РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
15 февраля 2010 года п.Емельяново
Емельяновский районный суд Красноярского края в составе:
председательствующего судьи Цупель Ю.У.,
при секретаре Левченко М.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Вычужанина В.Б. к Открытому акционерному обществу (ОАО) «Авиакомпания «Красноярские авиалинии» об оплате труда,
УСТАНОВИЛ:
Вычужанин В.Б. обратился в суд с иском, где просит взыскать с ОАО «Авиакомпания «Красноярские авиалинии» задолженность по заработной плате в размере 2062061 рубля. Свои требования он мотивировал тем, что состоит в трудовых отношениях с ОАО «Авиакомпания «Красноярские авиалинии», где с 21 января 2008 года работает в должности первого заместителя генерального директора. Однако за период с 01.09.2008 года по 30.11.2009 года заработная плата ответчиком ему не выплачена.
В судебном заседании представитель истца поддержал заявленные требования, дав пояснения по существу иска.
Представитель ответчика в судебном заседании частично признал исковые требования, пояснив суду, что трудовые отношения были прекращены с истцом 25.05.2009г., а размер задолженности по заработной плате перед ним составляет 1244061 рубль.
Исследовав материалы дела, выслушав стороны, суд приходит к следующему.
В силу ч.1 ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
Как видно из материалов дела, истец действительно с 21.01.2008 г. работал в ОАО «Авиакомпания «Красноярские авиалинии» в должности первого заместителя генерального директора. Однако приказом №1683-л от 25.05.2009г. трудовые отношения были прекращены в связи с увольнением истца по п.2 ст.81 ТК РФ по сокращению численности или штата работников организации (л.д.67)..
В силу ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудо вого распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника, а если он в этот день не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требований о расчете.
Согласно пояснений представителя ответчика, представленного им расчета задолженности (л.д.71) и справки, выданной главным бухгалтером ОАО «Авиакомпания «Красноярские авиалинии» ФИО1 (л.д.38), задолженность ответчика по заработной плате перед истцом составляет 1244061 рубль.
При таких обстоятельствах и учитывая, что истцом не представлено суду никаких убедительных доказательств, подтверждающих задолженность ответчика в размере требуемой им суммы, суд считает необходимым частично удовлетворить заявленные исковые требования, взыскав с ответчика в пользу истца 1244061 рубль.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ суд
РЕШИЛ:
Взыскать с открытого акционерного общества «Авиакомпания «Красноярские авиалинии» в пользу Вычужанина В.Б. 1244061 (один миллион двести сорок четыре тысячи шестьдесят один) рубль.
Взыскать с ОАО «Авиакомпания «Красноярские авиалинии» госпошлину в доход государства в размере 10320 (десяти тысяч трехсот двадцати) рублей.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в течение 10 дней в Красноярский краевой суд через Емельяновский районный суд Красноярского края.
Судья
Емельяновского районного суда
Красноярского края: Ю.У. Цупель