Дело № 2-988/2011

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

02 июня 2011 года                                           г.Елизово Камчатского края

Елизовский районный суд Камчатского края в составе:

председательствующего судьи                         Сутуловой М.А.,

при секретаре                                                     Дорофеевой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Елизовского городского прокурора к Обществу с ограниченной ответственностью «УК Дальрыбторг» о возложении обязанности по проведению аттестации имеющихся рабочих мест по условиям труда,

установил:

Елизовский городской прокурор обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «УК Дальрыбторг» о возложении обязанности обеспечить проведение аттестации имеющихся рабочих мест по условиям труда в срок до 31 декабря 2011 года.

В обоснование своих требований прокурор указывает, что Елизовской городской прокуратурой проведена проверка исполнения работодателями законодательства Российской Федерации в сфере охраны труда.

В ходе проверки деятельности ООО «УК Дальрыбторг» по исполнению законодательства Российской Федерации об охране труда, установлено, что в нарушение норм действующего законодательства ответчик не соблюдает трудовое законодательство по обеспечению безопасности и условий труда, а именно, аттестация рабочих мест по условиям труда в учреждении не проведена.

Не проведение аттестации рабочих мест по условиям труда приводит к нарушению интересов граждан в части соблюдения конституционных прав на труд.

28                         В судебном заседании представитель Елизовского городского прокурора не участвовал, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом, в заявлении от 01 июня 2011 года ходатайствовал о рассмотрении дела без участия представителя Елизовского городского прокурора, исковые требования поддержал по изложенным в иске основаниям.

Представитель ответчика ООО «УК Дальрыбторг» в судебном заседании не участвовал, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом, каких-либо заявлений и ходатайств об отложении слушании дела, а также возражений относительно заявленных требований в адрес суда не представил, причина неявки суду не известна.

В соответствии с ч.3 ст. 167 ГПК РФ, суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещённых о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки…

Кроме этого, частью 4 этой же статьи предусмотрено, что суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещённого о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Статьей 37 Конституции РФ закреплено гарантируемое государством право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, а также обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

В соответствии с ч.2 ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Согласно требованиям ст. 211 Трудового кодекса РФ государственными нормативными требованиями охраны труда, содержащимися в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ и законах и иных нормативных правовых актах субъектов РФ, устанавливаются правила, процедуры, критерии и нормативы, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

          Пунктами 1, 2 «Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31 августа 2007 года № 569, определено, что аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда включает гигиеническую оценку условий труда, оценку травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты.

Пунктом 9 ч. 2 ст. 11 Закона Камчатского края от 15.09.2008 № 115 «Об охране труда в Камчатском крае» также предусмотрена обязанность работодателя по аттестации рабочих мест работников с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Согласно выписки из Единого государственного реестра юридических лиц от 03 мая 2011 года, ООО «Управляющая компания Дальрыбторг» является юридическим лицом.

Как видно из штатного расписания, в ООО «УК Дальрыбторг» значится 42 штатных единицы (л.д.10-13).

В силу ст.ст. 56, 57 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле.

Поскольку ответчик не предоставил суду доказательств, что аттестации имеющихся в учреждении рабочих мест по условиям труда проведена либо у ответчика отсутствует возможность её проведения, суд считает, что иск Елизовского городского прокурора подлежит удовлетворению.

В силу ч.1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

В силу ч.2 ст. 61.1 Бюджетного кодекса РФ в бюджеты муниципальных районов подлежат зачислению государственные пошлины по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции, мировыми судьями (за исключением Верховного Суда Российской Федерации).

Поскольку при обращении в суд с иском прокурор был освобожден от уплаты государственной пошлины, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета муниципального района в размере 4000 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

                                                        решил:

иск Елизовского городского прокурора удовлетворить.

          Обязать Общество с ограниченной ответственностью «УК Дальрыбторг» обеспечить проведение аттестации имеющихся рабочих мест по условиям труда в срок до 31 декабря 2011 года.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Дальрыбторг» в доход бюджета муниципального района государственную пошлину в размере 4000 рублей.

         Решение может быть обжаловано в Камчатский краевой суд в течение десяти дней со дня изготовления решения в окончательной форме - 08 июня 2011 года.

Судья                                                             М.А. Сутулова