Дело №2-471(1)/2011

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

10 февраля 2011 года           г. Энгельс

Энгельсский районный суд Саратовской области в составе:

председательствующего судьи Орловой Т.А.,

при секретаре Коневой Н.С.,

       рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Открытого акционерного общества «Завод металлоконструкций» к Эсаулову А.А. о взыскании задолженности по возмещению затрат на обучение и пени за просрочку добровольного погашения задолженности,

установил:

Открытое акционерное общество «Завод металлоконструкций» (далее ОАО «Завод металлоконструкций») обратилось в суд с иском к Эсаулову А.А., в котором просит взыскать с ответчика затраченные наобучение денежные средства в размере <данные изъяты> рублей 05 копеек, пеню за просрочку добровольного погашения затрат наобучение в размере <данные изъяты> рублей 78 копеек за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, расходы по оплате государственной пошлины в размере <данные изъяты> рубль 98 копеек.

Свои требования мотивирует тем, что ДД.ММ.ГГГГ ОАО «Завод металлоконструкций» заключило с Эсауловым А.А. договор № на обучение и присвоение квалификации работников на базе ОАО «ЗМК». Согласно п. 1.1. данного договора ОАО «Завод металлоконструкций» осуществляет профессионально-техническую подготовку Эсаулова А.А. по специальности «электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах» со сроком обучения 3 месяца. Стоимость затрат истца на обучение ответчика составила <данные изъяты> рубля. Указанную сумму Эсаулов А.А. согласно договору № от ДД.ММ.ГГГГ обязан возместить ОАО «Завод металлоконструкций» при досрочном увольнении без уважительной причины во время учебы. ДД.ММ.ГГГГ приказом №К на основании личного заявления Эсаулов А.А. уволен по п.3 ст.77 Трудового кодекса РФ. Заместителем генерального директора по персоналу - начальником ОУП БАП был издан приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ об удержании стоимости обучения с Эсаулова А.А. в сумме <данные изъяты> рублей 05 копеек. Согласно п.5.5 договора № от ДД.ММ.ГГГГ взыскание затрат на обучение производится из причитающихся сумм выплат при увольнении. В случае недостаточности сумм выплат при увольнении для погашения затрат на обучение увольняемый должен согласно п.5.6 договора внести в добровольном порядке непогашенную сумму в кассу предприятия. В связи с тем, что сумм окончательного расчета <данные изъяты> рубля 43 копейки недостаточно для погашения стоимости обучения Эсаулова А.А., ему было предложено в добровольном порядке погасить оставшуюся задолженность в размере <данные изъяты> рублей 05 копеек. Ответчик отказался в добровольном порядке погасить долг за обучение. По условиям договора № от ДД.ММ.ГГГГ (п.5.6) в случае отказа от возмещения затрат в добровольном порядке, увольняемый выплачивает пеню в размере 0,5 % от непогашенной суммы за каждый день просрочки до фактического возмещения затрат на обучение. ДД.ММ.ГГГГ Эсаулову А.А. была отправлена претензия о взыскании задолженности. На претензию ответчик не отреагировал, долг за обучение им до настоящего времени не погашен. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ сумма задолженности Эсаулова А.А. перед ОАО «Завод металлоконструкций» составляет <данные изъяты> рублей 83 копейки, из которых <данные изъяты> рублей 05 копеек задолженность за обучение, <данные изъяты> рублей 78 копеек пеня за просрочку добровольного погашения затрат на обучение.

В судебном заседании представитель истца согласно доверенности Гарт М.Г. заявленные исковые требования поддержала в полном объеме, уточнила их, просила взыскать с ответчика понесенные в связи с рассмотрением дела почтовые расходы в размере <данные изъяты> рублей 80 копеек, дала пояснения аналогичные обстоятельствам, изложенным в заявлении.

Ответчик Эсаулов А.А. в судебное заседание не явился, возражений на иск не представил.

Ответчик, согласно сообщению из отдела адресно-справочной работы УФМС России по Саратовской области, зарегистрирован по адресу: <адрес>. (л.д. 30). Извещения с уведомлениями о вручении, а так же телеграммы о слушании дела на 27 января и 10 февраля 2011 года судом направлялись ответчику по указанному адресу, однако последний не явился на почту за извещениями и телеграммами, поэтому они были возвращены в суд в связи с истечением срока хранения (л.д. №).

Ответчик надлежащим образом извещен о времени и месте судебного разбирательства, поскольку на основании ч. 3 ст. 167 ГПК РФ обязанность поставить суд в известность о причинах неявки, а равно представить доказательства уважительности причин отсутствия, при условии надлежащего извещения о времени и месте судебного заседания, лежит на ответчике Эсаулове А.А.

При указанных обстоятельствах, суд, считает возможным с согласия представителя истца, рассмотреть дело в отсутствие ответчика, в заочном порядке по имеющимся в деле доказательствам.

Заслушав представителя истца и исследовав материалы дела, суд считает заявленные исковые требования подлежащими удовлетворению в следующем объеме по следующим основаниям.

Согласно приказу начальника Отдела управления персоналом ОАО «Завод металлоконструкций» №К от ДД.ММ.ГГГГ Эсаулов А.А. принят на работу учеником электросварщика на автоматических и полуавтоматических машинах с ДД.ММ.ГГГГ (л.д.№).

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «Завод металлоконструкций» и Эсауловым А.А. был заключен договор № на обучение и присвоение квалификации работников на базе ОАО «ЗМК» (л.д.№).

В соответствии с п. 1.1. указанного договора ОАО «Завод металлоконструкций» осуществляет профессионально-техническую подготовку Эсаулова А.А. по специальности электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах. Обучение и присвоение квалификации на базе «Работодателя» является платным (п.1.2. договора).

Согласно п.1.3. договора «Работодатель» освобождает «Ученика» от оплаты за учебу при обязательной отработке не менее 1 года с момента получения квалификации по полученной специальности. По условиям договора «Работодатель» обязуется после завершения обучения выдать «Ученику» удостоверение о получении квалификации по специальности электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах после истечения одного года отработки, установленной договором (п.2.1.). «Ученик» обязуется отработать на ОАО «ЗМК» не менее одного года с момента получения квалификации (п.3.1.). Стоимость затрат Работодателя за период обучения составляет <данные изъяты> рубля (п.4.1.). В соответствии с п.5.5 договора взыскание затрат на обучение производится из причитающихся сумм выплат при увольнении. В случае недостаточности сумм выплат при увольнении для погашения затрат на обучение увольняемый должен внести в добровольном порядке непогашенную сумму в кассу предприятия в день увольнения (п.5.6).

Согласно нормативной калькуляции себестоимость обучения на ЗМК по специальности электросварщик составляет <данные изъяты> рубля (л.д.№).

В соответствии с приказом заместителя генерального директора по персоналу - начальника ОУП ОАО «Завод металлоконструкций» №К от ДД.ММ.ГГГГ Эсаулов А.А. уволен согласно п.3 ст.77 Трудового кодекса РФ на основании его личного заявления (л.д.№).

ДД.ММ.ГГГГ заместителем генерального директора по персоналу - начальником ОУП был издан приказ (распоряжение) № об удержании стоимости обучения с Эсаулова А.А. в сумме <данные изъяты> рублей 05 копеек (л.д.№).

Сумма задолженности за обучение (за вычетом <данные изъяты> рублей 43 копейки - суммы окончательного расчета Эсаулова А.А.) составила <данные изъяты> рублей 05 копеек (л.д.№).

Ответчик отказался от возмещения затрат на его обучение в сумме <данные изъяты> рублей 05 копеек, о чем ДД.ММ.ГГГГ был составлен акт об отказе от возмещения затрат на обучение в добровольном порядке (л.д.№).

ДД.ММ.ГГГГ в адрес ответчика была направлена претензия о взыскании задолженности (л.д.№).

До настоящего времени сумма задолженности ответчиком не погашена.

На основании п.5.6. договора № от ДД.ММ.ГГГГ в случае отказа от возмещения затрат в добровольном порядке, увольняемый выплачивает пеню в размере 0,5 % от непогашенной суммы за каждый день просрочки до фактического возмещения затрат на обучение.

Согласно представленному истцом расчету сумма задолженности, подлежащая взысканию с Эсаулова А.А. по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты> рублей 83 копейки, из которых: <данные изъяты> рублей 05 копеек задолженность за обучение, <данные изъяты> рублей 78 копеек пеня за просрочку добровольного погашения затрат наобучение (л.д.№).

В соответствии со ст.249 Трудового кодекса РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об « обучении ».

Согласно ст.207 Трудового кодекса РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В соответствии со ст. 393 Гражданского кодекса РФ должник обязан возместить кредитору убытки, причиненные неисполнением или ненадлежащим исполнением обязательства.

В силу ст. 12 Гражданского процессуального кодекса РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Ответчик доказательств, опровергающих доводы истца об основаниях и размерах подлежащей выплате задолженности за оказанные услуги, а также доказательств надлежащего исполнения обязательств перед истцом, суду не представил. В связи с чем, суд считает необходимым взыскать с ответчика задолженность по оплате затрат за обучение в размере <данные изъяты> рублей 05 копеек, пеню за просрочку добровольного погашения затрат на обучение за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рублей 78 копеек.

В соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Следовательно, истцу надлежит возместить расходы по оплате государственной пошлины при подаче иска в суд в размере <данные изъяты> рубль 98 копеек, расходы на почтовые отправления в размере <данные изъяты> рубля 80 копеек.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198, 233-235 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

решил:

Взыскать с Эсаулова А.А. в пользу Открытого акционерного общества «Завод металлоконструкций» затраченные наобучение денежные средства в размере <данные изъяты> рублей 05 копеек, пеню за просрочку добровольного погашения затрат наобучение за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рублей 78 копеек, расходы по оплате государственной пошлины в размере <данные изъяты> рубль 98 копеек, почтовые расходы в размере <данные изъяты> рубля 80 копеек, а всего <данные изъяты> рублей 61 копейка.

Решение может быть обжаловано в 10-дневный срок в Саратовский областной суд через Энгельсский районный суд.

Сторона, не присутствовавшая в судебном заседании вправе в течении 7 дней с момента получения копии заочного решения подать в Энгельсский городской суд заявление о его отмене, либо в течении 10 дней по истечении первого срока обжаловать решение в кассационном порядке в Саратовский областной суд через Энгельсский районный суд.

Председательствующий:      Т.А. Орлова