Дело № 2-1237/11

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

28                         14 июня 2011 года                                                       г. Елизово, Камчатского края

Елизовский районный суд Камчатского края в составе:

председательствующего судьи           Полозовой А.А.,

при секретаре                                        Серебряковой Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Елизовского городского прокурора в интересах неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью «Нурай» о возложении обязанности по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда,

                                                         установил:

Елизовский городской прокурор обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью «Нурай» (далее по тексту - ООО «Нурай») о возложении обязанности по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда до 31 декабря 2011 года. В обоснование своих требований прокурор указывает, что Елизовской городской прокуратурой проведена проверка исполнения работодателями трудового законодательства в сфере охраны труда. В ходе проверки деятельности ООО «Нурай» установлено, что в нарушение требований федерального законодательства, аттестация имеющихся рабочих мест по условиям труда работодателем не проведена, что не обеспечивает безопасные условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, что влечет нарушение конституционных прав работников на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности. В результате текучести кадров на одном и том же рабочем месте в разное время могут работать разные работники. Кроме того, аттестация рабочих мест не связана с деятельностью конкретного работника на том или ином рабочем месте.

Представитель Елизовского городского прокурора о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, просил гражданское дело рассмотреть в отсутствие представителя, исковые требования поддерживает в полном объеме.

Ответчик ООО «Нурай», буудчи извещенным о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание своего представителя не направил. До судебного заседания от представителя генерального директора ООО «Нурай» Искандерова А.М. поступила телефонограмма, в которой он просил рассмотреть дело в его отсутсвие, исковые требования Елизовского городского прокурора о возложении обязанности по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда до 31 декабря 2011 года признал.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Статьей 37 Конституции РФ закреплено гарантируемое государством право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, а также обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

В силу ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Согласно требованиям ст. 211 Трудового кодекса РФ государственными нормативными требованиями охраны труда, содержащимися в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ и законах и иных нормативных правовых актах субъектов РФ, устанавливаются правила, процедуры, критерии и нормативы, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

Пунктами 1, 2 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ № 569 от 31 августа 2007, установлено, что аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда включает гигиеническую оценку условий труда, оценку травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты.

Пунктом 9 части 2 статьи 11 Закона Камчатского края № 115 от 15 сентября 2008 «Об охране труда в Камчатском крае» (с изм.) также предусмотрена обязанность работодателя по аттестации рабочих мест работников с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

В соответствии с п.п. 1.2, 1.4 Устава ООО «Нурай»предприятие является юридическим лицом, от своего имени приобретает имущественные и неимущественные права, несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в судах (л.д. 9-14).

ООО «Нурай»состоит на учете в налоговом органе с 6 августа 2010 года, включено в Единый государственный реестр юридических лиц, что подтверждается свидетельством о постановке на учет в налоговом органе юридического лица (л.д. 15) и выпиской из ЕГРЮЛ.

Согласно штатному расписанию в ООО «Нурай» значится 6 штатных единиц (л.д. 7), аттестация рабочих мест не проводилась (л.д. 6).

При таких установленных обстоятельствах, принимая во внимание, что ответчик признает исковые требования и не предоставил суду доказательств того, что им проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, либо отсутствует возможность ее проведения, и, учитывая тот факт, что обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагается на работодателя статьей 212 Трудового кодекса РФ, суд считает, что исковые требования Елизовского городского прокурора являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

                                                        решил:

Иск Елизовского городского прокурора удовлетворить.

Обязать общество с ограниченной ответственностью «Нурай» обеспечить аттестацию рабочих мест по условиям труда в срок до 31 декабря 2011 года.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Нурай» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 4 000 рублей.

Решение может быть обжаловано в Камчатский краевой суд в течение десяти дней со дня его вынесения.

Судья                                                             А.А. Полозова