Дело № 2-5037(1)/2011
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
21 ноября 2011 года г. Энгельс
Энгельсский районный суд Саратовской области в составе:
председательствующего Нуждина С.В.,
при секретаре Кургановой Д.А.,
с участием истца Шатской В.Г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Шатской В.Г. к Обществу с ограниченной ответственностью ПСФ «Приволжскводопроводстрой» о взыскании заработной платы,
установил:
истица обратилась в суд с названным требованием, в котором просит взыскать с ответчика начисленную, но невыплаченную заработную плату в размере 55 507 рублей 26 копеек, а также сумму компенсационных выплат с Х.Х..2011 г. по настоящее время. Свои требования мотивирует тем, что работает в должности Х «Приволжскводопроводстрой» с Х года. Х.Х.2011г. года она написала заявление в порядке ст. 145 ТК РФ о приостановлении трудовой деятельности до погашения задолженности. В настоящий момент Арбитражным судом Саратовской области ответчик признан несостоятельным (банкротом), о чем имеется решения суда. Задолженность ответчика перед истцом по состоянию на Х.Х.2011 г. составляет 55507 (пятьдесят пять тысяч пятьсот семь) рублей 15 копеек.
В судебном заседании истица заявленные требования поддержала в полном объеме, уточнив суду, что она просит взыскать с ответчика только задолженность по заработной плате. Также пояснила, что с Х года по настоящее время состоит в трудовых отношениях с ответчиком и работает в должности начальника ПТО по трудовому договору. Указать точный период, за который имеется просрочка заработной платы, истица не может, так как ответчиком расчетные листы не выдавались. Задолженность ответчика перед истцом по состоянию на Х.Х.2011 г. составляет 55 507 (пятьдесят пять тысяч пятьсот семь) рублей 15 копеек.
Ответчик ООО ПСФ «Приволжскводопроводстрой» в судебное заседание не явился, о слушании дела извещен в установленном законом порядке, а потому суд с согласия истца счел возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.
Заслушав истца, рассмотрев материалы дела, суд считает требования подлежащими удовлетворению, в следующем объеме и по следующим основаниям.
Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
Согласно трудового договора от Х г. между ООО ПСФ «Приволжскводопроводстрой» и Шатской В.Г. был заключен трудовой договор, согласно которого она была принята на должность Х с Х года бессрочно с тарифной ставкой 5 700 рублей в месяц (л.д.5-6).
Из справки, выданной ответчиком усматривается, что задолженность ООО ПСФ «Приволжскводопроводстрой» перед истцом составляет 55 507 (пятьдесят пять тысяч пятьсот семь) рублей 15 копеек (л.д.8)
Х.Х.2011г. истец написала заявление в порядке ст. 142 ТК РФ о приостановлении трудовой деятельности до погашения задолженности.
Ответчик мер к погашению задолженности до настоящего времени не предпринял. Кроме того, в настоящее время на основании решения Арбитражного суда Саратовской области ООО ПСФ «Приволжскводопроводстрой» признано банкротом и в отношении него открыто конкурсное производство.
Согласно ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.
Судом установлено, что ООО ПСФ «Приволжскводопроводстрой» имеет перед истцом задолженность в размере 55 507 (пятьдесят пять тысяч пятьсот семь) рублей. 15 копеек, однако до настоящего расчет не произведен.
Ответчиком данные обстоятельства не оспорены.
Рассмотрев существо спора, суд считает заявленные требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.
При удовлетворении исковых требований в силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика должна быть взыскана государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден.
Руководствуясь ст. ст. 11, 12, 56, 67, 198, 235 ГПК РФ, суд
решил:
взыскать с общества с Общества с ограниченной ответственностью ПСФ «Приволжскводопроводстрой» в пользу Шатской В.Г. задолженность по заработной плате в размере 55 507 (пятьдесят пять тысяч пятьсот семь) рублей 15 копеек.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью ПСФ «Приволжскводопроводстрой» в доход государства государственную пошлину в размере 1. 865 рублей 21 копейки.
Решение может быть обжаловано ответчиком путем подачи в Энгельсский районный суд заявления о его в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения, либо сторонами в кассационном порядке в Саратовский областной суд в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения.
Председательствующий: С.В. Нуждин