Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 21 декабря 2011 года п. Емельяново Емельяновский районный суд Красноярского края в составе: председательствующего судьи Цупель Ю.У. при секретаре Плехановой О.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ермакова В.М. к Федеральному казенному учреждению «Следственный изолятор № 6 Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по Красноярскому краю» о признании действий незаконными и обязании предоставить дополнительный отпуск, у с т а н о в и л: Ермаков В.М. обратился в суд с указанным иском к Федеральному казенному учреждению «Следственный изолятор № 6 Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по Красноярскому краю» (далее - ФКУ СИЗО-6 ГУФСИН России по Красноярскому краю). Свои требования мотивировал тем, что он проходит службу в ФКУ СИЗО-6 ГУФСИН России по Красноярскому краю в должности младшего инспектора. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно ему был предоставлен очередной отпуск, однако в нарушение требований Закона РФ № 4520-1 от 19.02.1993 года «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» работодатель отказал ему в предоставлении ежегодного дополнительного отпуска продолжительностью 8 дней. В связи с этим он просит признать действия ответчика по отказу в предоставлении ему дополнительного ежегодного отпуска незаконным, а также обязать ФКУ СИЗО-6 ГУФСИН России по Красноярскому краю предоставить ему дополнительный ежегодный отпуск продолжительностью 8 календарных дней за 2010 год. В судебном заседании представитель истца Ермакова В.М. - Еремин А.В. исковые требования поддержал в полном объеме, дав пояснения по существу иска. Представитель ответчика - ФКУ СИЗО-6 ГУФСИН России по Красноярскому краю Трофимова А.А. возражала против удовлетворения заявленных требований. Свою позицию мотивировала тем, что правовое положение сотрудников уголовно-исполнительной системы определяется Положением о службе в органах внутренних дел РФ, утвержденным Постановлением Верховного Совета РФ № 4202-1от 23.12.1992 года, в соответствии с которым очередной ежегодный отпуск сотрудникам органов внутренних дел предоставляется продолжительностью 30 календарных дней, а сотрудникам органов внутренних дел, проходящим службу в местностях с тяжелыми и неблагоприятными климатическими условиями - 45 календарных дней. Однако в Перечень местностей РФ с тяжелыми климатическими условиями, утвержденный постановлением Правительства РФ № 48 от 23.01.2011 года, г. Красноярск не входит. Представитель третьего лица - ФКУ ГУФСИН России по Красноярскому краю в судебное заседание не явился, представив заявление о рассмотрении дела в его отсутствие. Согласно представленному суду возражению на исковое заявление, ФКУ ГУФСИН России по Красноярскому краю возражает против удовлетворения заявленных Ермаковым В.М. требований, поскольку нормы трудового законодательства РФ распространяются на сотрудников уголовно-исполнительной системы лишь в части, неурегулированной вышеуказанным Положением о службе в органах внутренних дел РФ и другими специальными нормативно-правовыми актами. Исследовав материалы дела, выслушав стороны, суд приходит к следующему. В силу ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. В соответствии со ст. 14 Закона РФ № 4520-1 от 19.02.1993 года «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» кроме установленных законодательством дополнительных отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в районах Севера, где установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, устанавливается также в качестве компенсации ежегодный дополнительный отпуск продолжительностью 8 календарных дней. Как видно из представленных суду материалов, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Ермаков В.М. был назначен на должность младшего инспектора 2 категории отдела режима ФКУ СИЗО-6 ГУФСИН России по Красноярскому краю (л.д. 26). На основании рапорта Ермакова В.М. (л.д. 27) работодателем истцу был предоставлен очередной отпуск за 2010 года в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается копией отпускного удостоверения № (л.д. 7, 28). Согласно справке ФКУ СИЗО-6 ГУФСИН России по Красноярскому краю Кроме того, из пояснений представителя истца следует, что при начислении заработной платы Ермакову В.М. ему начислялся районный коэффициент в размере 20% и процентная надбавка к зарплате в виде северного коэффициента в размере 30%. Таким образом, судом бесспорно установлено, что предусмотренный ст. 14 Закона РФ № 4520-1 от 19.02.1993 года ежегодный дополнительный отпуск продолжительностью 8 календарных дней за 2010 год истцу работодателем предоставлен не был. Однако из содержания искового заявления следует, что в 2009 году такой дополнительный отпуск Ермакову В.М. был предоставлен. Никаких изменений в законодательство, регламентирующее предоставление отпуска работникам уголовно-исполнительной системы, с 2009 года не вносилось. При таких обстоятельствах, учитывая, что сотрудники уголовно-исполнительной системы не включены в список лиц, на которых не распространяются нормы трудового законодательства, предусмотренный ст. 11 Трудового кодекса РФ, заявленные Ермаковым В.М. требования являются обоснованными и подлежат удовлетворению. На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ суд Р Е Ш И Л: Признать незаконными действия администрации ФКУ СИЗО-6 ГУФСИН России по Красноярскому краю в части непредоставления Ермакову В.М. дополнительного отпуска продолжительностью 8 календарных дней. Обязать администрацию ФКУ СИЗО-6 ГУФСИН России по Красноярскому краю предоставить Ермакову В.М. дополнительный отпуск за 2010 год продолжительностью 8 календарных дней. Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Емельяновский районный суд Красноярского края в течение 10 дней со дня изготовления решения суда в окончательной форме. Судья Емельяновского районного суда Красноярского края Цупель Ю.У. Мотивированное решение изготовлено 16 января 2012 года
№ от ДД.ММ.ГГГГ продолжительность предоставленного Ермакову В.М. отпуска составила 50 суток, в том числе: 30 календарных дней + 10 выходных на основании Положения о службе в органах внутренних дел РФ; 10 календарных дел за стаж службы (л.д. 29).