Отметка об исполнении решения__________________________________________________________________лист дела______
Елецкий районный суд Липецкой области
Дело № год
Заочное решение
Именем Российской Федерации
07 февраля 2011 года гор. Елец
Елецкий районный суд Липецкой области в составе:
председательствующего Евстратова В.В.
при секретаре Родионовой Т.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Мухамединова ФИО10 к ООО «Агропромышленный комплекс «Черноземье» о взыскании заработной платы,
у с т а н о в и л :
Мухамединов ФИО11 работал в ООО «Агропромышленный комплекс «Черноземье», в должности скотника с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. При этом приказа о приеме на работу не издавалось, но при приеме на работу с администрацией была договоренность, что заработная плата составит <данные изъяты> рублей в месяц. На его требования о выплате заработной платы администрацией было обещано выплатить, но до настоящего времени не выплачено, поэтому он уволился по собственному желанию. Всего сумма задолженности по заработной плате за предприятием составила <данные изъяты> рублей.
В судебном заседании Мухамединов ФИО12 ссылаясь на изложенные обстоятельства, просил взыскать невыплаченную ему заработную плату в сумме <данные изъяты> рублей.
Просил суд о рассмотрении дела в порядке заочного судопроизводства, поскольку представитель ответчика в судебное заседание не явился.
Представитель ответчика ООО «Агропромышленный комплекс «Черноземье» в судебное заседание не явился, своевременно и надлежащим образом извещен о дате, месте и времени слушания дела, своих возражений на предъявленные требования не заявил, о причинах неявки суду не сообщил, поэтому его неявку суд расценивает как неуважительную.
Выслушав истца Мухамединова ФИО13 его доводы, допросив свидетеля, проверив материалы дела, исследовав все доказательства по делу, суд находит требования о выплате заработной платы обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Свидетель ФИО2 показала суду, что она работала бригадиром МТФ ООО «Агропромышленный комплекс «Черноземье». В ее бригаде с <данные изъяты> работал скотником Мухамединов ФИО14. Заработная плата скотника составляет <данные изъяты> в месяц. ФИО1 говорил ей, что администрация не платит ему заработную плату, поэтому он уволится. ДД.ММ.ГГГГ он уволился. По поводу оформления его на работу сказать ничего не может, но так часто бывает, что администрация не оформляет работников, хотя они работают. Так как ей тоже не выплачивали заработную плату, то она также уволилась с работы ДД.ММ.ГГГГ, о чем была сделана запись в ее трудовой книжке. При осуществлении работы скотники вели журнал приема скота и выполняемой работы, где указывалось кормление животных и росписи бригадира и работающих скотников.
Как видно из материалов дела и копии трудовой книжки на имя ФИО2, она работала в ООО «Агропромышленный комплекс «Черноземье» в должности бригадира молочно-товарной фермы и была уволена по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно копии рабочего журнала по МТФ, имеющегося в материалах дела, в октябре - ноябре 2010 года скотники Мухамединов В.Н., Мухамединов Ю.Н., Медведев А.В., Власенко П.В. Белоусов П.А., Шапилов Е.А. и другие производили уход за скотом. При этом указывалось о выдаче корма, количество голов скота и имеются подписи указанных лиц, а также бригадира Соболевой Г.П.
Согласно ч. 2 ст. 67 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.
Поскольку Мухамединов ФИО15 был допущен фактически к работе, выполнял обусловленную договором работу, следовательно, суд считает, что трудовой договор был с ним заключен. Размер обусловленной трудовым договором заработной платы подтверждается
показаниями свидетеля Соболевой Г.П., которая работала бригадиром и непосредственным руководителем истца.
Согласно ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
Таким образом, требования Мухамединова ФИО16 о взыскании ему невыплаченной заработной платы суд находит подлежащими удовлетворению в полном объеме, так как основаны на законе и подтверждаются доказательствами по делу. Заработная плата работнику должна выплачиваться своевременно и в установленные законом сроки.
Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, Издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
Следовательно, расходы по госпошлине подлежат взысканию с ответчика в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194 - 199, 211, 233 - 235, 237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
р е ш и л:
Взыскать с ООО «Агропромышленный комплекс «Черноземье» в пользу Мухамединова ФИО17 задолженность по заработной плате в сумме за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> рублей.
Взыскать с ООО «Агропромышленный комплекс «Черноземье» государственную пошлину в сумме 400(четыреста) рублей в бюджет Елецкого муниципального района согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в Липецкий областной суд в кассационном порядке, в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья В.В.Евстратов