Дело № 2-4484(1)/10 ОПРЕДЕЛЕНИЕ 23 ноября 2010 г. г. Энгельс Энгельсский районный суд Саратовской области в составе: председательствующего судьи Швыдковой Л.Г. с участием прокурора Ильина Ю.В. при секретаре Валуховой М.И. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Третьяковой К.З. к Государственному образовательному учреждению среднего профессионального образования «Энгельсский медицинский колледж» о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании морального вреда, установил: Третьякова К.З. обратилась в суд с иском к Государственному образовательному учреждению среднего профессионального образования «Энгельсский медицинский колледж» о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании морального вреда. Требования мотивирует тем, что на основании приказа № л/с от ДД.ММ.ГГГГ она была принята на должность уборщицы служебных помещений Марксовского медицинского училища на период декретного отпуска уборщицы, затем по приказу № от ДД.ММ.ГГГГ была переведена на постоянную работу, на должность сторожа. В мае 2010 г. её и других работников «Марксовское медицинское училище» поставили в известность о том, что Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Марксовское медицинское училище» реорганизовано в Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Энгельсский медицинский колледж». Она дала согласие на продолжение работы. В её трудовой книжке за № была произведена запись от ДД.ММ.ГГГГ о реорганизации предприятия. ДД.ММ.ГГГГ директор колледжа предложила ей написать заявление на увольнение по собственному желанию, объяснив, что должность сторожа подлежит сокращению, поскольку помещение, которое она охраняла, передается в муниципальную собственность, о чем ей вручили в тот день же уведомление. ДД.ММ.ГГГГ ей был вручен приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которого, она была с ДД.ММ.ГГГГ уволена с должности сторожа в связи с отказом работника от перевода на другую работу в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора п.7 ч.1 ст. 77 ТК РФ. В основание было указано личное заявление, ей была вручена трудовая книжка и произведен расчет. С приказом она не согласна, считает её увольнение незаконным, в связи с чем, вынуждена была обратиться в суд с заявлением, в котором просит, восстановить её на работе в Государственном образовательном учреждении среднего профессионального образования «Энгельсский медицинский колледж» в должности сторожа, взыскать с ответчика в ее пользу средний заработок за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по день восстановления, в размере, исходя из среднего заработка 4090 руб., взыскать с ответчика в её пользу компенсацию морального вреда в размере 15000 рублей, взыскать с ответчика судебные расходы за составление искового заявление в сумме 2000 рублей. В судебном заседании от сторон поступило ходатайство об утверждении мирового соглашения, по условиям которого: Текст мирового соглашения подписан сторонами и приобщен к материалам дела. Сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ. Учитывая, что заключенное мировое соглашение, не противоречит, закону, совершено в интересах обеих сторон и выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересов иных лиц, руководствуясь ст. 39, 173, 220 -221 ГПК РФ, суд определил: Утвердить мировое соглашение, заключенное между Третьяковой К.З. в лице представителя Мясниковой Д.А. и Государственным образовательным учреждением среднего профессионального образования «Энгельсский медицинский колледж» в лице директора Нехотящей Н.М., по условиям которого: Принять отказ Третьяковой К.З. от исковых требований к Государственному образовательному учреждению среднего профессионального образования «Энгельсский медицинский колледж» о восстановлении на работе в должности сторожа. Взыскать с Государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Энгельсский медицинский колледж» в пользу Третьяковой К.З. среднюю заработную плату за период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 7652 руб. 62 коп., моральный вред в размере 2000 руб., судебные расходы в сумме 2730 руб., а всего 12382 руб.62 коп. (Двенадцать тысяч триста восемьдесят два руб. 62 коп.). Производство по делу по иску Третьяковой К.З. к Государственному образовательному учреждению среднего профессионального образования «Энгельсский медицинский колледж» о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании морального вреда, прекратить. На определение может быть подана частная жалоба в Саратовский областной суд в течение 10 дней. Председательствующий