Дело № 2-10/2012 ОПРЕДЕЛЕНИЕ об утверждении мирового соглашения <адрес> 06 февраля 2012 года Судья Еловского районного суда Пермского края Тетерина Л.Н. с участием прокурора прокуратуры <адрес> Мерзлякова В.А. истца Чупеевой Марии Геннадьевны представителя ответчика ООО «Тельмана» Терещенко Н.М. при секретаре Ханжиной И.И. рассмотрев гражданское дело по иску Чупеевой Марии Геннадьевны к ООО «Тельмана» о восстановлении на работе, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула в размере 5454 руб. 50 коп. и компенсации морального вреда в сумме 100 000 рублей установил: Чупеева М.Г. обратилась в Еловский райсуд с иском к ООО «Тельмана» о восстановлении на работе, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула в размере 5454 руб. 50 коп. и компенсации морального вреда в сумме 100 000 рублей. В обоснование исковых требований истец указывает, что с 20.10.1978 года она работала бухгалтером в колхозе им. Тельмана. После реорганизации колхоза стала работать главным бухгалтером в СПК им. Тельмана. 18.04.2011 года СПК им. Тельмана преобразовано в ООО «Тельмана». 29.12.2011 года она получила по почте уведомление от 19.12.2011 года за подписью Терещенко Н.М. о том, что в порядке ст. 180 ТК РФ ее должность сокращена без отработки с выплатой дополнительной компенсации, иных вакантных должностей не имеется. Увольнение ее с работы является незаконным и осуществлено неуполномоченным лицом. С приказом о прекращении трудового договора она не ознакомлена. Сокращение занимаемой ею должности является фиктивным. Отсутствие иных вакантных должностей, которые ей можно предложить не соответствует действительности. В связи с незаконным увольнением она испытала сильные нравственные страдания, выразившиеся в переживаниях. В судебном заседании стороны заявили ходатайство об утверждении заключенного между ними мирового соглашения на следующих условиях: 1. Истец отказывается от исковых требований о восстановлении на работе в должности главного бухгалтера и взыскании с ответчика заработной платы за время вынужденного прогула в размере 5 454 руб. 50 коп. 2. Ответчик обязуется выплатить Истцу компенсацию морального вреда в сумме 50 000 (пятьдесят тысяч) рублей в срок до 01 мая 2012 года. Суд разъяснил сторонам последствия заключения мирового соглашения, о чем указано в протоколе судебного заседания. Принимая во внимание изложенное, суд считает возможным утвердить мировое соглашение между истцом и ответчиком на указанных ими условиях и производство по данному гражданскому делу прекратить, т.к. данное мировое соглашение от имени ответчика - ООО «Тельмана» подписано уполномоченным на то лицом - директором ООО «Тельмана», что подтверждается протоколом внеочередного общего собрания участников ООО «Тельмана» (л.д.44), п. 9.2 Устава ООО «Тельмана» (л.д.45-52), утверждение мирового соглашения не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц. Руководствуясь ст.ст. 220, 221 ГПК РФ, суд ОПРЕДЕЛИЛ: По гражданскому делу по иску Чупеевой Марии Геннадьевны к ООО «Тельмана» о восстановлении на работе, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула в размере 5454 руб. 50 коп. и компенсации морального вреда в сумме 100 000 рублей утвердить мировое соглашение на следующих условиях: 1. Истец отказывается от исковых требований о восстановлении на работе в должности главного бухгалтера и взыскании с ответчика заработной платы за время вынужденного прогула в размере 5 454 руб. 50 коп. 2. Ответчик обязуется выплатить Истцу компенсацию морального вреда в сумме 50 000 (пятьдесят тысяч) рублей в срок до 01 мая 2012 года. Производство по данному гражданскому делу прекратить и разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается. Определение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Пермский краевой суд путем подачи жалобы в Еловский райсуд в течение пятнадцати дней со дня его вынесения. Судья: подпись