Дело № 2- 1296(1)/2011

Определение

16 марта 2011 года                                                                                              г. Энгельс

Энгельсский районный суд Саратовской области в составе:

председательствующего судьи Лаврова Д.А.,

при секретаре Вачаевой А.Л.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению Герман Н.М. к Обществу с ограниченной ответственностью «Энгельсское отделение Волгоградпромжелдортранс» о восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, причиненного неправомерным увольнением

установил:

Герман Н.М. обратилась в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Энгельсское отделение Волгоградпромжелдортранс» о восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, причиненного неправомерным увольнением.

В судебном заседании стороны просили суд утвердить мировое соглашение.

Суд считает возможным утвердить мировое соглашение, поскольку данное процессуальное действие совершено добровольно, не нарушает прав и охраняемых законом интересов других лиц. Последствия разъяснены, в частности, что производство по делу будет прекращено, повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете, и по тем же основаниям не допускается.

        Руководствуясь ст. 39, 173, абз. 5 ст. 220, 221 ГПК РФ, суд

определил:

Утвердить мировое соглашение между истцом Герман Н.М. и ответчиком в лице исполнительного директора Общества с ограниченной ответственностью «Энгельсское отделение Волгоградпромжелдортранс» Дрозденко В.Ю., по условиям которого:

1. Герман Н.М. в полном объеме отказывается от исковых требований о восстановлении на работе, выплате компенсации за вынужденные прогулы, компенсации морального вреда причиненного неправомерным увольнением в размере 50000 (пятьдесят тысяч) рублей.

2. Герман Н.М., старший инспектор отдела кадров, уволена с работы из Общества с ограниченной ответственностью «Энгельсское отделение Волгоградпромжелдортранс» по собственному желанию, по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации с ДД.ММ.ГГГГ.

3. Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, включительно, для старшего инспектора отдела кадров - Герман Н.М., считать отпуском без сохранения заработной платы.

4. Общество с ограниченной ответственностью «Энгельсское отделение Волгоградпромжелдортранс» выплачивает Герман Н.М. отступное в размере 33 900 (тридцать три тысячи девятьсот) рублей, с учетом налога в размере 3900 рублей в течение десяти дней после вступления в законную силу определения суда об утверждении настоящего мирового соглашения.

5. Герман Н.М. претензий к Обществу с ограниченной ответственностью «Энгельсское отделение Волгоградпромжелдортранс» по выплате заработной платы, больничных листов, отпусков, отгулов, материальной помощи, вынужденных прогулов, правомерности увольнения не имеет.

6. Герман Н.М. обязуется предоставить трудовую книжку для внесения в нее записей, при подписании настоящего мирового соглашения.

7. Стороны не имеют друг к другу претензий по возмещению судебных расходов.

Производство по делу по иску Герман Н.М. к Обществу с ограниченной ответственностью «Энгельсское отделение Волгоградпромжелдортранс» о восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, причиненного неправомерным увольнением - прекратить.

        Определение может быть обжаловано в 10 дневный срок в Саратовский областной суд путем подачи жалобы через Энгельсский районный суд.

        Председательствующий: