представления в ОГУ «Центр занятости населения Енотаевского района» информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей).

         Решение может быть обжаловано в Астраханский областной суд в течение 10 дней, через Енотаевский районный суд.

Р/судья:                                                                                                  Е.А.Шеина.