Гражданское дело №2-329/2010
Решение
Именем Российской Федерации 28 апреля 2010 года
Енисейский районный суд Красноярского края в составе:
председательствующего Борисовой Л.А.
при секретаре Бондаренко Т.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мазиной Ирины Геннадьевны к Управлению Пенсионного фонда РФ по г.Енисейску и Енисейскому району о включении периода работы в стаж для назначения пенсии,
установил:
29 ноября 2009 года Мазина И.Г. обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ по г.Енисейску и Енисейскому району с заявлением о назначении ей досрочной пенсии по старости как женщине, достигшей 50-летнего возраста и родившей двоих детей. В подтверждение наличию необходимого страхового стажа и стажа работы в районе, приравненном к Крайнему Северу, Мазина представила трудовую книжку. Однако решением пенсионного органа от 4 февраля 2010 года в назначении пенсии Мазиной И.Г. было отказано со ссылкой на отсутствие стажа работы в местности, приравненной к Крайнему Северу. При этом пенсионный орган со ссылкой на отсутствие печати предприятия и неоговоренные исправления в записи о приеме на работу не принял во внимание стаж работы Мазиной И.Г. в ММП «Енисейское» со 2 февраля 1992 года по 15 июня 1995 года.
Согласившись с тем, что нарушения правил заполнения трудовой книжки не позволяют ей надлежащим образом подтвердить необходимый для назначения пенсии стаж, а устранить допущенные нарушения невозможно в связи с ликвидацией предприятия, Мазина И.Г. обратилась в суд с иском к УПФ РФ в г.Енисейске и Енисейском районе, настаивая на установлении факта ее работы в указанном предприятии со 2 февраля 1992 года по 15 июня 1995 года и возложении обязанности на пенсионный орган по включению указанного периода в стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии.
В судебном заседании представитель истицы Мазиной И.Г. Сердюкова Г.С. настаивала на удовлетворении исковых требований, пояснив дополнительно, что в 2001 году малое многопрофильное предприятие «Енисейское» было ликвидировано, его бывший руководитель умер, в связи с чем указанный стаж работы истица вынуждена устанавливать в судебном порядке. Наличие в трудовой книжке печати другого предприятия - советско-американского предприятия «Сибчеленджер»- Сердюкова Г.С. объяснила возможным совмещением руководителем ММП «Енисейское» Филиппова своих обязанностей с обязанностями руководителя предприятия «Сибчеленджер». Сердюкова Г.С. также пояснила, что факт работы истицы до мая 1994 года подтверждается решением Енисейского районного суда, удовлетворившего иск Мазиной И.Г. к ММП о взыскании задолженности по заработной плате. По сообщению представителя истицы Мазина продолжала работать в ММП вплоть до 15 июня 1995 года.
Представители ответчика Носков О.В. и Гетце И.А. в судебном заседании согласились с тем, что факт работы Мазиной И.Г. в ММП «Енисейское» со 2 февраля 1992 года до 20 мая 1994 года в ходе досудебной подготовки подтвержден содержанием решения Енисейского районного суда от 20 мая 1994 года по иску Мазиной И.Г. к ММП «Енисейское» о взыскании задолженности по заработной плате. Однако для назначения Мазиной И.Г. досрочной пенсии ей недостает еще 2 месяцев 12 дней. Во внесудебном порядке подтвердить факт работы в течение необходимого времени Мазина не может, т.к. других документов не сохранилось, а пенсионный орган не может принять во внимание пояснения свидетелей, не работавших вместе с истицей в 1994-1995 г.г.
Исследовав материалы дела, выслушав доводы сторон, допросив свидетелей, суд приходит к следующему:
Конституцией Российской Федерации (ст. 39) каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
В соответствии со ст. 7 Федерального Закона №173-ФЗ от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
П.п. 2 п. 1 ст. 28 указанного закона устанавливается право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости для женщин, родивших двух и более детей, проработавших не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях. При наличии у указанных женщин 20-летнего страхового стажа право на трудовую пенсию по старости они приобретают по достижении пятидесятилетнего возраста.
Документами, подтверждающими право женщины на льготное пенсионное обеспечение, являются свидетельства о рождении детей, оформленные в установленном законом порядке, документы, подтверждающие периоды работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Основным документом, подтверждающим периоды и продолжительность работы, являлась ранее и является в настоящее время трудовая книжка работника.
В период внесения записей в трудовую книжку Мазиной И.Г. (до 10 октября 2003 года) действовала Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденная Постановлением Госкомтруда СССР №162 от 20 июня 1974 г.
В соответствии с п. п. 2.3, 2.5, 2.7, 4.1 Инструкции все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения) и должны точно соответствовать его тексту. В случае выявления неправильной или неточной записи сведений о работе исправление производится администрацией того предприятия, где была внесена соответствующая запись. Если предприятие, внесшее неправильную или неточную запись, ликвидировано, исправления вносятся правопреемником, а при его отсутствии - вышестоящей организацией, которой было подчинено ликвидированное предприятие.
При увольнении рабочего или служащего все записи о работе, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.
Перечисленные правила ведения трудовой книжки Мазиной И.Г. сотрудником кадровой службы ММП «Енисейское» были нарушены, запись под №12 о дате приеме истицы на работу в это предприятие помечена как недействительная, но при этом ссылки на соответствующий приказ нет, имеются неоговоренные исправления в дате издания приказа о приеме на работу, записи заверены печатью другого предприятия.
ММП «Енисейское» в 2001 году ликвидировано без правопреемства, документы предприятия в архив не передавались, в связи с чем пенсионной орган был лишен возможности включить период работы Мазиной в указанном предприятии в стаж для назначения пенсии.
Учитывая содержание п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ №25 от 20 декабря 2005 года «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами прав на трудовые пенсии» суд счел возможным наряду с документальными сведениями о времени работы истцы в ММП «Енисейское» принять во внимание также показания свидетелей как доказательства продолжительности работы истицы.
В ходе досудебной подготовки бесспорно подтвержден факт работы Мазиной И.Г. до 20 мая 1994 года. Содержание судебного решения Енисейского районного суда по иску Мазиной о взыскании с работодателя задолженности по заработной плате со всей очевидностью свидетельствует, что в момент рассмотрения спора Мазина не была уволена с должности заведующей магазином ММП «Енисейское». Косвенно продолжение работы истицы до момента увольнения, указанного в трудовой книжке Мазиной, т.е. до 15 июня 1995 года подтверждается и определением суда от 28 декабря 1995 года об индексации взысканной судом задолженности по заработной плате. Из содержания определения следует, что решение суда от 20 мая 1994 года было исполнено 14 июня 1995 года, т.е. деньги истица получила накануне увольнения.
Кроме того, суд счел возможным в качестве подтверждения продолжительности работы Мазиной в ММП принять во внимание показания свидетелей ФИО9 и ФИО8 Обе свидетельницы работали в ММП до декабря 1992 года, хорошо знали Мазину, продолжали общаться с нею и после своего увольнения, с ее слов им было известно о ее последующей работе и проблемах с выплатой заработка. Не доверять показаниям свидетелей у суда оснований нет.
При таких обстоятельствах суд считает установленным тот факт, что Мазина И.Г. в период со 2 февраля 1992 года по 15 июня 1995 года работала в качестве заведующей магазином в малом многопрофильном предприятии «Енисейское».
Установление факта работы и продолжительности работы Мазиной в ММП «Енисейское» увеличивает ее страховой стаж и специальный стаж работы в местности, приравненной к Крайнему Северу на 3 года 6 месяцев и 13 дней, тогда как для назначения досрочной пенсии ей требовалось подтвердить стаж работы в МКС продолжительностью в 2 года 6 месяцев и 2 дня (т.е. до 17 лет). Периоды работы на других предприятиях сомнений не вызывают и принимаются пенсионным органом в бесспорном порядке. Копии свидетельств о рождении детей Мазиной И.Г. в УПФ РФ предоставлены.
Таким образом, установление в судебном порядке факта работы Мазиной И.Г. в ММП «Енисейское» дает право истице на назначение ей досрочной пенсии по достижению возраста 50 лет..
Исковые требования Мазиной И.Г. в части возложения обязанности на Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Енисейске и Енисейском районе Красноярского края зачесть периоды ее работы со 2 февраля 1992 года по 15 июня 1995 года в качестве заведующей магазином в малом многопрофильном предприятии «Енисейское» в стаж работы для назначения ей пенсии по старости в соответствии с п.п.2 п.1 ст. 28 Федерального закона РФ «О трудовой пенсии в РФ» №173-ФЗ от 17 декабря 2001 года суд считает обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Исходя из изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования Мазиной Ирины Геннадьевны к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Енисейске и Енисейском районе Красноярского края удовлетворить. Установить, что Мазина Ирина Геннадьевна в период со 2 февраля 1992 года по 15 июня 1995 года работала в качестве заведующей магазином Малого многопрофильного предприятия «Енисейское».
Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Енисейске и Енисейском районе Красноярского края в течение пяти дней после вступления решения суда в силу зачесть период работы Мазиной Ирины Геннадьевны в стаж работы для назначения пенсии по старости в соответствии с п.п.2 п.1 ст. 28 Федерального закона РФ «О трудовой пенсии в РФ» №173-ФЗ от 17 декабря 2001 года
Решение может быть обжаловано в 10-дневный срок в Красноярский краевой суд с подачей кассационной жалобы через Енисейский районный суд.
Председательствующий Л.А.Борисова