Дело № 2-1687/2011 решение от 14.04.2011 по иску Кулагиной к Ниткан о взыскании сумм при увольнении



Дело (1)/2011

Заочное Решение

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ         <адрес>

Энгельсский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Шестаковой С.В.,

при секретаре Петрове П.А.,

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кулагиной Н.Ф. к открытому акционерному обществу «Ниткан - Покровск» о взыскании выходного пособия, компенсации за неиспользованный отпуск,

установил:

Истец обратился в суд с иском к открытому акционерному обществу «Ниткан - Покровск» (далее по тексту ОАО «Ниткан-Покровск») о взыскании выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск. В обоснование требований указывает, что она работала в ОАО «Ниткан-Покровск» в должности ткача. В нарушение закона и трудового договора ответчик не исполняет обязанности по своевременной выплате выходного пособия при увольнении, а также компенсации за неиспользованный отпуск. Просит взыскать задолженность в общей сумме 14903 рубля 14 копеек.

Истец в судебном заседании заявленные требования поддержала в полном объеме и просила взыскать в её пользу с ответчика сумму задолженности 14903 рубля 14 копеек.

Ответчик о слушании дела извещен, в судебное заседание не явился. В силу ст.ст. 35, 38 ГПК РФ лица, участвующие в деле, несут процессуальные обязанности, установленные Гражданским процессуальным кодексом РФ, другими федеральным законами. При неисполнении процессуальных обязанностей наступают последствия, предусмотренные законодательством о гражданском судопроизводстве. Стороны пользуются равными процессуальными правами и несут равные процессуальные обязанности. В соответствии с ч. 1 ст. 113 ГПК РФ лица, участвующие в деле, извещаются или вызываются в суд заказным письмом с уведомлением о вручении, судебной повесткой с уведомлением о вручении, телефонограммой или телеграммой, по факсимильной связи либо с использованием иных средств связи и доставки, обеспечивающих фиксирование судебного извещения или вызова и его вручение адресату. В материалах дела имеется расписка об извещении ответчика путем вручения ему через секретаря извещения, тем самым ответчик был надлежаще извещен о месте и времени судебного заседании, поскольку ответчик не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствии. Суд с согласия истца счел возможным рассмотреть дело в отсутствии ответчика в порядке заочного производства.

Заслушав истца, исследовав материалы дела, суд считает, что иск следует удовлетворить по следующим основаниям.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Судом установлено, что истица работала в ОАО «Ниткан - Покровск» в должности ткача с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, что подтверждается копией трудовой книжки (л.д.5-8).

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В силу ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

ДД.ММ.ГГГГ Кулагина Н.Ф. была уволена по сокращению штата.

Ей не выплачены компенсация за неиспользованный отпуск в размере 1245 рублей 56 копеек и выходное пособие за первый месяц 8266 рублей 43 копейки, за второй месяц 5391 рубль 15 копеек, а всего 14903 рубля 14 копеек. Данные обстоятельства подтверждены копией трудовой книжки, справкой ОАО «Ниткан - Покровск».

При изложенных обстоятельствах с ответчика в пользу истца следует взыскать задолженность в общей сумме 14903 рубля 14 копеек.

Руководствуясь ст. ст. 12, 56, 67, 198, 233,234,237 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с открытого акционерного общества «Ниткан-Покровск» в пользу Кулагиной Н.Ф. компенсацию за неиспользованный отпуск 1245 рублей 56 копеек и выходное пособие за первый месяц 8266 рублей 43 копейки, за второй месяц 5391 рубль 15 копеек, а всего 14903 (четырнадцать тысяч девятьсот три) рубля 14 копеек.

Взыскать с открытого акционерного общества «Ниткан-Покровск» государственную пошлину в доход государства в сумме 596 рублей 12 копеек.

Решение может быть обжаловано в 10-ти дневный срок в Саратовский областной суд путем подачи через Энгельсский районный суд, а ответчики вправе подать в Энгельсский районный суд заявление об отмене решения суда в течение семи дней со дня вручения им копии решения.

Председательствующий подпись С.В. Шестакова