Решение Грачук Н.М.

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

25 октября 2011 г.

Енотаевский районный суд Астраханской области в составе:

Председательствующего судьи Шеиной Е.А.

При секретаре Джумагалиевой Д.М.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Грачук Н.М. к ГУ- Управлению пенсионного фонда РФ в <адрес> о признании решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии незаконным,

У С Т А Н О В И Л :

Грачук Н.М. обратился в суд с заявлением о признании решения ГУ -Управления пенсионного фонда РФ в <адрес> об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии в связи с осуществлением работы с тяжелыми условиями труда незаконным, указывая на то, что согласно протокола № от ДД.ММ.ГГГГ комиссия ГУ- Управления пенсионного фонда РФ в <адрес> отказала ему в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением работы с тяжелыми условиями труда по причине отсутствия специального стажа.

В судебном заседании Грачук Н.М. исковые требования поддержал и пояснил в суде, что он в настоящее время оформляет документы на получение досрочной пенсии по старости в связи с осуществлением работы с тяжелыми условиями труда на основании ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ.

При оформлении документов в специальный стаж работы дающей право на назначение досрочной пенсии по старости в связи с осуществлением работы с тяжелыми условиями труда не были засчитаны периоды работы в должности <данные изъяты> на <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,т.к. имеются разночтения между трудовой книжкой и архивной справкой № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной на основании первичных документов ( книг приказов).

По трудовой книжке с ДД.ММ.ГГГГ переведён на разные работы ( данной записи в книге приказов нет), ДД.ММ.ГГГГ по трудовой книжке переведён <данные изъяты> ( данной записи в книге приказов нет), с ДД.ММ.ГГГГ по трудовой книжке переведен <данные изъяты> ( по книге приказов переведен электросварщиком с ДД.ММ.ГГГГ), по трудовой книжке с ДД.ММ.ГГГГ переведен <данные изъяты> ( по книге приказов переведен разнорабочим с ДД.ММ.ГГГГ), по архивной справке с ДД.ММ.ГГГГ переведен <данные изъяты> ( данной записи в трудовой книжке нет), по трудовой книжке с ДД.ММ.ГГГГ переведен <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ переведен на разные работы, с ДД.ММ.ГГГГ переведен <данные изъяты> ( данных записей в книге приказов нет).

Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в производственном кооперативе « <данные изъяты>» не может быть засчитан в льготный стаж, т.к. имеются разночтения между трудовой книжкой и архивной справкой: по трудовой книжке работал в должности <данные изъяты>, а по архивной справке ( по книге приказов) в должности <данные изъяты>. Должность <данные изъяты> не поименована Списком № от ДД.ММ.ГГГГ и Списком ранее действующего законодательства данная должность не поименована.

По Списку №от ДД.ММ.ГГГГ, который действует с ДД.ММ.ГГГГ должность именуется <данные изъяты>, а по трудовой книжке должность <данные изъяты>, но определить характер работы по трудовой книжке не представляется возможным.

Стаж работы в должности <данные изъяты> в ООО « <данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности <данные изъяты> в ООО <данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не может быть засчитан в льготный стаж, т.к. согласно Закона « « О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным Законом « об индивидуальном ( персонифицированном) учёте в системе государственного пенсионного страхования « подтверждаются на основании сведений индивидуального ( персонифицированного учёта. В выписке из ИС не проставлен код особых условий труда, т.е. данные периоды работы не льготные. Согласно Списка № должность именуется <данные изъяты> и определить характер работы по трудовой книжке не представляется возможным.

Он считает, что отказ в назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением работы с тяжелыми условиями труда является необоснованным, т.к. он работал <данные изъяты>, никакой другой <данные изъяты> на указанных предприятиях не было. <данные изъяты> производили с помощью <данные изъяты> трансформатору высоковольтной линии <данные изъяты>. Условия труда были тяжелыми: <данные изъяты>. Он работал полный рабочий день с <данные изъяты> часов <данные изъяты> мин. до <данные изъяты> мин.

Работа <данные изъяты> заключалась в выкладке <данные изъяты>, работа <данные изъяты> заключалась в <данные изъяты>, работа была сменная с <данные изъяты> часов <данные изъяты> мин. до <данные изъяты>., с <данные изъяты> часов <данные изъяты> мин. до <данные изъяты> часов <данные изъяты> мин., работал полную смену, Условия работы были тяжелые, высокая температура в цехе, <данные изъяты>

Он просит суд признать решение комиссии Управления Пенсионного фонда РФ ( <адрес> об отказе ему в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением работы с тяжелыми условиями труда незаконным и обязать Управление Пенсионного фонда РФ ( <адрес> включить в трудовой стаж время работы его с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на <данные изъяты> в должности <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Производственном кооперативе « <данные изъяты>» в должности <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО « <данные изъяты>» в должности <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО <данные изъяты>» в должности <данные изъяты>.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ <адрес> назначить досрочную трудовую пенсию в связи с осуществлением работы с тяжелыми условиями труда с ДД.ММ.ГГГГ, т.е. не с момента обращения его с письменным заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением работы с тяжелыми условиями труда с ДД.ММ.ГГГГ, а с достижением возраста <данные изъяты>.

Представитель ГУ- Управления пенсионного фонда РФ в <адрес> Карова В.А, действующая на основании доверенности, исковые требования Грачук Н.М. считает необоснованным и не подлежащими удовлетворению и пояснила в суде, что ДД.ММ.ГГГГ в Управление пенсионного фонда РФ в <адрес> с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением работы с тяжелыми условиями труда обратился Грачук Н.М.

Решением комиссии по назначению и перерасчету пенсий Управления в назначении досрочной трудовой пенсии, в связи с осуществлением работы с тяжелыми условиями труда Грачук Н.М. было отказано, по причине исключения из льготного стажа периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>

Данные периоды не могут быть засчитаны в льготный стаж, т.к. имеются разночтения между трудовой книжкой и архивной справкой № от ДД.ММ.ГГГГг, выданной на основании первичных документов ( книг приказов).

По трудовой книжке Грачук Н.М. с ДД.ММ.ГГГГ переведён на разные работы ( данной записи в книге приказов нет), сДД.ММ.ГГГГ по трудовой книжке переведён <данные изъяты> ( данной записи в книге приказов нет), с ДД.ММ.ГГГГ по трудовой книжке переведен <данные изъяты> ( по книге приказов переведен <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по трудовой книжке переведен <данные изъяты> ( по книге приказов переведен <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ), по архивной справке с ДД.ММ.ГГГГ переведен <данные изъяты> ( данной записи в трудовой книжке нет),по трудовой книжке с ДД.ММ.ГГГГ переведен <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ переведен на разные работы, с ДД.ММ.ГГГГ переведен <данные изъяты> ( данных записей в книге приказов нет).

Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Производственном кооперативе « <данные изъяты>» не засчитан в льготный стаж. Имеются разночтения между трудовой книжкой и архивной справкой-по трудовой книжке работал в должности <данные изъяты>, а по архивной справке ( по книге приказов) в должности <данные изъяты>

Должность <данные изъяты> не поименована Списком №от ДД.ММ.ГГГГ и Списком ранее действующего законодательства данная должность тоже не поименована. По списку № от ДД.ММ.ГГГГ, который действует с ДД.ММ.ГГГГ должность именуется как <данные изъяты>, а в

трудовой книжке должность <данные изъяты>, но определить характер работы по трудовой книжке не представляется возможным.

Стаж работы в должности <данные изъяты> в ООО « <данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в должности <данные изъяты> в ООО <данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не может быть засчитан в льготный стаж, т.к. согласно ст.13 Закона « О трудовых пенсиях в РФ» от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ « Об индивидуальном ( персонифицированном ) учёте в системе государственного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений ( индивидуального) персонифицированного учета. В выписке из ИС не проставлен код особых условий труда, т.е. данные периоды работы не льготные.

Согласно Списку № должность именуется <данные изъяты> и определить характер работы по трудовой книжке не представляется возможным ( протокол отказа комиссии по назначению и перерасчету пенсий от ДД.ММ.ГГГГ)

Она просит суд заявление Грачук Н.М. оставить без удовлетворения, поскольку решение комиссии по назначению и перерасчету пенсий Управлением Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> принято в соответствии с Законом и в пределах полномочий органа, не нарушая прав и свобод гражданина Грачук Н.М. в своевременном назначении пенсии.

Выслушав стороны, свидетелей А. К., К., С. исследовав письменные материалы дела, суд считает, что исковые требования Грачук Н.М. являются обоснованными и подлежат частичному удовлетворению.

Свидетель А. пояснил в суде, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал <данные изъяты> в цехе обжига <данные изъяты>. Совместно с ним работал Грачук Н.М., работа была сезонная, в весенне-летней период, в зимний период времени она выполняли другие работы, он работал <данные изъяты>, а Грачук Н.М. работал <данные изъяты>. При помощи <данные изъяты> Грачук Н.М. выполнял работы по <данные изъяты>. <данные изъяты> производил с помощью <данные изъяты>. Условия труда были тяжелые: задымленность, ближний контакт со сваркой, резкий запах. Работал Грачук Н.М. полный рабочий день.

Свидетель К. пояснил в суде, что он совместно с Грачук Н.М. работал с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. на <данные изъяты> в цехе <данные изъяты>. Условия работы в цехе были тяжелые, <данные изъяты>. В цехе <данные изъяты> работали сезонно. В зимнее время он работал <данные изъяты>, а Грачук Н.М. работал <данные изъяты>. Работы ручной, дуговой сваркой с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности Грачук Н.М. не выполнялись.

Свидетель К. пояснил в суде, что он совместно с Грачук Н.М. работал на <данные изъяты> заводе с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ Он работал <данные изъяты>, а Грачук Н.М. в весеннее - летний период работал в цехе обжига, <данные изъяты>, а в зимний период времени Грачук Н.М. работал <данные изъяты>, занимался ремонтам машин, транспортером.

Свидетель С. пояснил в суде, что он совместно с Грачук Н.М. работал в ООО « <данные изъяты>», он работал <данные изъяты> а Грачук Н.М. работал <данные изъяты>. Работал полный рабочий день с 08 часов 00 мин. до 17 часов 00 мин.

я обоснованными <данные изъяты>, по причине исключения из льг досрочной пенсии.

4г. значается трудовая пенсии В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Грачук Н.М. обратился с письменным заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии в связи с осуществлением работы с тяжелыми условиями труда в ГУ- Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес>.

При рассмотрении представленных документов, решением комиссии УПФРФ (ГУ) в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ Грачук Н.М. было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии в связи с осуществлением работы с тяжелыми условиями труда, ввиду отсутствия специального стажа, дающего право на получение досрочной трудовой пенсии.

Грачук Н.М. было отказано, по причине исключения из льготного стажа периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> на <данные изъяты>, т.к.данные периоды не могут быть засчитаны в льготный стаж, т.к. имеются разночтения между трудовой книжкой и архивной справкой № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной на основании первичных документов ( книг приказов).

По трудовой книжке Грачук Н.М. с ДД.ММ.ГГГГ переведён на разные работы ( данной записи в книге приказов нет), сДД.ММ.ГГГГ по трудовой книжке переведён <данные изъяты> ( данной записи в книге приказов нет), с ДД.ММ.ГГГГ по трудовой книжке переведен <данные изъяты> ( по книге приказов переведен <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по трудовой книжке переведен <данные изъяты> ( по книге приказов переведен <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ), по архивной справке с ДД.ММ.ГГГГ переведен <данные изъяты> ( данной записи в трудовой книжке нет),по трудовой книжке с ДД.ММ.ГГГГ переведен <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ переведен на разные работы, с ДД.ММ.ГГГГ переведен <данные изъяты> данных записей в книге приказов нет).

Статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и иных случаях, установленных законом. Закрепляя в законе правовые основания назначения государственных пенсий как того требует ст. 39(часть 2) Конституции Российской Федерации федеральный законодатель определяет порядок исчисления трудовых пенсий. При этом в силу ст. 15 (часть 1) Конституции Российской Федерации он обязан исходить из верховенства Конституции Российской Федерации и высшей юридической силы ее принципов и норм.

В соответствии со ст.2 и 18 Конституции Российской Федерации права и свободы человека являются непосредственно действующими.

Согласно ст.19 Конституции Российской Федерации равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности.

В соответствии с пп.2 ч.1 ст.27 ФЗ РФ от ДД.ММ.ГГГГ « О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 настоящего федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет и 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст.7 ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ», на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

На основании п.4 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № « Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 и 28 ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ» в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в пенсионный фонд РФ. При применении настоящих правил к уплате страховых взносов в пенсионный фонд РФ приравнивается уплата страховых взносов на государственное социальное страхование до ДД.ММ.ГГГГ, единого социального налога ( взноса и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.

Досрочная трудовая пенсия назначается в соответствии со Списком производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССр от ДД.ММ.ГГГГ № и правилами исчисления периодов работы, утвержденными постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ

В силу п.6 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № « Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовой пенсии основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Согласно ст.66 Трудового Кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно представленной трудовой книжки трудовая деятельность Грачук Н.М. началась ДД.ММ.ГГГГ на заводе <данные изъяты> <адрес> в должности <данные изъяты>. С ДД.ММ.ГГГГ Грачук Н.М. принят <данные изъяты> в цех обжига на <данные изъяты>. Работа <данные изъяты> заключалась в <данные изъяты>, работа <данные изъяты> заключалась в <данные изъяты>,работа была сменная с <данные изъяты> часов <данные изъяты> мин. до <данные изъяты> часов <данные изъяты>., с <данные изъяты> часов <данные изъяты> мин. до <данные изъяты> часов <данные изъяты> мин., работал полную смену, Условия работы были тяжелые, высокая температура в цехе, большой вес кирпича, подлежащего выкладке в печи.

С ДД.ММ.ГГГГГрачук Н.М. переведён на разные работы, с ДД.ММ.ГГГГ переведен в цех <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ в связи с окончанием <данные изъяты> Грачук Н.М. переведён <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ он переведен <данные изъяты> в цех обжига, с ДД.ММ.ГГГГ Грачук Н.М. переведён <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ переведён <данные изъяты> в цех <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ в связи с окончанием сезона <данные изъяты> переведён на разные работы, с с ДД.ММ.ГГГГ переведен <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ переведён на разные работы, с ДД.ММ.ГГГГ переведен <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ переведен <данные изъяты>.

ДД.ММ.ГГГГ Грачук Н.М. уволен с работы в связи с переводом в производственный кооператив « <данные изъяты>» согласно п.5 ст.29 Кодекса Законов о труде РСФСР.

Период работы Грачук Н.М. в должности разнорабочего на <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит исключению из льготного стажа, дающего Грачук Н.М. право на назначение досрочной пенсии по старости в связи с осуществлением работы с тяжёлыми условиями труда, т.к. согласно трудовой книжки в данные периоды времени Грачук Н.М. работал в должности разнорабочего.

Согласно статьи 60 Гражданского процессуального Кодекса Российской Федерации обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания не могут подтверждаться никакими другими документами.

Факт работы Грачук Н.М. в должности разнорабочего на <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтверждается трудовой книжкой.

Периоды работы Грачук Н.М. на <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> подлежат включению в льготный стаж, дающий Грачук Н.М. право на назначение досрочной трудовой пенсии в связи с осуществлением работы с тяжёлыми условиями труда, данные периоды работы Грачук Н.М. подтверждаются трудовой книжкой, показаниями свидетелей А., К., К.

Работа Грачук Н.М. <данные изъяты> на <данные изъяты> была связана с тяжелыми условиями труда, работа осуществлялась в цехе при высокой температуре, <данные изъяты>, при работе <данные изъяты> норма обжига кирпича составляла <данные изъяты> штук. Работа носила сменный характер, работал Грачук Н.М. полную смену.

Период работы Грачук Н.М. в должности <данные изъяты> на <данные изъяты> подлежит включению в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, т.к. в данный период времени Грачук Н.М. работал в должности <данные изъяты>, <данные изъяты> производил с помощью <данные изъяты> Условия были тяжелыми: задымленность, ближний контакт <данные изъяты>, резкий запах, работал полный рабочий день. Занимался изготовлением и ремонтом <данные изъяты>.

Период работы Грачук Н.М. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Производственном кооперативе « <данные изъяты>» в должности <данные изъяты> подлежит включению в льготный стаж работы дающий право для назначения досрочной трудовой пенсии в связи с осуществлением работы с тяжелыми условиями труда, данный стаж работы подтверждается трудовой книжкой.

Период работы в должности <данные изъяты> в ООО « <данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в должности <данные изъяты> в ООО <данные изъяты>» подлежит зачету в льготный стаж работы дающий право для назначения досрочной трудовой пенсии в связи с осуществлением работы с тяжелыми условиями труда, данный стаж работы подтверждается трудовой книжкой, показаниями свидетеля С., пояснившего, что в данный период времени Грачук Н.М. работал <данные изъяты>. Условия были тяжелыми: задымленность, <данные изъяты>, резкий запах, работал полный рабочий день.

Анализируя показания Грачук Н.М., свидетелей в совокупности с представленными доказательствами, суд приходит к выводу, что работа Грачук Н.М. соответствовала тяжелым условиям труда в течение полного рабочего дня.

При вышеизложенных обстоятельствах суд считает, что решение УПФРФ ( ГУ) в <адрес> об отказе <данные изъяты>. в назначении досрочной трудовой пенсии в связи с осуществлением работы с тяжелыми условиями труда в части отказа включения в льготный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, в связи с осуществлением работы с тяжёлыми условиями труда периодов работы Грачук Н.М. на <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> на <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Производственном кооперативе « <данные изъяты>»в должности <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ пор ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> в ООО « <данные изъяты>» и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> в ООО « <данные изъяты>» является необоснованным и считает необходимым обязать ГУ- Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> включить в стаж работы дающий право на назначение досрочной пенсии вышеуказанные периоды работы.

Согласно ст. 19 ФЗ РФ № от ДД.ММ.ГГГГ « О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией ( за указанной частью трудовой пенсии) за исключением случаев, предусмотренных п.4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию ( указанную часть пенсии).

Днем обращения за трудовой пенсией ( частью трудовой пенсии) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

Как было установлено в судебном заседании Грачук Н.М. обратился в ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> с письменным заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии в связи с тяжелыми условиями труда ДД.ММ.ГГГГ, однако право на назначение досрочной трудовой пенсии в связи с тяжёлыми условиями труда предоставлено мужчинам с <данные изъяты>-летнего возраста, которого истец достиг ДД.ММ.ГГГГ, суд считает необходимым определить дату назначения Грачук Н.М. трудовой пенсии со дня возникновения соответствующего права, то есть с ДД.ММ.ГГГГ

Право на получении пенсии за выслугу лет законодатель связывает с такой работой при выполнении которой работник подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером работы.

Право на назначении пенсии за выслугу лет Грачук Н.М. дает выполняемая им работа, а не название должности, на которой осуществляется трудовая деятельность.

Письменные материалы подтверждают обстоятельства дела.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 18,39,55 Конституции Российской Федерации, ФЗ РФ « О трудовых пенсиях в РФ» № от ДД.ММ.ГГГГ, ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального Кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Заявление Грачук Н.М. о признании незаконным решения комиссии ГУ- Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении досрочной пенсии в связи с осуществлением работы с тяжелыми условиями труда- удовлетворить частично.

Признать решение комиссии ГУ- Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ в части отказа в назначении Грачук досрочной пенсии в вязи с осуществлением работы с тяжелыми условиями труда по причине исключения из льготного стажа периодов работы Грачук Н.М. на <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> на <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Производственном кооперативе « <данные изъяты>в должности <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ пор ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> в ООО « <данные изъяты>» и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> в ООО « <данные изъяты>» - незаконным.

Обязать ГУ –Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> включить в специальный стаж дающий право для назначения досрочной трудовой пенсии в связи с осуществлением работы с тяжелыми условиями труда периоды работы Грачук Н.М. на <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> на <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Производственном кооперативе « <данные изъяты>»в должности <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ пор ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> в ООО « <данные изъяты>» и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> в ООО « <данные изъяты>»

Обязать ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> назначить Грачук Н.М. досрочную трудовую пенсию в связи с осуществлением работы с тяжелыми условиями труда с ДД.ММ.ГГГГ

В остальной части исковые требования Грачук Н.М. оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Астраханский Областной суд в течение 10 дней через Енотаевский районный суд.

Судья Шеина Е.А.