Дело НОМЕР
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
ДАТА город Еманжелинск
Еманжелинский городской суд Челябинской области в составе председательствующего судьи Артемьева С.Н. и при секретаре судебного заседания Тещиной Н.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда гражданское дело по иску ОАО «Уральский агрегатно-механический завод» к Минакову Артему Владимировичу о возмещении затрат при трудовых правоотношениях и по встречному иску Минакова Артема Владимировича к ОАО «Уральский агрегатно-механический завод» о признании договора недействительным,
УСТАНОВИЛ:
ДАТА ОАО «Уральский агрегатно-механический завод» обратилось с исковым заявлением к Минакову А.В. и потребовало взыскать с него затраты, связанные с его обучением, в сумме 15 149 руб. 60 коп., а также неустойку в сумме 30 000 руб. и судебные расходы.
В свою очередь Минаков А.В. обратился в суд со встречным иском к ОАО «Уральский агрегатно-механический завод» и потребовал признать договор на подготовку специалиста недействительным, а также взыскать с ответчика судебные расходы (л.д.30-31).
В судебном заседании истцы требования поддержали.
Ответчик Минаков А.В. и его представитель Павлушова Н.Г. в судебном заседании иск ОАО «Уральский агрегатно-механический завод» не признали, пояснив, что заключенный договор является кабальным и противоречит требованиям действующего законодательства, в том числе и Конституции РФ.
Представитель ответчика Яковлева Е.В. в судебном заседании исковые требования Минакова А.В. также не признала, пояснив, что заключенный договор на обучение специалиста является дополнением к трудовому договору и заключался с целью повышения квалификации работника. Минаков А.В. добровольно подписал указанный договор и с его условиями был ознакомлен.
Выслушав участников процесса и исследовав представленные доказательства, суд находит иск Минакова А.В. не подлежащим удовлетворению, а иск ОАО - подлежащим удовлетворению в части по следующим основаниям:
По правилам ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.
Согласно ст. 249 ТК РФ В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
Судом установлено, что Минаков А.В. состоял с ОАО «Уральский агрегатно-механический завод» в трудовых отношениях с ДАТА, уволен ДАТА по собственному желанию, что подтверждается приказами на л.д.54,59.
ДАТА между истцом и ответчиком был заключен ученический договор на л.д.27-28, по условиям которого Минаков А.В. обязался пройти обучение в ООО ТД «ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ», а ОАО «Уральский агрегатно-механический завод» обязалось оплатить стоимость командировочных расходов: суточных и затрат на проезд работника в сумме 15 000 руб. Срок обучения: с ДАТА по ДАТА
Согласно п.2.2.2 и п.2.2.3 указанного ученического договора Минаков А.В. обязался после завершения обучения отработать на предприятии не менее трех лет, а в случае увольнения с предприятия по собственной инициативе до истечения трехлетнего срока, возместить ОАО «Уральский агрегатно-механический завод» в течение 30 дней с момента увольнения понесенные предприятием командировочные расходы, а также неустойку в сумме 30 000 руб.
Суд установил, что Минаков А.В. действительно прошел обучение с ДАТА по ДАТА по ремонту топливной аппаратуры ОА «Motorpal», что подтверждается приказом о направлении работника в командировку на л.д.05, отчетом о выполнении служебного задания на л.д.06, командировочным удостоверением на л.д.07, а также сертификатом на л.д.10.
Однако, Минаков А.В., уволившись от истца по собственному желанию ДАТА, нарушил тем самым условия ученического договора от ДАТА
Таким образом, затраты ОАО «Уральский агрегатно-механический завод», понесенные им на обучение Минакова А.В., подлежат взысканию с ответчика пропорционально фактически не отработанному Минаковым А.В. после окончания обучения времени.
Согласно авансовому отчету от ДАТА на л.д.11 командировочные расходы Минакова А.В. составили сумму 12 385 руб. 90 коп., состоящую из расходов на проживание, расходов на проезд и суточных расходов (л.д.12-15). Указанная сумма судом перепроверена и признана верной.
Согласно разделу 4 трудового договора (л.д.34-37) ответчику была установлена пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов, то есть восьмичасовой рабочий день. Однако Минаков А.В. неоднократно допускал нарушение трудовой дисциплины: без уважительных причин отсутствовал на рабочем месте, за что ДАТА был привлечен к дисциплинарной ответственности в виде объявления выговора (л.д.58).
После окончания обучения Минаков А.В. проработал на предприятии с ДАТА по ДАТА
Согласно представленным на л.д.62-66 табелям учета рабочего времени ответчик за указанный период времени отработал 655 часов, то есть 82 смены: 655 час. : 8 час.
Таким образом, расчет суммы, подлежащей возврату по ученическому договору:
3 года составляет: 365 х 3 = 1095 дней.
12 385 руб. 90 коп. : 1095 дней х 82 смены = 927 руб. 53 коп. - плата за обучение пропорционально отработанному времени.
12 385 руб. 90 коп. - 927 руб. 53 коп. = 11 458 руб. 37 коп. - плата за обучение пропорционально неотработанному времени.
Кроме того, по заявлению Минакова А.В. от ДАТА (л.д.18) из его заработной платы была удержана сумма 1 218 руб. 90 коп. в счет погашения задолженности по ученическому договору, что подтверждается расчетным листком на л.д.17.
Таким образом, сумма, подлежащая ко взысканию с Минакова А.В. в пользу ОАО «Уральский агрегатно-механический завод», составляет: 11 458 руб. 37 коп. - 1 218 руб. 90 коп. = 10 239 руб. 47 коп.
Суд считает, что в требовании истца о взыскании с ответчика также и заработной платы, выплаченной ему в период прохождения обучения в сумме 3 982 руб. 60 коп. (л.д.16) надлежит отказать, поскольку указанная сумма не может быть отнесена к расходам, связанным с обучением, а ученическим договором такая санкция также не предусмотрена.
Кроме того, в удовлетворении требования ОАО «Уральский агрегатно-механический завод» о взыскании неустойки в сумме 30 000 руб. так же надлежит отказать, поскольку действующим трудовым законодательством не предусмотрено взыскание неустойки, а применение норм гражданского законодательства к трудовым отношениям недопустимо.
По правилам ст. 206 ТК РФ условия ученического договора, противоречащие настоящему Кодексу, коллективному договору, соглашениям, являются недействительными и не применяются.
В судебном заседании установлено, что договор на подготовку специалиста от ДАТА был заключен сторонами добровольно и соответствует требованиям действующего законодательства, а потому в удовлетворении требования Минакова А.В. о признании договора недействительным надлежит отказать.
Согласно платежному поручению на л.д.02 истец при подаче иска уплатил государственную пошлину в сумме 1 554 руб. 50 коп., что соответствует положениям ст. 333-19 НК РФ. Так как иск судом удовлетворяется частично, уплаченная государственная пошлина должна быть взыскана с ответчика в пользу истца по правилам ч. 1 ст. 98 ГПК РФ в сумме 409 руб. 58 коп.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Отказать в удовлетворении иска Минакова Артема Владимировича о признании недействительным договора на подготовку специалиста от ДАТА, заключенного им с ОАО «Уральский агрегатно-механический завод».
Удовлетворить иск ОАО «Уральский агрегатно-механический завод» в части: взыскать с Минакова Артема Владимировича в пользу ОАО «Уральский агрегатно-механический завод» затраты в сумме 10 239 руб. 47 коп. и судебные расходы в сумме 409 руб. 58 коп., в удовлетворении остальных требований отказать.
Решение суда может быть обжаловано в кассационном порядке в Челябинский областной суд в 10-дневный срок через Еманжелинский городской суд со дня составления решения в окончательной форме.
Председательствующий: