Гражданское дело №2-190/2012

Решение

Именем Российской Федерации 14 марта 2012 года

Енисейский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего Борисовой Л.А.

при секретаре Гребенюк М.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Стабровской Галины Федоровны к ОАО «Енисейская энергетическая компания» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

Стабровская Г.Ф. с 19 октября 2009 года по 15 декабря 2010 года работала в ОАО «Енисейская энергетическая компания», уволена по инициативе работодателя в связи с ликвидацией предприятия по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. К моменту увольнения работодатель не произвел с уволенным работником окончательный расчет, в связи с чем Стабровская Г.Ф. обратилась в суд с иском и настаивает на взыскании с ОАО «Енисейская энергетическая компания» в свою пользу 19817 руб. 31 коп.

В судебном заседании истица на удовлетворении исковых требований настаивала.

Представитель ответчика Валиева З.Р., действующая по доверенности, просила рассматривать дело в свое отсутствие, исковые требования в предъявленном размере признала, сообщив, что задолженность по заработной плате не выплачена по той причине, что отсутствует достаточная конкурсная масса, предприятие находится в стадии банкротства. Задолженность Стабровской Г.Ф. не вошла в реестр требований кредиторов поскольку является текущей и подлежит удовлетворению преимущественно перед кредиторами, требования которых возникли до принятия заявления о признании должника банкротом.

Исследовав материалы дела, выслушав доводы истицы, суд приходит к следующему:

Решением Арбитражного суда Красноярского края от 17 сентября 2010 года по иску Федеральной налоговой службы ОАО «Енисейская энергетическая компания» признано банкротом, в отношении него открыто конкурсное производство, конкурсное производство неоднократно продлялось. До настоящего времени конкурсное производство не завершено. Дела по требованию работников о взыскании заработной платы с работодателя в случае введения в отношении него конкурсного производства отнесены к подсудности судов общей юрисдикции.

Согласно ст. 129 Федерального закона от 26.10.2002 № 127-ФЗ (ред. от 06.12.2011) "О несостоятельности (банкротстве) с даты утверждения конкурсного управляющего до даты прекращения производства по делу о банкротстве он осуществляет полномочия руководителя должника и иных органов управления должника. Конкурсный управляющий вправе увольнять работников предприятия- должника.

Основной гарантией прав работников в условиях несостоятельности (банкротства) работодателя является их привилегированное положение по отношению к другим кредиторам в соответствии с очередностью удовлетворения требований кредиторов (ст. 134 упомянутого закона). Требования работников по оплате труда и выплате выходных пособий удовлетворяются во вторую очередь, после удовлетворения требований граждан, перед которыми должник несет ответственность за причинение вреда жизни или здоровью.

При увольнении истицы с нею не произведен окончательный расчет. Это обстоятельство не оспаривается представителем ответчика. Размер задолженности составляет 19817 руб. 31 коп., данная сумма относится к текущим платежам, поскольку истица продолжала работать в ОАО после введения конкурсного производства. В этой части спора также нет.

Исковые требования следует признать обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Исходя из изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ суд

решил:

Исковые требования удовлетворить. Взыскать с ОАО «Енисейская энергетическая компания» в пользу Стабровской Галины Федоровны 19817 рублей 31 копейку.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в течение месяца путем подачи апелляционной жалобы через Енисейский районный суд.

Председательствующий Л.А.Борисова