Дело № 2-5035(1)/2011
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
21 ноября 2011 года г. Энгельс
Энгельсский районный суд Саратовской области в составе:
председательствующего: Нуждина С.В.,
при секретаре Кургановой Д.А.,
с участием истца Новопольцевой А.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Новопольцевой А.В. к Обществу с ограниченной ответственностью ПСФ «Приволжскводопроводстрой» о взыскании заработной платы,
установил:
истица обратилась в суд с названным требованием, в котором просит взыскать с ответчика начисленную, но невыплаченную заработную плату в размере 91 072 рублей 26 копеек. Требования мотивирует тем, что работает в должности Х с исполнением обязанности Х в ООО ПСФ «Приволжскводопроводстрой» с Х года. С Х.Х.2011 года она написала заявление в порядке ст. 145 ТК РФ о приостановлении трудовой деятельности до погашения задолженности. В настоящий момент Арбитражным судом Саратовской области ответчик признан несостоятельным (банкротом), о чем имеется решения суда. Задолженность ответчика по состоянию на Х.Х.2011 г. составляет 91 072 (девяносто одну тысячу семьдесят два) рубля 26 копеек.
В судебном заседании истица свои требования поддержала в полном объеме и пояснила, что с 01.10.1991 года по настоящее время состоит в трудовых отношениях с ответчиком в должности Х с исполнением обязанности Х ПСФ «Приволжскводопроводстрой» по трудовому договору. Указать точный период, за который имеется просрочка заработной платы, истица не может, так как ответчиком расчетные листы не выдавались. Задолженность ответчика перед истцом составляет 91 072 рублей 26 копеек. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 91 072 рублей 26 копеек, так как ответчик не выплачивает сумму задолженности в добровольном порядке.
Ответчик ООО ПСФ «Приволжскводопроводстрой» в судебное заседание не явился, о слушании дела извещен в установленном законом порядке, а потому суд с согласия истца счел возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.
Заслушав истца, рассмотрев материалы дела, суд считает требования подлежащими удовлетворению, в следующем объеме и по следующим основаниям.
Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
Согласно трудового договора от Х г., заключенного между ООО ПСФ «Приволжскводопроводстрой» и Новопольцевой А.В. она была принята на работу на должность Х с исполнением обязанности Х в ООО ПСФ «Приволжскводопроводстрой» с Х года бессрочно с тарифной ставкой Х рублей в месяц (л.д.5-6).
Из справки, выданной ООО ПСФ «Приволжскводопроводстрой» усматривается, что задолженность ответчика перед истцом по состоянию на Х.Х.2011 года составляет 91072 (девяносто одна тысяча семьдесят два) рубля 26 копеек (л.д. 7).
Х.Х..2011г. истец написала заявление в порядке ст. 142 ТК РФ о приостановлении трудовой деятельности до погашения задолженности.
Ответчик мер к погашению задолженности до настоящего времени не предпринял. Кроме того, в настоящее время на основании решения Арбитражного суда Саратовской области ООО ПСФ «Приволжскводопроводстрой» признан банкротом и открыто конкурсное производство.
Согласно ст. 136 ТК РФ «при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором».
Согласно ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.
Судом установлено, что ООО ПСФ «Приволжскводопроводстрой» имеет перед истцом задолженность в размере 91072 (девяносто одна тысяча семьдесят два) рубля 26 копеек, однако до настоящего расчет не произведен.
Ответчиком данные обстоятельства не оспорены.
Рассмотрев существо спора, суд считает заявленные требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.
При удовлетворении исковых требований в силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика должна быть взыскана государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден.
Руководствуясь ст. ст. 11, 12, 56, 67, 198, 235 ГПК РФ, суд
решил:
взыскать с общества с Общества с ограниченной ответственностью ПСФ «Приволжскводопроводстрой» в пользу Новопольцевой А.В. задолженность по заработной плате в размере 91 072 (девяносто одна тысяча семьдесят два) рубля 26 копеек.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью ПСФ «Приволжскводопроводстрой» в доход государства государственную пошлину в размере 2 932 рублей (две тысячи девятьсот тридцать два) рубля 16 копеек.
Решение может быть обжаловано ответчиком путем подачи в Энгельсский районный суд заявления о его отмене в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения, либо сторонами в кассационном порядке в Саратовский областной суд в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения.
Председательствующий: