З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 28 июня 2011 года г.Елец Елецкий районный суд Липецкой области в составе: председательствующего судьи Юдаковой Л.В., при секретаре Скворцовой Е.В., с участием прокурора Бутова Р.И., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску прокурора Елецкого района, действующего в интересах Окороковой ФИО5, к государственному научному учреждению «<данные изъяты>» о взыскании заработной платы, у с т а н о в и л : Прокурор Елецкого района, действующий в интересах Окороковой Н.А., обратился в суд с иском к ГНУ «<данные изъяты>» о взыскании заработной платы, указав в обоснование иска, что Окорокова Н.А. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а затем с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в учреждении рабочей. За время работы ей не выплачена заработная плата за январь, февраль, апрель, май, июль и сентябрь 2010г. в размере <данные изъяты> руб. Основывая свои требования статьями 2, 21, 22, 84.1, 136, 140, 127 Трудового кодекса РФ, ст. 45 Гражданского процессуального кодекса РФ, просит суд взыскать с ответчика в пользу Окороковой Н.А. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб. В судебном заседании истец Окорокова Н.А. исковые требования поддержала, ссылаясь на обстоятельства, изложенные в исковом заявлении. Просила суд взыскать с ответчика в ее пользу задолженность по заработной плате за январь, февраль, апрель, май, июль и сентябрь 2010г. в размере <данные изъяты> руб. Ответчик ГНУ «<данные изъяты>», своевременно и надлежащим образом извещенные о месте и времени рассмотрения дела, своего представителя в судебное заседание не направили. Об уважительных причинах неявки суд не известили, о рассмотрении дела в отсутствие их представителя либо об отложении судебного разбирательства не просили. Письменных объяснений на иск, доказательств своих возражений не представили. Суд с учетом мнения лиц, участвующих в деле, счел возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика по имеющимся в нем доказательствам в порядке заочного производства, признав неявку ответчика в судебное заседание неуважительной. Выслушав истца и помощника прокурора Бутова Р.И., просившего исковые требования удовлетворить в полном объеме, суд приходит к выводу о взыскании с ГНУ «<данные изъяты>» в пользу Окороковой Н.А. задолженности заработной плате за январь, февраль, апрель, май, июль и сентябрь 2010г. в размере <данные изъяты> руб. При этом суд исходит из следующего. В соответствии со статьей 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы. Согласно ст. 2 ТК РФ, исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы. Согласно ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. В соответствии со ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Согласно ст. 84.1 ТК РФ, прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя. Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом сохранялось место работы (должность). В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. Согласно ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Судом установлено и подтверждено записями в трудовой книжке, что истец Окорокова Н.А. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а затем с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в учреждении рабочей. Согласно справке от 31.05.2011г., задолженность учреждения перед истцом по заработной плате составляет за январь 2010г. - <данные изъяты> руб., за февраль 2010г. - <данные изъяты> руб., за апрель 2010г. - <данные изъяты> руб., за май 2010г. - <данные изъяты> руб., за июль 2010г. - <данные изъяты> руб., за сентябрь 2010г. - <данные изъяты> руб., а всего <данные изъяты> руб. При таких обстоятельствах с учетом вышеизложенных норм материального права и исследованных доказательств суд считает необходимым взыскать с ГНУ «<данные изъяты>» в пользу Окороковой Н.А. задолженность по заработной плате за январь, февраль, апрель, май, июль и сентябрь 2010г. в размере <данные изъяты> руб. В силу ст. 88 Гражданского процессуального кодекса РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. Размер и порядок уплаты государственной пошлины устанавливаются федеральными законами о налогах и сборах. В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации. В соответствии с подп. 1 п. 1 ст.333.36 Налогового кодекса РФ и ст. 393 ТК РФ истец освобожден от уплаты государственной пошлины и судебных расходов. В соответствии с подп. 2 п. 2 ст.333.17 НК РФ плательщиками государственной пошлины признаются организации в случае, если они выступают ответчиками в судах общей юрисдикции и если при этом решение суда принято не в их пользу и истец освобожден от уплаты государственной пошлины в соответствии с главой 25.3 НК РФ. Согласно подп.1 п.1 ст.333.19 НК РФ по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, при цене иска до 20 000 рублей государственная пошлина составляет - 4 процента цены иска, но не менее 400 рублей. Поскольку исковые требования имущественного характера подлежат удовлетворению на сумму <данные изъяты> руб., то и государственная пошлина в сумме <данные изъяты> руб. подлежит взысканию с ответчика. р е ш и л : Взыскать с государственного научного учреждения «<данные изъяты>» в пользу Окороковой ФИО6 задолженность по заработной плате за январь, февраль, апрель, май, июль и сентябрь 2010г. на общую сумму <данные изъяты> рублей. Взыскать с государственного научного учреждения «<данные изъяты>» в бюджет Елецкого муниципального района Липецкой области государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей. Решение суда в части выплаты заработной платы подлежит немедленному исполнению. Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Липецкого областного суда в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления путем подачи жалобы через Елецкий районный суд. Председательствующий -