взыскание заработной платы



Дело № 2-1919(1)/2011

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

28 апреля 2011 года                                 г. Энгельс

Энгельсский районный суд Саратовской области в составе:

председательствующего судьи Поповой А.В.,

при секретаре Александровой Ю.А.,

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Хусаинова О.М. к обществу с ограниченной ответственностью «Хорс» о взыскании заработной платы,

установил:

    Истец обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Хорс» (далее по тексту ООО «Хорс») о взыскании заработной платы. В обоснование требований указывает, что он работал в ООО «Хорс» в должности начальника теплового хозяйства. В нарушение закона и трудового договора ответчик не исполняет обязанности по своевременной выплате заработной платы при увольнении. Просит взыскать задолженность в сумме 25491 рубль 68 копеек.

Истец о месте и времени рассмотрения дела извещен, в судебное заседание не явился. Просил рассмотреть дело в его отсутствие, иск поддержал.

Ответчик ООО «Хорс» о месте и времени рассмотрения дела извещены, в судебное заседание представитель не явился, о причинах неявки суд не уведомил, о рассмотрении дела в их отсутствие не просили.

Суд счел возможным дело рассмотреть дело в отсутствие сторон.

Исследовав материалы дела, суд считает, что иск следует удовлетворить.

Установлено, что истец работал в ООО «Хорс» в должности начальника теплового хозяйства.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В силу ст. 178 ТК РФ:

При расторжении трудового договора по инициативе работника по истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет ( пункт 5 статьи 80 Трудового Кодекса РФ).

Хусаинов О.М. уволен 16.03.2011 г. по собственному желанию, что подтверждается копией трудовой книжки, приказом о прекращении трудового договора.

В заявлении указывает, что ему не выплачено заработная плата в сумме 25491 рубль 68 копеек. Данные обстоятельства подтверждены справкой ООО «Хорс». Ответчику предоставлялось время для представления возражений в этой части, возражений не поступило.

При изложенных обстоятельствах с ответчика в пользу истца следует взыскать задолженность в общей сумме 25491 рубль 68 копеек.

Руководствуясь ст. ст. 12, 56, 67, 100, 198 ГПК РФ, суд

решил:

    Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Хорс» в пользу Хусаинова О.М. заработную плату в сумме 25491 (двадцать пять тысяч четыреста девяносто один) рубль 68 копеек

    Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Хорс» государственную пошлину в доход государства в сумме 964 (девятьсот шестьдесят четыре) рубля.

    Решение может быть обжаловано в 10-ти дневный срок в Саратовский областной суд с подачей жалобы через Энгельсский районный суд.

Председательствующий: