Отметка об исполнении решения________________________________________________________ лист дела______
<данные изъяты>
Дело № год
Заочное решение
Именем Российской Федерации
08 апреля 2011 года гор. Елец
Елецкий районный суд Липецкой области в составе:
председательствующего Евстратова В.В.
при секретаре Родионовой Т.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Антюфеевой ФИО4 к закрытому акционерному обществу «Казацкий КПК» о взыскании задолженности по выплате средней заработной платы на период трудоустройства и возмещении морального вреда,
у с т а н о в и л :
Антюфеева ФИО5 обратилась в суд с иском к закрытому акционерному обществу «Казацкий КПК» о взыскании задолженности по выплате средней заработной платы на период трудоустройства и возмещении морального вреда.
Свои требования мотивировала тем, что она работала в ЗАО «Казацкий КПК» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и была уволена в связи с ликвидацией предприятия. В соответствии с законом при расторжении трудового договора, в связи с ликвидацией предприятия, либо сокращением численности или штата работников, работнику выплачивается выходное пособие в размере среднемесячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не выше двух месяцев со дня увольнения. В исключительных случаях среднемесячный заработок сохраняется за работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если работник в двухнедельный срок обратился в этот орган и не был трудоустроен. Она обратилась в Центр занятости населения через неделю после увольнения и в трехмесячный срок не была трудоустроена. Задолженность по зарплате составит. таким образом <данные изъяты>.
В судебное заседание Антюфеева ФИО6 не явилась, но письменно просила суд о рассмотрении дела в ее отсутствие и удовлетворении исковых требований в полном объеме. В случае неявки в судебное заседание представителя ответчика просила дело рассмотреть в порядке заочного судопроизводства.
Представитель ответчика ЗАО «Казацкий КПК» в судебное заседание не явился, каких-либо пояснений или возражений суду не представил, хотя надлежащим образом извещен был о времени и месте рассмотрения дела, что подтверждается почтовым уведомлением. Неявку представителя ответчика суд расценивает как неуважительную.
Проверив и исследовав материалы дела, суд находит исковые требования основанными на законе и подлежащими удовлетворению, так как подтверждаются доказательствами по делу.
Согласно ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации, при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Как видно из материалов дела и справки бухгалтерии предприятия, а также справке Конкурсного управляющего задолженность КПК «Казацкий» по выплате Антюфеевой ФИО7 компенсации составляет <данные изъяты>.
Согласно материалам дела Антюфеева ФИО8 была уволена в связи с ЗАО КПК «Казацкий» ДД.ММ.ГГГГ, обратилась с заявлением в Елецкий городской Центр занятости населения ДД.ММ.ГГГГ и в течение трех месяцев не была трудоустроена. Указанные обстоятельства подтверждаются справкой бухгалтерии предприятия, справкой Конкурсного управляющего и справкой Елецкого городского Центра занятости населения.
Согласно ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Поскольку невыплата причитающейся истице сохраняемой заработной платы является нарушением трудового законодательства, этим были нарушены ее трудовые права, чем также были причинены нравственные переживания, связанные с нарушением трудовых прав работника и требований трудового законодательства. Поэтому суд считает, что требования о возмещении морального вреда подлежат удовлетворению.
Определяя размер денежной компенсации в возмещение морального вреда, суд, учитывает фактические обстоятельства дела, объем и характер нравственных страданий Антюфеевой ФИО9, степень вины работодателя, требования разумности и справедливости, и считает разумным и справедливым взыскать с ответчика ЗАО «Казацкий КПК» в пользу истца Антюфеевой ФИО10 денежную компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.
Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, Издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
Следовательно, расходы по госпошлине, подлежат взысканию с ответчикав бюджет Елецкого муниципального района согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194 - 199, 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
р е ш и л:
Взыскать с закрытого акционерного общества «Казацкий КПК» в пользуАнтюфеевой ФИО11 задолженность по выплате средней заработной платы на период трудоустройствав сумме <данные изъяты>
Взыскать с закрытого акционерного общества «Казацкий КПК» в пользуАнтюфеевой ФИО12 денежную компенсацию в возмещение морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей.
Взыскать с общества с закрытого акционерного общества «Казацкий КПК» государственную пошлину в сумме <данные изъяты> в бюджет Елецкого муниципального района согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в Липецкий областной суд в кассационном порядке, в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья В.В.Евстратов