Дело №
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
<адрес> 24 января 2011 года
Емельяновский районный суд Красноярского края в составе
председательствующего Коренковой С.В.,
при секретаре Маловой А.М.,
с участием прокурора Свириденко С.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Емельяновского района в интересах Харюшиной Марины Ивановны к ООО «Фасад» о взыскании задолженности по заработной плате,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор Емельяновского района в интересах Харюшиной М.И. обратился в суд с иском к ООО «Фасад», в котором просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 148 610 рублей 34 копейки, мотивируя свои требования тем, что Харюшина М.И. состояла в трудовых отношениях с ООО «Фасад». Однако в нарушение ст. 140 Трудового кодекса РФ ответчик до настоящего времени не произвел выплату начисленной Харюшиной М.И. заработной платы в размере 148 610 рублей 34 копейки.
В судебном заседании помощник прокурора Емельяновского района Свириденко С.А. требования иска поддержала в полном объеме, в обоснование заявленных требований привела доводы, аналогичные вышеизложенному.
Истица Харюшина М.И. в зал суда не явилась, о дне, месте и времени слушания дела была извещена надлежащим образом.
Представитель ответчика ООО «Фасад» в зал суда не явился, о времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом. Возражений на иск не представил. О рассмотрении дела в его отсутствие не просил, в связи с чем, суд считает правильным в соответствии со ст. 233 ГПК РФ рассмотреть дело в порядке заочного производства.
Выслушав мнение помощника прокурора Емельяновского района, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Статьей ст. 140 Трудового кодекса РФ установлено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В судебном заседании установлено, что на основании приказа № 47 от 19.12.2006 года Харюшина М.И. была принята на работу в ООО «Фасад» на должность заведующей лабораторией Отдела контроля качества -лаборатория ИТР (л.д.5).
На основании приказа № 31/1у от 02.06.2010 года трудовые правоотношения ООО «Фасад» с Харюшиной М.И. были прекращены на основании п.3 ст.77 ТК РФ с 02.06.2010 года (л.д.7).
Как следует из предоставленной справки, выданной ООО «Фасад», по состоянию на 23.11.2010 года задолженность предприятия перед Харюшиной М.И. составляет 148610 рублей 34 копейки (л.д.4).
Таким образом, судом бесспорно установлено, что задолженность ответчика перед Харюшиной М.И. по состоянию на 23.11.2010 года составляет 148 610 рублей 34 копейки, до настоящего времени сумма долга истцу не возмещена.
При таких обстоятельствах суд полагает, что заявленные прокурором Емельяновского района требования о взыскании с ответчика в пользу Харюшиной М.И. задолженности по заработной плате в размере 148 610 рублей 34 копейки являются обоснованными и подлежат удовлетворению.
В силу ст. 98 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, размер которой по заявленным прокурором Емельяновского района требованиям составляет 4172 рубля 21 копейка.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198, 235 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Фасад» в пользу Харюшиной Марины Ивановны задолженность по заработной плате в размере 148 610 (сто сорок восемь тысяч шестьсот десять) рублей 34 копейки.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Фасад» государственную пошлину в доход государства в сумме 4 172 (четырех тысяч сто семьдесят два) рубля 21 копейка.
Ответчик вправе подать в Емельяновский районный суд Красноярского края заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии настоящего решения.
Решение также может быть обжаловано в кассационном порядке в Красноярский краевой суд через Емельяновский районный суд в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене настоящего решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий: подпись.
Решение в законную силу не вступило.
КОПИЯ ВЕРНА.
Судья Емельяновского районного суда
Красноярского края С.В. Коренкова