решение о взыскании недоначисленной заработной платы

Гражданское дело № 2-90/10

Решение

Именем Российской Федерации 13 января 2010 года

Енисейский районный суд Красноярского края

в составе председательствующего Быстровой М.Г.

при секретаре Станкевич В.Н.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по искам Булова Татьяны Ивановны, Жуковой Аллы Ефимовны, Кистановой Любови Васильевны, Тетериной Галины Григорьевны к ОАО «Северное» о взыскании заработной платы,

установил :

Обратившись в суд с самостоятельными исками, каждый из названных 4-х истцов просит возложить на работодателя ОАО «Северное» обязанность начислить ему заработную плату за январь-ноябрь 2009 года из расчета базовой месячной тарифной ставки рабочего первого разряда 3 500 руб.

Свои требования все истцы мотивировали тем, что они работают в ОАО «Северное»», относящемся к предприятиям жилищно-коммунального хозяйства, в связи с чем имеют право на условия оплаты их труда, установленные Отраслевым тарифным соглашением в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2008 - 2010 годы, заключенным между Общероссийским профсоюзом работников жизнеобеспечения, Общероссийским отраслевым объединением работодателей "Союз коммунальных предприятий" и Федеральным агентством по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству, согласно которому размер базовой месячной тарифной ставки рабочего первого разряда с 1 января 2009 года должен составлять 3 500руб. Между тем, в 2009 году повышение их заработной платы было произведено лишь частично, чем ущемляются их трудовые права.

Определением Енисейского райсуда от 23 декабря 2009 года дела по указанным искам соединены в одно производство в целях их более быстрого и правильного разрешения, как однородные, заявленные к одному и тому же ответчику и по одним и тем же основаниям.

В судебное заседание истцы не явились, просили рассмотреть дело в их отсутствие, что суд считает возможным.

Представитель ответчика ОАО «Северное» Кармазов И.А. иски этих истцов не признал, сославшись на то, что повышение тарифных ставок не может быть произведено в связи с отсутствием финансирования на эти цели, а также считает, что распространение на данное предприятие условий Отраслевого тарифного соглашения нарушает установленные ГК РФ правила о свободе договора, в связи с чем является недействительным.

Исследовав дело, суд приходит к следующему.

Отраслевое тарифное соглашение в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2008 - 2010 годы заключено на федеральном уровне между Общероссийским профсоюзом работников жизнеобеспечения, Общероссийским отраслевым объединением работодателей "Союз коммунальных предприятий" и Федеральным агентством по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству.

Соглашение прошло уведомительную регистрацию в Федеральной службе по труду и занятости (N 71/08-10 от 5 сентября 2007 г.), опубликовано в журнале "Труд и Страхование" (N 10/11, 2007 г.) и размещено на официальном сайте Минздравсоцразвития России (www.mzsrrf.ru). Соглашение о внесении в него изменений и дополнений от 12 августа 2008 года, зарегистрировано 4 сентября 2008 года (регистрационный номер 105/08-10).В силу с ч.7 и 8 ст. 48 ТК РФ по предложению сторон заключенного на федеральном уровне отраслевого соглашения руководитель федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, имеет право после опубликования соглашения предложить работодателям, не участвовавшим в заключении данного соглашения, присоединиться к этому соглашению; если работодатели, осуществляющие деятельность в соответствующей отрасли, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к соглашению не представили в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения.

В соответствии с этими положениями закона Минздравсоцразвития России письмом от 13 декабря 2007 года № 389-ТГ предложило работодателям отрасли, не участвовавшим в заключении данного соглашения, присоединиться к нему, разьяснив механизм распространения действия такого соглашения на работодателей.

Каких-либо доказательств направления в установленные законом сроки письменного отказа присоединиться к данному Отраслевому соглашению, ОАО «Северное» не предоставило, в связи с чем данное соглашение считается распространенным на него и оно обязано его исполнять.

Следовательно, оплата труда работников должна производиться из расчета размера базовой месячной тарифной ставки рабочего первого разряда в 3 500руб- с 1 января 2009 года.

Однако повышение заработной платы из расчета размера базовой месячной тарифной ставки рабочего первого разряда в 3 500 руб произведено частями- путем повышения действовавшей на предприятии базовой месячной тарифной ставки рабочего первого разряда в 2550 на 10% с 1 июля 2009 года и еще на 10 % с 1 октября 2009 года- и лишь с 1 декабря 2009 года базовая ставка рабочего первого разряда повышена до 3 500 руб.

Из этого следует, что с 1 декабря 2009 года ответчик добровольно и в полном обьеме выполняет условия Отраслевого тарифного соглашения и тем самым фактически признал право работников на оплату труда с учетом условий указанного Отраслевого соглашения.

Доводы представителя ответчика о нарушении установленных ГК РФ правил о свободе договора в данном случае не состоятельны, поскольку в силу ст. 5 ТК РФ регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений осуществляется трудовым законодательством, в частности вышеуказанной ст. 48 ТК РФ, а не нормами гражданского законодательства.

При таких обстоятельствах исковые требования истцов об оплате их труда на указанных условиях за прошлое время, с 1 января 2009 года по ноябрь 2009 года включительно и взыскании в их пользу недоначисленной в связи с ее несвоевременным повышением заработной платы подлежат удовлетворению.

В соответствии с Единой тарифной сеткой по оплате труда и коллективным договором на 2008-2010 годы тарифный коэффициент для 2 разряда составляет 1.11, для 3 разряда-1.23, для 4 разряда-1.36, для 5-го разряда-1.51, для 6-го- 1.67, 7-го- 1.84,8-го- 2.02, 9-го- 2.22, 10-го-2.44. В связи с этим размер месячной тарифной ставки рабочего второго разряда следует определять путем умножения базовой тарифной ставки в 3 500 руб (в 2009 году) на этот коэффициент, затем на коэффициент особенностей работ, который для рабочих составляет 1.4. а для административно- управленченского персонала- 1.22. Таким образом, начисление заработной платы работникам других разрядов, кроме первого, должно производиться исходя из тарифной ставки каждого разряда, рассчитанной посредством увеличения установленной Отраслевым тарифным соглашением тарифной ставки первого разряда на соответствующий коэффициент и коэффициент особенностей работ дальнейшим начислением заработной платы с учетом фактически отработанной нормы времени и других особенностей труда каждого конкретного работника.

Представленные ответчиком расчеты подлежащей начислению названным истцам заработной платы, произведены правильно, судом проверены, в связи с чем сумма недоначисленной заработной платы подлежит определению с учетом этих расчетов.

Исходя из представленных ответчиком расчетов сумма недоначисленной заработной платы составит разницу между фактически начисленной заработной платой и подлежащей начислению с учетом условий Отраслевого соглашения, что составит:

Таким образом, всего подлежит взысканию в пользу истцов 133 410руб 51коп

В соответствии со ст. 98-103 ГПК РФ и ст. 61.1 БК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина, от уплаты которой истцы были освобождены в силу закона, в доход бюджета муниципального образования Енисейский район, размер которой с учетом суммы удовлетворенных исковых требований составит 2 934 руб 11 коп ( 2600+ (133410,51- 100 000 )х1%)

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать ОАО «Северное» недоначисленную заработную плату за период с 1 января 2009 года по ноябрь 2009 года включительно в пользу:

1. Булова Татьяны Ивановны- 25 148 руб 60 коп
2. Жуковой Аллы Ефимовны- 26 900 руб 87 коп
3. Кистановой Любови Васильевны- 41 536 руб 12 коп
4. Тетериной Галины Григорьевны 39 824 руб 92 коп

а всего в их пользу- 133 410руб 51коп

Взыскать с ОАО «Северное» в доход бюджета муниципального образования Енисейский район государственную пошлину в сумме 2 934 руб 11 коп

Решение может быть обжаловано в 10-дневный срок в Красноярский краевой суд с подачей жалобы через Енисейский райсуд

Председательствующий Быстрова М.Г.