решение по заработной плате ( вступило в законную силу 07.09.2010г.)



Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

26 августа 2010 года г.Елец

Елецкий районный суд Липецкой области в составе:

председательствующего судьи Рыжковой О.В.,

при секретаре Швецовой К.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело Номер обезличенг. по иску Васильева ФИО7 к ООО «Монолит» о взыскании заработной платы и денежной компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

Васильев В.А. обратился в суд с иском к ООО «Монолит» о взыскании заработной платы и денежной компенсации морального вреда, указав, что с Дата обезличена года по Дата обезличена г. он работал в ООО «Монолит». Впоследствии работал в указанной организации по совместительству, а с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. ООО «Монолит» было вновь основным местом его работы. До настоящего времени ему не выплачена заработная за период с января 2010 г. по июнь 2010 г. в сумме ... руб. Невыплатой заработной платы ему причинен моральный вред, который он оценивает в ... руб.

В судебном заседании истец Васильев В.А. исковые требования поддержал, ссылаясь на указанные выше обстоятельства.

Представитель ответчика - ООО «Монолит» Юрова О.А. полагала, что производство по делу подлежит прекращению, поскольку в связи с процедурой банкротства предприятия истец должен предъявлять свои требования в порядке, установленном Федеральным законом «О несостоятельности (банкротстве)».

Выслушав стороны, исследовав письменные доказательства, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для удовлетворения исковых требований.

В соответствии со статьей 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ст. 2 ТК РФ, исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы.

Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника (ч.1 ст. 140 ТК РФ).

Судом установлено и документально подтверждено, что истец состоял в трудовых отношениях с ООО «Монолит». Указанное обстоятельство, равно как и размер задолженности по заработной плате, представителем ответчика не оспаривался.

Согласно справке Номер обезличен от Дата обезличена г. за подписью директора ООО «Монолит», задолженность перед истцом по заработной плате составляет: за январь 2010 г. - ... руб., февраль - ... руб., март - ... руб., апрель - ... руб., май -... руб., июнь - ... руб., всего - ... руб.

При таких обстоятельствах Васильев В.А. совершенно обоснованно требует взыскания с ответчика указанной суммы.

В соответствии с абз.14 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.

В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В п.63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" разъяснено, что суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы). Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Судом достоверно установлен факт задержки выплаты заработной платы истцу Васильеву В.А. ответчиком ООО «Монолит».

Исходя из вышеизложенных норм закона и установленных в судебном заседании обстоятельств, суд находит подлежащим удовлетворению требование Васильева В.А. о взыскании с ответчика денежной компенсации морального вреда, причиненного невыплатой заработной платы, поскольку не вызывает сомнения то обстоятельство, что будучи лишенным права на достойное существование, истец переживал в связи с этим нравственные страдания.

Определяя размер денежной компенсации морального вреда, суд учитывает фактические обстоятельства дела, объем и характер нравственных страданий Васильева В.А., которому полгода неправомерно задерживалась оплата за труд, тогда как помимо удовлетворения своих потребностей в питании, оплате коммунальных услуг и пр., он обязан также содержать несовершеннолетнего ребенка; размер задолженности по заработной плате; требования разумности и справедливости, и считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца ... рублей.

Кроме того, согласно ст. 98 ч.1 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Поэтому взысканию с ответчика в пользу истца подлежат затраченные им средства на составление искового заявления - ... руб. (квитанция филиала «Елецкий Номер обезличен» коллегии адвокатов ... серии ЛХ Номер обезличен от Дата обезличена г.)

Суд отвергает как несостоятельные доводы представителя ответчика, что производство по настоящему делу подлежит прекращению в связи с тем, что заявление должно рассматриваться и разрешаться в ином судебном порядке.

Действительно, в отношении ответчика ООО «Монолит» арбитражным судом возбуждено производство по делу о признании несостоятельным (банкротом). Определением от Дата обезличена г. введено наблюдение и утвержден временный управляющий.

Однако указанное обстоятельство не препятствует работникам защищать свои права относительно задолженности по заработной плате, а также компенсации морального вреда в суде общей юрисдикции с последующим направлением исполнительного листа в адрес работодателя для исполнения в рамках Закона о банкротстве.

В силу ст. 2 этого Закона работники являются кредиторами должника, но не конкурсными и не по денежным (т. е. гражданско-правовым) обязательствам, а по иным, а именно обязательствам, вытекающим из трудовых отношений.

Более того, согласно п. 11 ст. 16 Закона о банкротстве трудовые споры между должником и работником должника рассматриваются в порядке, определенном трудовым законодательством и гражданским процессуальным законодательством.

В силу ст. 88 Гражданского процессуального кодекса РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. Размер и порядок уплаты государственной пошлины устанавливаются федеральными законами о налогах и сборах.

В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

В соответствии с подп. 1 п. 1 ст.333.36 Налогового кодекса РФ и ст. 393 ТК РФ истец освобожден от уплаты государственной пошлины и судебных расходов.

В соответствии с подп. 2 п. 2 ст.333.17 НК РФ плательщиками государственной пошлины признаются организации в случае, если они выступают ответчиками в судах общей юрисдикции и если при этом решение суда принято не в их пользу и истец освобожден от уплаты государственной пошлины в соответствии с главой 25.3 НК РФ.

Согласно подп.1 п.1 ст.333.19 НК РФ по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, при цене иска от 20 000 до 100 000 руб. государственная пошлина составляет 800 руб. плюс 3 процента суммы, превышающей ... руб.

Поскольку исковые требования имущественного характера подлежат удовлетворению на сумму ... руб., то взысканию с ответчика подлежит государственная пошлина в сумме ... руб.

Размер государственной пошлины по требованию истца о возмещении ему денежной компенсации морального вреда в соответствии с подп.3 п.1 ст.333.19 НК РФ составляет ... рублей.

Поскольку и в этой части исковое требование удовлетворяется, государственная пошлина в указанном размере также подлежит взысканию с ответчика.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Исковые требования Васильева ФИО8 к ООО «Монолит» о взыскании заработной платы и денежной компенсации морального вреда удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Монолит» в его пользу задолженность по заработной плате за период с января 2010 г. по июнь 2010 г. в сумме ... руб., денежную компенсацию морального вреда в размере ... рублей, а также расходы по составлению искового заявления - ... руб., всего - ... руб.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Монолит» в бюджет Елецкого муниципального района Липецкой области государственную пошлину в размере ... руб.

Решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Липецкого областного суда в течение десяти дней со дня его принятия путем подачи жалобы через Елецкий районный суд.

Мотивированное решение изготовлено 27.08.2010 г.

Председательствующий -