№ 2- 3740(1)/2011, от 27 сентября 2011 года, судья Пириева Е.В., о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда



Дело № 2 - 3740(1)/11

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

27 сентября 2011 года город Энгельс

Энгельсский районный суд Саратовской области в составе:

председательствующего судьи Пириевой Е.В.,

при секретаре Муртазиной Д.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шлентова С.А. к обществу с ограниченной ответственностью «Энгельсское монтажное управление треста «Волгопродмонтаж» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов, компенсации морального вреда

установил:

    Шлентова С.А. обратилась в суд с исковыми требованиями к обществу с ограниченной ответственностью (далее - ООО) «Энгельсское монтажное управление треста «Волгопродмонтаж», просила взыскать задолженность по заработной плате в период работы с марта 2011 года по июнь 2011 года и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 68037 рублей 77 копеек, проценты за несвоевременную выплату в размере 1476 рублей 97 копеек, моральный вред в размере 30000 рублей. Требования мотивировала тем, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в ООО «Энгельсское монтажное управление треста «Волгопродмонтаж» в должности заместителя главного бухгалтера по бессрочному трудовому договору. ДД.ММ.ГГГГ уволена и при увольнении ей не была выплачена задолженность по заработной плате, в том числе компенсация за неиспользованный отпуск, в связи с чем она вынуждена была обратиться в суд.

В судебном заседании Шлентова С.А. исковые требования поддержала, просила их удовлетворить.

Представитель ответчика ООО «Энгельсское монтажное управление треста «Волгопродмонтаж» в судебное заседание не явился, извещался надлежащим образом.

Суд с согласия истца счел возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Заслушав истца, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования, подлежащими частичному удовлетворению.

Судом установлено, что Шлентова С.А. в период со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состояла в трудовых отношениях с обществом с ограниченной ответственностью «Энгельсское монтажное управление треста «Волгопродмонтаж» в должности заместителя главного бухгалтера по бессрочному трудовому договору.

    ДД.ММ.ГГГГ Шлентова С.А. уволена по соглашению сторон.

В соответствии с частью 1 статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Согласно справке, выданной ООО «Энгельсское монтажное управление треста «Волгопродмонтаж», Шлентовой С.А. была начислена заработная плата за март 2011 года в размере 12419 рублей 86 копеек, апрель 2011 года в размере 12932 рубля, май 2011 года в размере 13180 рублей, за июнь в том числе компенсация за неиспользованный отпуск в размере 29505 рублей 91 копейка.

Ответчиком не представлены доказательства того, что работодатель произвел выплату заработной платы за указанный период, а также доказательства, которые бы свидетельствовали о том, что отсутствуют основания для производства данных выплат.

Суд считает необходимым взыскать проценты за несвоевременную выплату заработной платы с учетом ставки рефинансирования за период с марта по июнь 2011 года на общую сумму 1476 рублей 97 копеек.

В силу ст. 237 ТК РФ подлежат удовлетворению требования истца о взыскании компенсации морального, поскольку нарушено право истца на своевременное получение заработной платы. Суд считает необходимым взыскать в разумных пределах в пользу истца компенсацию морального вреда – 3000 рублей. В остальной части иска о компенсации морального вреда должно быть отказано. Размер морального вреда должен отвечать разумным пределам.

В соответствии со статьей 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика следует взыскать государственную пошлину по требованию о взыскании заработной платы и процентов в размере 2285 рубля 44 копейки и по требованию о компенсации морального вреда в размере 200 рублей, а всего 2485 рублей 44 копейки.

Согласно абзацу 3 статьи 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

Заработная плата с марта по май 2011 года (12419, 86 + 12932 + 13180) составляет 38531 рубль 86 копеек.

Руководствуясь ст.ст.12,56, 198,234-237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Энгельсское монтажное управление треста «Волгопродмонтаж» в пользу Шлентова С.А. задолженность по заработной плате с марта по июнь 2011 года и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 68037 рубля 77 копеек, проценты за несвоевременную выплату заработной платы в размере 1476 рублей 97 копеек, компенсацию морального вреда в размере 3000 рублей, а всего 72514 рублей 74 копейки (семьдесят две тысячи пятьсот четырнадцать рублей 74 копейки).

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Энгельсское монтажное управление треста «Волгопродмонтаж» государственную пошлину в доход государства в размере 2485 рублей 44 копейки (две тысячи четыреста восемьдесят пять рублей 44 копейки).

В остальной части иска – отказать.

Обратить решение суда о взыскании заработной платы за три месяца с марта по май 2011 года в размере 38531 рубль 86 копеек (тридцать восемь тысяч пятьсот тридцать один рубль 86 копеек) к немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в 10-ти дневный срок в Саратовский областной суд путем подачи жалобы через Энгельский районный суд, а ответчик вправе в 7-ми дневный срок со дня вручения ему копии решения подать заявление об отмене этого решения в Энгельсский районный суд.

Председательствующий: подпись

Верно Судья: Е.В.Пириева.