Дело №*** ОПРЕДЕЛЕНИЕ 22 сентября 2010 года г. Елец Елецкий городской суд Липецкой области в составе: председательствующего Дорохиной И.В., с участием старшего помощника прокурора г. Ельца Савчук В.И., при секретаре Таровой С.А., рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Ельце гражданское дело по иску Тихоновой ФИО5 к Государственному образовательному учреждению высшего профессионального образования «Елецкий государственный университет им. Бунина» о признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, установил: Тихонова Н.И. обратилась в суд иском к ГОУ ВПО «Елецкий государственный университет им. Бунина» о признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. Просит признать приказ №*** от 12.07.2010. об увольнении Тихоновой Н.И. с работы с должности вахтера физкультурно-оздоровительного комплекса учебного корпуса университета № 12 по п. 5 ст. 81 ТК РФ за третье нарушение трудовой дисциплины в течение одного календарного года, выразившейся в неоднократном самовольном оставлении рабочего места до окончания рабочего времени незаконным и восстановить ее на работе в прежней должности; взыскать утраченный заработок с момента увольнения с работы и до восстановления в прежней должности из расчета ... рублей в месяц с последующей индексацией, компенсацию морального вреда в сумме ... рублей. Определением суда от 03.09.2010. к производству суда было принято заявление об увеличении исковых требований, в соответствии с которым истица просит отменить приказ №*** от 11.02.2010., №*** от 20.03.2010. В судебном заседании истец и представитель ответчика обратились к суду с заявлением об утверждении мирового соглашения и прекращении производства по делу, указав следующие условия заключения мирового соглашения: 1. Настоящее мировое соглашение заключается сторонами на основании ст.ст. 39, 173 ГПК РФ, в целях устранения спора, возникшего в результате наложения дисциплинарных взысканий на Истца (приказ от 11.02.2010 г. №***, приказ от 20.03.2010 г. №***) и последующего увольнения Истца в порядке п. 5 ст. 81 ТК РФ (приказ от 12.07.2010 г. №***). 2. Стороны договорились о том, что по настоящему мировому соглашению ЕГУ им. И.А. Бунина обязуется: 2.1. отменить приказы о наложении дисциплинарного взыскания на Тихонову Н.И. (приказ от 11.02.2010 г. №***, приказ от 20.03.2010 г. №***), а так же приказ об увольнении Тихоновой Н.И. (приказ от 12.07.2010 г. №***). 2.2. Восстановить Тихонову Н.И. с 12 июля 2010 г. в должности вахтера физкультурно-оздоровительного комплекса учебного корпуса № 12. 2.3. Внести запись о восстановлении с 12 июля 2010 г. в должности вахтера физкультурно-оздоровительного комплекса учебного корпуса № 12.в трудовую книжку Тихоновой Н.И. 2.4. Выплатить компенсацию за вынужденный прогул за период с 12 июля 2010 г. по 22 сентября 2010 г. из расчета среднего заработка за последние 12 месяцев, предшествовавших увольнению. Сумма среднего заработка согласно справке, выданной управлением финансового учета и бухгалтерского 23.08.2010 г. составляет .... 3. Стороны договорились о том, что Истец: 3.1. Отказывается от заявленного в исковом заявлении от 11.08.2010 г. требования о взыскании морального вреда в размере .... 3.2. Не предъявлять Ответчику требований о компенсации судебных расходов, связанных с рассмотрением гражданского дела №*** в суде. 4. Истец принимает условия настоящего мирового соглашения. 5. Настоящее мировое соглашение составлено в 4-х экземплярах, по одному экземпляру для Истца – Тихоновой ФИО6, Ответчика – ЕГУ им. И.А. Бунина, прокурора и один экземпляр для суда. Мировое соглашение вступает в силу после его утверждения судом. Выслушав объяснения участвующих в деле лиц, мнение прокурора, не возражавшего против утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. Согласно ст. 39 ГПК РФ истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением. Суд не принимает отказ от иска, признание иска ответчиком и не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц. Правовые последствия заключения мирового соглашения, предусмотренные ст.ст. 220,221 ГПК РФ участникам процесса разъяснены и понятны. Согласно ст. 220 ГПК РФ, суд прекращает производство по делу, в частности, в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом. С учетом вышеизложенного, суд полагает возможным утвердить мировое соглашение, поскольку оно не противоречит закону и не нарушает права и интересы иных лиц и приходит к выводу, что имеются основания для прекращения производства по делу. На основании изложенного и руководствуясь ст. ст.39, 220, 224, 225 ГПК РФ, суд определил: Утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом Тихоновой ФИО7 и представителем ответчика 22.09.2010., по условиям которого: 1. Настоящее мировое соглашение заключается сторонами на основании ст.ст. 39, 173 ГПК РФ, в целях устранения спора, возникшего в результате наложения дисциплинарных взысканий на Истца (приказ от 11.02.2010 г. №***, приказ от 20.03.2010 г. №***) и последующего увольнения Истца в порядке п. 5 ст. 81 ТК РФ (приказ от 12.07.2010 г. №***). 2. Стороны договорились о том, что по настоящему мировому соглашению ЕГУ им. И.А. Бунина обязуется: 2.1. отменить приказы о наложении дисциплинарного взыскания на Тихонову Н.И. (приказ от 11.02.2010 г. №***, приказ от 20.03.2010 г. №***), а так же приказ об увольнении Тихоновой Н.И. (приказ от 12.07.2010 г. №***). 2.2. Восстановить Тихонову Н.И. с 12 июля 2010 г. в должности вахтера физкультурно-оздоровительного комплекса учебного корпуса № 12. 2.3. Внести запись о восстановлении с 12 июля 2010 г. в должности вахтера физкультурно-оздоровительного комплекса учебного корпуса № 12.в трудовую книжку Тихоновой Н.И. 2.4. Выплатить компенсацию за вынужденный прогул за период с 12 июля 2010 г. по 22 сентября 2010 г. из расчета среднего заработка за последние 12 месяцев, предшествовавших увольнению. Сумма среднего заработка согласно справке, выданной управлением финансового учета и бухгалтерского 23.08.2010 г. составляет .... 3. Стороны договорились о том, что Истец: 3.1. Отказывается от заявленного в исковом заявлении от 11.08.2010 г. требования о взыскании морального вреда в размере .... 3.2. Не предъявлять Ответчику требований о компенсации судебных расходов, связанных с рассмотрением гражданского дела №*** в суде. 4. Истец принимает условия настоящего мирового соглашения. 5. Настоящее мировое соглашение составлено в 4-х экземплярах, по одному экземпляру для Истца – Тихоновой ФИО8, Ответчика – ЕГУ им. И.А. Бунина, прокурора и один экземпляр для суда. Мировое соглашение вступает в силу после его утверждения судом. Производство по гражданскому делу по иску Тихоновой ФИО9 к Государственному образовательному учреждению высшего профессионального образования «Елецкий государственный университет им. Бунина» о признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда прекратить в соответствии со ст. 220 ГПК РФ в связи с утверждением судом мирового соглашения. На определение может быть подана частная жалоба в Липецкий областной суд через Елецкий городской суд в течение 10 дней со дня его вынесения. Председательствующий И.В.Дорохина