Дело № 2-1175(1)/2011 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 15 апреля 2011 годаг. Энгельс Энгельсский районный суд Саратовской области в составе: председательствующего судьи Елистратовой О.Е., при секретаре Новак Л.О., рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Агафоновой Е.А. к открытому акционерному обществу «Ниткан - Покровск» о взыскании выходного пособия, установил: Истица обратился в суд с иском к открытому акционерному обществу «Ниткан - Покровск» (далее по тексту ОАО «Ниткан-Покровск») о взыскании выходного пособия. В обоснование требований указывает, что она работала в ОАО «Ниткан-Покровск» в должности мастера прядильного оборудования. В нарушение закона и трудового договора ответчик не исполняет обязанности по своевременной выплате выходного пособия при увольнении. Просит взыскать задолженность в сумме 36703 рубля 58 копеек. Истица о месте и времени рассмотрения дела извещена, в судебное заседание не явилась. Просила рассмотреть дело в ее отсутствие, иск поддержала. Ответчик ОАО «Ниткан-Покровск» о месте и времени рассмотрения дела извещены, в судебное заседание представитель не явился, о причинах неявки суд не уведомил, о рассмотрении дела в их отсутствие не просили. Суд счел возможным дело рассмотреть дело в отсутствие сторон. Исследовав материалы дела, суд считает, что иск следует удовлетворить. Установлено, что истица работала в ОАО «Ниткан - Покровск» в должности мастера прядильного оборудования. В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В силу ст. 178ТКРФ: При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Агафонова Е.А. уволена ДД.ММ.ГГГГ по сокращению штатов, что подтверждается копией трудовой книжки. 2 В заявлении указывает, что ей не выплачено выходное пособие в сумме 36703 рублей 58 копеек. Данные обстоятельства подтверждены справкой ОАО «Ниткан - Покровск», выданной Прядильной фабрикой № пос. Красный Текстильщик. Ответчику предоставлялось время для представления возражений в этой части. ОАО «Ниткан-Покровск» предоставлена справка №, подписанная генеральным директором Акшкаловым И.А., главным бухгалтером Сидоровой О.В., согласно которой задолженность составляет 37295 рублей 93 копеек, в том числе компенсация за неиспользованный отпуск 17340 рублей 93 копейки, пособие по сокращению штатов 19955 рублей 00 копейки. При изложенных обстоятельствах с ответчика в пользу истца следует взыскать задолженность в общей сумме 37295 рублей 93 копеек. Руководствуясь ст. ст. 12, 56, 67, 100, 198 ГПК РФ, суд решил: Взыскать с открытого акционерного общества «Ниткан-Покровск» в пользу Агафоновой Е.А. компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 17340 рублей 93 копейки, пособие по сокращению штатов в сумме 19955 рублей 00 копейки, а всего 37295 (тридцать семь тысяч двести девяносто пять) рублей 93 копейки. Взыскать с открытого акционерного общества «Ниткан-Покровск» государственную пошлину в доход государства в сумме 1318 (одна тысяча триста восемнадцать) рублей 93 копейки. Решение может быть обжаловано в 10-ти дневный срок в Саратовский областной суд с подачей жалобы через Энгельсский районный суд. Председательствующий: