Решение

Именем Российской Федерации

Елизовский районный суд Камчатского края в составе председательствующего судьи Федорцова Д.П., при секретаре судебного заседания Храпковой О.В., рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление Стоцкой Марии Сергеевны к индивидуальному предпринимателю Безменовой Юлии Александровне о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации отпуска,

установил:

31 мая 2011 года истец Стоцкая М.С. обратилась в суд с исковым заявлением к индивидуальному предпринимателю Безменовой Ю.А., в котором просила взыскать с указанного ответчика в свою пользу заработную плату за январь 2011 года, февраль 2011 года и по 02 марта 2011 года в размере 112 002 рублей, среднею заработную плату за задержку трудовой книжки с 03 марта по 03 мая 2011 года в размере 135 302 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 7 981 рубля, процессуальные издержки в размере 4 500 рублей.

Свои исковые требования мотивировала тем, что в период с 17 января по 02 марта 2011 года она работала у ответчика в должности менеджера отдела продаж. 02 марта 2011 года она вынуждена была написать заявление об увольнении в связи с существенными нарушениями условий труда со стороны индивидуального предпринимателя, в котором просила ответчика произвести с ней окончательный расчет. Однако заявление об увольнении у нее не приняли, а окончательный расчет Безменова Ю.А. пообещала произвести с ней только 10 марта 2011 года и в этот же день выдать ей трудовую книжку. Однако 10 марта 2011 года окончательный расчет с ней произведен не был, не была возращена ей и трудовая книжка, поскольку в этот день ей было указано прийти за ними 16 марта 2011 года. Но и 16 марта 2011 года ответчик не выполнил своего обещания, поскольку она отказалась выполнить требование работодателя подписать трудовой договор, соглашение о неразглашении коммерческой тайны и приказ о приеме на работу, в которых был указан размер ее заработной платы несоответствующий установленному при приеме ее на работу. Отсутствие у нее на руках трудовой книжки лишало ее возможности поступить на работу к другому работодателю (л.д. 3-8).

06 июля 2011 года истец снизила размер своих требований в части взыскания средней заработной платы за задержку трудовой книжки до 65 000 рублей (л.д. 80).

03 августа 2011 года истец дополнила свои требования просьбой взыскать с ответчика в свою пользу компенсацию морального вреда в размере 25 000 рублей (л.д. 88).

02 сентября 2011 года Стоцкая М.С. уточнила свои требования, в соответствии с которыми просила суд взыскать с индивидуального предпринимателя Безменовой Ю.А. в свою пользу заработную плату за февраль 2011 года в размере 19 117 рублей 71 копейки, за март 2011 года в размере 453 рублей 09 копеек, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 4 585 рублей 35 копеек, процессуальные издержки на составление искового заявления и консультацию в размере 1 000 рублей, а всего 25 156 рублей 15 копеек. От остальных требований к ответчику отказалась.

Отказ от иска в указанной части принят судом, о чем вынесено отдельное определение.

В судебное заседание истец Стоцкая М.С. не явилась, поскольку просила о рассмотрении уточненных исковых требований в свое отсутствие.

Ответчик Безменова Ю.А. также не явилась в судебное заседание, так как ходатайствовала о рассмотрении гражданского дела без ее участия, указывая на признание уточненных исковых требований в полном объеме.

На основании статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту ГПК РФ) судебное заседание было проведено в отсутствие сторон.

При этом суд учитывал, что неявка сторон, извещенных в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является их волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своих прав на непосредственное участие в судебном разбирательстве дела и иных процессуальных прав, поэтому не является препятствием для рассмотрения дела по существу.

Изучив иск и представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Согласно части 1 статьи 129 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту ТК РФ) заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со статьей 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В силу части 1 статьи 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Статьей 140 ТК РФ установлено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Согласно статье 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

В соответствии со статьей 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск, который принимается судом, если это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы третьих лиц.

Из положений статьи 198 ГПК РФ следует, что при признании иска ответчиком, в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

В ходе производства по делу ответчик Безменова Ю.А. признала в полном объеме исковые требования Стоцкой М.С. о взыскании с нее в пользу истца заработной платы за февраль 2011 года в размере 19 117 рублей 71 копейки, за март 2011 года в размере 453 рублей 09 копеек, компенсации за неиспользованный отпуск в размере 4 585 рублей 35 копеек, процессуальных издержек на составление искового заявления и консультацию в размере 1 000 рублей, а всего 25 156 рублей 15 копеек.

Исходя из вышеуказанных положений материального и процессуального права, суд полагает возможным принять признание иска ответчиком, поскольку оно подтверждается исследованными в судебном заседании доказательствами.

Суд считает, что признание иска ответчиком не противоречит закону, не затрагивает прав и интересов третьих лиц. При этом суд учитывает, что признание иска сделано добровольно, о чем ответчик представил суду свое письменное заявление.

Указанные обстоятельства являются основанием для удовлетворения требований истца к ответчику в полном объеме.

В соответствии с частью 1 статьи 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. При этом государственная пошлина подлежит зачислению в соответствующий бюджет, которым в силу пункта 2 статьи 61.1 и пункта 2 статьи 61.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации является местный бюджет.

Истец Стоцкая М.С. на основании подпункта 1 пункта 1 статьи 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации была освобождена от уплаты государственной пошлины при подаче своего иска.

Доказательств того, что индивидуальный предприниматель Безменова Ю.А. подлежит освобождению от уплаты судебных расходов, суду представлено не было.

Таким образом, с ответчика на основании подпункта 1 пункта 1 статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 924 рублей 68 копеек. Данная сумма рассчитана судом, исходя из уточненного размера исковых требований истца за исключением процессуальных издержек в размере 1 000 рублей, которые не включаются в цену иска (статья 91 ГПК РФ), являющейся основой при расчете размера государственной пошлины.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковое заявление Стоцкой Марии Сергеевны к индивидуальному предпринимателю Безменовой Юлии Александровне о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации отпуска удовлетворить.

Взыскать с индивидуального предпринимателя Безменовой Юлии Александровны в пользу Стоцкой Марии Сергеевны заработную плату за февраль 2011 года в размере 19 117 рублей 71 копейки, за март 2011 года в размере 453 рублей 09 копеек, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 4 585 рублей 35 копеек, процессуальные издержки на составление искового заявления и консультацию в размере 1 000 рублей, а всего 25 156 рублей 15 копеек.

Взыскать с индивидуального предпринимателя Безменовой Юлии Александровны в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 924 рублей 68 копеек.

Решение может быть обжаловано в Камчатский краевой суд через Елизовский районный суд Камчатского края в течение 10 дней со дня его вынесения.

Копия решения, не вступившего в законную силу, верна.

Судья Елизовского районного суда Камчатского края                Д.П. Федорцов