Именем Российской Федерации

Город Енисейск 26 июля 2011 года

Енисейский районный суд Красноярского края

в составе председательствующего Лукашенок Л.Л.

при секретаре Русаковой А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Зырянова Алексея Викторовича к Краевому государственному автономному учреждению «Красноярское управление лесами» о взыскании заработной платы и иных причитающихся денежных выплат,

установил:

Обратившись в суд с указанным иском, Зырянов А.В. просил взыскать в свою пользу с работодателя - Краевого государственного автономного учреждения «Красноярское управление лесами» (далее – КГАУ «Красноярсклес») сумму всех выплат, положенных ему при увольнении в связи с сокращением штата работников организации, а также денежную компенсацию, установленную ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем срока выплат при увольнении, и компенсацию морального вреда в размере 10000 ввиду нарушения его трудовых прав.

В ходе досудебной подготовки стало известно, что истец Зырянов А.В. умер 28 июня 2011 года. Определением суда от 08 июля 2011 года на основании ст. 44 ГПК РФ в качестве процессуального правопреемника к участию в деле привлечена Кочнева Татьяна Александровна как законный представитель малолетнего сына Зырянова Семена Алексеевича, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Кочнева Т.А. в судебное заседание не явилась, просила о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Ответчик КГАУ «Красноярсклес», надлежащим образом извещенное о времени и месте судебного разбирательства, в судебное заседание своего представителя не направило, просило о рассмотрении дела в отсутствие такового. Представитель ответчика по доверенности Валуева Е.П. направила отзыв по существу исковых требований, в котором их фактически признала, указав, что задолженность по заработной плате и иным причитающимся на день увольнения выплатам перед Зыряновым А.В. составляла 37207 руб. 81 коп., также начислена компенсация за задержку заработной платы по 24 июня включительно в размере 842 руб. 57 коп., всего подлежало выплате 38050 руб. 38 коп. Однако с учетом произведенных выплат по состоянию на 13 июля 2011 года согласно сведениям, представленным и.о. руководителя и главным бухгалтером ответчика задолженность последнего перед Зыряновым А.В. составила 23362 руб. 54 коп.

Исследовав дело, суд приходит к следующему.

Ст. 140 Трудового кодекса РФ установлено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Судом установлено, что Зырянов А.В. работал в КГАУ «Красноярсклес» в должности юрисконсульта, был уволен по сокращению штата работников на основании приказа руководителя организации, при этом в день увольнения истцу в нарушение требований ст. 140 Трудового кодекса РФ не произведена выплата задолженности по заработной плате за январь и февраль 2011 года, также оплата очередного отпуска и учебного отпуска, не возмещены расходы к месту нахождения учебного заведения и обратно в сумме 1069 руб. 20 коп.

Ответчиком представлен подробный расчет задолженности перед Зыряновым А.В., который судом проверен. В этой связи взысканию с ответчика в пользу Зырянова А.В. подлежит 23362 руб. 54 коп.

Ст. 141 Трудового кодекса РФ установлено, что заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти. Выдача заработной платы производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов.

Таким образом, задолженность работодателя перед Зыряновым А.В. в размере 23362 руб. 54 коп. подлежит взысканию с пользу малолетнего сына умершего истца – Зырянова Семена Алексеевича, интересы которого представляет в силу закона его мать Кочнева Т.А.

Вместе с тем, требование о возмещении морального вреда в сумме 10000 руб., заявленное при жизни истцом удовлетворению не подлежит, поскольку в силу ст. 1112 ГК РФ не входят в состав наследства права и обязанности, неразрывно связанные с личностью наследодателя, к ним относится в частности право на возмещение морального вреда.

При таких обстоятельствах, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Зырянова А.В. удовлетворить частично.

Взыскать с Краевого государственного автономного учреждения «Красноярское управление лесами» в пользу Кочневой Татьяны Александровны, действующей в интересах малолетнего Зырянова Семена Алексеевича, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, 23362 руб. 54 коп. (двадцать три тысячи триста шестьдесят два рубля 54 копейки).

В удовлетворении требований в остальной части отказать.

Решение может быть обжаловано в 10-дневный срок в Красноярский краевой суд с подачей жалобы через Енисейский райсуд.

Председательствующий Л.Л. Лукашенок