Дело № 2-1484/2009г.
З А О Ч Н О Е РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
пгт. Емельяново 26 ноября 2009 года
Емельяновский районный суд Красноярского края в составе:
председательствующего - судьи Коренковой С.В.,
при секретаре Кузьминой С.Г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ОАО «Авиакомпания «Красноярские авиалинии» к М. о взыскании с работника задолженности в пользу работодателя,
УСТАНОВИЛ:
ОАО «Авиакомпания «Красноярские авиалинии» обратилось в суд с иском к М. о взыскании с работника задолженности в пользу работодателя в сумме 2 824 руб. Свои требования истец мотивировал тем, что М. являлся сотрудником ОАО «Авиакомпания «Красноярские авиалинии», уволен приказом от 19.08.2008 года по собственному желанию с 19.08.2008 года. При формировании списков работников на перечисление заработной платы за сентябрь 2008 год, М., в результате ошибки в бухгалтерской программе, были излишне перечислены денежные средства в размере 2 824руб. Задолженности по заработной плате у истца перед М. не имеется, излишне перечисленные денежные средства были перечислены ответчику платежным поручением 05.12.2008 года. Истцом направлялось в адрес М. письмо о возврате излишне перечисленных денежных средств в сумме 2 824 руб. Однако, со стороны М. какого-либо ответа получено не было.
В судебное заседание представитель истца в суд не явился, извещен был о месте и времени слушания дела надлежащим образом. Представитель истца Д. (по доверенности л.д.61) предоставил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие (л.д.60).
Поскольку ответчик М. в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела был извещен надлежащим образом, о причинах своей неявки суду не сообщил и не просил о рассмотрении дела в его отсутствие, суд, в соответствии со ст. 233 ГПК РФ, с согласия представителя истца (л.д.60), считает возможным рассмотреть данное гражданское дело в порядке заочного производства.
Исследовав материалы дела, выслушав представителя истца, суд приходит к следующему.
Согласно ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В соответствии со ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В соответствии с ч.4 ст.137 Трудового Кодекса заработная плата, излишне выплаченная работнику…, не может быть с него взыскана за исключением установленных случаев, включая счетную ошибку.
Под неосновательным обогащением согласно ст.1102 ГК РФ понимается приобретение или сбережение лицом имущества без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований за счет другого лица (потерпевшего).
В соответствии с п.1 ст.1102 ГК РФ лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований, приобрело имущество за счет другого лица, обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное имущество.
При этом ст.1109 ГК содержит перечень случаев, в которых имущество, переданное другому лицу без правовых оснований, не подлежит возврату.
Согласно п.3 ст.1109 ГК РФ не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи при отсутствии недобросовестности со стороны получателя и счетной ошибки.
Как следует из приказа № 3416л от 19.08.2008 года М. уволен с 19.08.2008 года (л.д.43).
Согласно бухгалтерским документам в отношении М. сумма переплаты составляет 2 824руб. (л.д.44).
Данный факт подтверждается платежным поручением № 456 от 05.12.2008 года, расчетными листками (л.д.45,46-47).
Представителем истца предоставлено суду претензионное письмо на имя ответчика с просьбой возвратить излишне перечисленные денежные средства ОАО «Авиакомпания «Красноярские авиалинии» в сумме 2 824 руб. в срок до 30 мая 2009 года (л.д.41).
Доказательств возврата денежных средств М., суду не предоставлено.
Суд приходит к выводу о том, что при начислении заработной платы М., имеется счетная ошибка, в результате чего произошло неосновательное обогащение со стороны ответчика.
Кроме того, учитывая также то обстоятельство, что допущенной счетной ошибкой нарушаются права на получение заработной платы других работников авиакомпании, суд полагает правильным удовлетворить исковые требования.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198, 235 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования ОАО «Авиакомпания «Красноярские авиалинии» удовлетворить.
Взыскать с М. в пользу ОАО «Авиакомпания «Красноярские авиалинии» сумму задолженности в размере 2 824 (две тысячи восемьсот двадцать четыре) рубля.
Ответчик вправе подать заявление об отмене заочного решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Красноярский краевой суд через Емельяновский районный суд Красноярского края в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения суда.
Председательствующий: