Дело № 2- 1162(1)/2011 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 21 марта 2011 года г. Энгельс Энгельсский районный суд Саратовской области в составе: председательствующего судьи Елистратовой О.Е., при секретаре Новак Л.О., рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Федоськиной Т.М. к открытому акционерному обществу «Ниткан - Покровск» о взыскании выходного пособия при увольнении, установил: Истец обратился в суд с иском к открытому акционерному обществу «Ниткан -Покровск» (далее по тексту ОАО «Ниткан-Покровск») о взыскании пособия при увольнении. В обоснование требований указывает, что она работала в ОАО «Ниткан-Покровск» в должности ткача. В нарушение закона и трудового договора ответчик не исполняет обязанности по своевременной выплате пособия при увольнении. Стороны о месте и времени рассмотрения дела извещены, в судебное заседание не явились. Суд счел возможным дело рассмотреть в отсутствие сторон. Исследовав материалы дела, суд считает, что иск следует удовлетворить. Установлено, что Федоськина Т.М. работала в ОАО «Ниткан - Покровск». В ДД.ММ.ГГГГ была уволена по сокращению штатов. Данные обстоятельства подтверждены копией трудовой книжки. В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В силу ст. 178 ТК РФ: При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. При увольнении работодателем Федоськиной Т.М. не выплачено выходное пособие в сумме 8913 рублей, что подтверждено справкой ОАО «Ниткан-Покровск». При изложенных обстоятельствах с ответчика в пользу истца следует взыскать пособие в судебном порядке. Руководствуясь ст. ст. 12, 56, 67,100, 198 ГПК РФ, суд решил: Взыскать с открытого акционерного общества «Ниткан-Покровск» в пользу Федоськиной Т.М. выходное пособие в сумме 8913 (восемь тысяч девятьсот тринадцать) рублей. Взыскать с открытого акционерного общества «Ниткан-Покровск» государственную пошлину в доход государства в сумме 400 (четыреста) рублей. Решение может быть обжаловано в 10-ти дневный срок в Саратовский областной суд с подачей жалобы через Энгельсский районный суд. Председательствующий: подпись. -