Дело № 2-1485/2009г.
З А О Ч Н О Е РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
пгт. Емельяново 25 ноября 2009 года
Емельяновский районный суд Красноярского края в составе:
председательствующего - судьи Коренковой С.В.,
при секретаре Кузьминой С.Г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ОАО «Авиакомпания «Красноярские авиалинии» к Ш. о взыскании с работника задолженности в пользу работодателя,
УСТАНОВИЛ:
ОАО «Авиакомпания «Красноярские авиалинии» обратилось в суд с иском к Ш. о взыскании с работника задолженности в пользу работодателя в сумме 1 301руб. Свои требования истец мотивировал тем, что Ш. являлась сотрудником ОАО «Авиакомпания «Красноярские авиалинии», уволена приказом от 01.12.2006 года по собственному желанию с 01.12.2006 года. Расчет с ответчицей произведен при увольнении в полном объеме.
При формировании списков работников на перечисление заработной платы за декабрь 2008 год, Ш., виде ошибки в бухгалтерской программе, была внесена в список на погашение задолженности по заработной плате. На момент выплаты денежных средств в размере 1 301руб., не являлась сотрудником компании более двух лет, задолженности по заработной плате у истца перед Ш. не имелось. За ответчицей имеется задолженность в виде излишне перечисленных денежных средств. Истцом направлялось в адрес Ш. письмо о возврате излишне перечисленных денежных средств в сумме 1 301руб. Однако, со стороны Ш. какого-либо ответа получено не было.
В судебном заседании представитель истца Д. (по доверенности л.д.61) исковые требования поддержал в полном объеме и настаивал на их удовлетворении.
Поскольку ответчица Ш. в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела была извещена надлежащим образом, о причинах своей неявки суду не сообщила и не просила о рассмотрении дела в ее отсутствие, суд, в соответствии со ст. 233 ГПК РФ, с согласия представителя истца, считает возможным рассмотреть данное гражданское дело в порядке заочного производства.
Исследовав материалы дела, выслушав представителя истца, суд приходит к следующему.
Согласно ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В соответствии со ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В соответствии с ч.4 ст.137 Трудового Кодекса заработная плата, излишне выплаченная работнику…, не может быть с него взыскана за исключением установленных случаев, включая счетную ошибку.
Под неосновательным обогащением согласно ст.1102 ГК РФ понимается приобретение или сбережение лицом имущества без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований за счет другого лица (потерпевшего).
В соответствии с п.1 ст.1102 ГК РФ лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований, приобрело имущество за счет другого лица, обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное имущество.
При этом ст.1109 ГК содержит перечень случаев, в которых имущество, переданное другому лицу без правовых оснований, не подлежит возврату.
Согласно п.3 ст.1109 ГК РФ не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи при отсутствии недобросовестности со стороны получателя и счетной ошибки.
Как следует из приказа от 01.12.2006 года Ш. уволена с 01 декабря 2006 года (л.д.45).
Согласно бухгалтерским документам Ш. сумма оплаты составляет 1 301руб., дата платежа указана - 04.03.2009 года (л.д.46).
Данный факт подтверждается платежным поручением № 4308 от 04.03.2009 года и списком на зачисление средств на счета сберкарт «Зарплатная», где указана фамилия Ш. (л.д.47,48).
Представителем истца предоставлено суду претензионное письмо на имя ответчицы с просьбой возвратить излишне перечисленные денежные средства ОАО «Авиакомпания «Красноярские авиалинии» в сумме 1 301руб. в срок до 30 мая 2009 года (л.д.41). Данное письмо было полученодочерью ответчицы 02.06.2009 года, согласно почтовому уведомлению (л.д.42).
Доказательств возврата денежных средств Ш., суду не предоставлено.
Суд приходит к выводу о том, что при начислении заработной платы Ш., которая уже более двух лет не работает в ОАО «Авиакомпания «Красноярские авиалинии», имеется счетная ошибка, в результате чего произошло неосновательное обогащение со стороны ответчицы.
Кроме того, учитывая также то обстоятельство, что допущенной счетной ошибкой нарушаются права на получение заработной платы других работников авиакомпании, суд полагает правильным удовлетворить исковые требования.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198, 235 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования ОАО «Авиакомпания «Красноярские авиалинии», удовлетворить.
Взыскать с Ш. ОАО «Авиакомпания «Красноярские авиалинии» денежные средства в сумме 1 301 (одной тысячи триста одного) рубля.
Ответчик вправе подать заявление об отмене заочного решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Красноярский краевой суд через Емельяновский районный суд Красноярского края в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения суда.
Председательствующий: