Дело №*** г.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ

Елецкий городской суд N... в составе:

председательствующего судьи Юрченко Б.И.,

при секретаре Алымовой Л.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в N... гражданское дело №*** г. по иску общества с ограниченной ответственностью «.............» к Урюпиной ............. о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей,

установил:

Общество с ограниченной ответственностью «.............» (далее в решении ООО «.............») обратилось в суд с иском к Урюпиной С.А. о возмещении ущерба в размере 42567,25 руб., причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей. В обоснование иска истец указал, что на основании приказа №***-к от ДД.ММ.ГГГГ Урюпина С.А. была принята в ООО «.............» на должность сменного мастера ТПУ в порядке перевода из ЗАО «.............». Согласно п.2.2 трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ ответчица обязалась добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, изложенные в должностной инструкции. ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчицей был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности, согласно п.1 которого ответчица приняла на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ей работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам.

Договор о полной индивидуальной материальной ответственности был заключен в соответствии с требованиями ст.ст.243, 244 Трудового кодекса РФ, раздела II Перечня должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества, утвержденного Постановлением Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №***, Общероссийского классификатора видов экономической деятельности №*** (КДЕС Ред. 1.1), утвержденного Приказом Ростехрегулирования от ДД.ММ.ГГГГ №***-ст, поскольку транспортная обработка грузов (код 63.11) включает погрузку и разгрузку грузов независимо от вида транспорта, используемого для перевозки.

По должностной инструкции сменного мастера ТПУ с учетом внесенных дополнений в обязанности мастера погрузки входит, в том числе, правильное и своевременное оформление железнодорожных вагонов. В нарушение указанной обязанности ДД.ММ.ГГГГ ответчицей были неправильно оформлены железнодорожные вагоны в количестве шести штук для перевозки 413 тонн щебня фракции 5x20 по железнодорожной накладной № ЭМ 011940. Ошибка заключалась в указании в перевозочных документах ненадлежащего грузополучателя ЗАО «............. завод железобетонных изделий №***», в то время как данная продукция предназначалась ОАО «............. завод железобетонных изделий №***».Указанным противоправным поведением ответчицы при исполнении должностных обязанностей истцу был причинен ущерб в сумме 42567,25 руб. Данный ущерб возник следующим образом. Поставщиком отправленной ошибочно продукции является ООО «Торговый дом-.............», заключившее договоры поставки технологического известняка с ЗАО «............. завод железобетонных изделий №***» и ОАО «............. завод железобетонных изделий №***». Однако договор с ОАО «............. завод железобетонных изделий №***» содержит дополнительное соглашение, позволяющее доставлять продукцию в собственных вагонах и удостоверяющее согласие покупателя на расценки при поставке в собственных вагонах. Договор с ЗАО «............. завод железобетонных изделий №***» такого дополнительного соглашения не содержит, что не позволяет поставщику доставлять продукцию в собственных вагонах.

В данном случае в результате ошибки продукция в адрес ЗАО «............. завод железобетонных изделий №***» была доставлена в собственных вагонах, но оплачена покупателем по расценкам для вагонов общего парка, так как между сторонами не было письменного соглашения о повышенных расценках. В результате ООО «Торговый дом-.............» был причинен ущерб в сумме 42567,25 руб. В связи с тем, что ООО «Торговый дом-.............» имеет договор №***/ОК от ДД.ММ.ГГГГ об организации грузоперевозок с ЗАО «Ольшанский карьер», ущерб последним был возмещен в полном объеме. В свою очередь ЗАО «............. карьер» имеет с истцом договор на оказание услуг №*** от ДД.ММ.ГГГГ, согласно п. 1.2 которого истец оказывает ЗАО «............. карьер» транспортные услуги по перевозке техизвестняка. На основании указанного договора и принимая во внимание то обстоятельство, что ущерб был причинен действиями работника истца, ЗАО «............. карьер» выставило претензию в адрес истца о возмещении ущерба в сумме 42567,25 руб., которая была удовлетворена и исполнена истцом, о чем свидетельствует платежное поручение №*** от ДД.ММ.ГГГГ

Таким образом, противоправным поведением ответчицы истцу был причинен прямой действительный ущерб в размере 42567,25 руб. При этом имеет место причинно-следственная связь между противоправным поведением ответчицы и ущербом, причиненным истцу.

В судебном заседании представитель истца Морозова И.А., одновременно являющаяся представителем третьих лиц ООО «Торговый дом-.............» и ЗАО «............. карьер», исковые требования поддержала в полном объеме, в объяснениях сослалась на те же обстоятельства, что указаны в исковом заявлении.

Ответчик Урюпина С.А. и ее представитель Сопова Е.Н. иск не признали. В устных и письменных возражениях указали, что должностной инструкцией сменного мастера ТПУ Урюпиной С.А. предусмотрено, что она должна правильно и своевременно оформлять железнодорожные вагоны. ДД.ММ.ГГГГ ответчица в соответствии с заявкой отдела сбыта заполнила железнодорожную накладную №ЭМ 011940 о доставке щебня вагонами ОАО «ПГК» в адрес Рязанского завода ЖБИ 6. Накладная, оформленная в соответствии с установленными требованиями, была принята отделением железной дороги, вагоны ушли в адрес грузополучателя, который в свою очередь принял груз и не имел к нему претензий. Таким образом, в действиях ответчицы отсутствует противоправный характер, она не нарушила ни норм закона, ни внутренние нормативные документы организации-работодателя, а истец не предоставил достоверных доказательств противоправности в действиях Урюпиной С.А., в результате которых причинен ущерб. У ООО «.............» отсутствовала необходимость перечислять денежные средства ЗАО «............. карьер» в счет возмещения ущерба на основании претензии №*** от ДД.ММ.ГГГГ ООО «............. известняк» добровольно удовлетворил необоснованную претензию ЗАО «............. карьер», который в свою очередь удовлетворил необоснованные требования ООО «ТД-.............». Услеживается явный сговор взаимосвязанных между собой юридических лиц. На основании изложенного, ущерб истца не является прямым действительным и соответственно не подлежит возмещению работником. До принятия решения о возмещении ущерба конкретным работником работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодателю целесообразно создать комиссию, истребовать от работника письменные объяснения. Ответчик, еще не понеся ущерба, не выяснив всех обстоятельств, приказом №*** от ДД.ММ.ГГГГ привлек невиновного работника к дисциплинарной ответственности и принял решение о привлечении его к материальной ответственности. Доводы истца о том, что ущерб причинен ответчиком в результате противоправных действий и является прямым действительным, не подтверждены. Поскольку истец не предоставил доказательств в обоснование заявленной правовой позиции, оснований для удовлетворения заявленных исковых требований нет.

Выслушав объяснения представителей и ответчика, показания свидетеля, исследовав письменные доказательства, суд приходит к выводу о том, что иск не подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. ст. 232, 233 Трудового кодекса РФ материальная ответственность стороны трудового договора (работодателя или работника) наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Как указано в п.4 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №*** «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю», к обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действия или бездействие) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности.

Статьей 238 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

В соответствии со ст.1068 ГК РФ юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей.

В судебном заседании установлено, что Урюпина С.А. работала сменным мастером ТПУ в ООО «.............», что подтверждается трудовой книжкой, трудовым договором, приказами о приеме на работу и об увольнении (л.д.11-12, 32, 33. 124-126).

Урюпина С.А. в судебном заседании признала то обстоятельство, что она оформила (т.е. изготовила при помощи компьютера и рукописного текста и подписала) в свою смену ДД.ММ.ГГГГ транспортную железнодорожную накладную № ЭМ 011940 на группу загруженных на ее участке вагонов (6 железнодорожных вагонов с грузом «камень известняковый технологический» общей массой 413000 кг для доставки грузополучателю ЗАО «............. з/д ЖБИ 6», грузоотправитель ЗАО «............. карьер»).

Согласно ст.785 ГК РФ по договору перевозки груза перевозчик обязуется доставить вверенный ему отправителем груз в пункт назначения и выдать его управомоченному на получение груза лицу (получателю), а отправитель обязуется уплатить за перевозку груза установленную плату (пункт 1). Заключение договора перевозки груза подтверждается составлением и выдачей отправителю груза транспортной накладной (коносамента или иного документа на груз, предусмотренного соответствующим транспортным уставом или кодексом) (пункт 2).

Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 18-ФЗ "Устав железнодорожного транспорта Российской Федерации" предусматривает, что при предъявлении груза для перевозки грузоотправитель должен представить перевозчику на каждую отправку груза составленную в соответствии с правилами перевозок грузов железнодорожным транспортом транспортную железнодорожную накладную и другие предусмотренные соответствующими нормативными правовыми актами документы. Указанная транспортная железнодорожная накладная и выданная на ее основании перевозчиком грузоотправителю квитанция о приеме груза подтверждают заключение договора перевозки груза. В соответствии с договором перевозки груза перевозчик обязуется доставить вверенный ему груз на железнодорожную станцию назначения с соблюдением условий его перевозки и выдать груз грузополучателю, грузоотправитель обязуется оплатить перевозку груза (статья 25).

Приказом МПС РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 32 утверждены Правила перевозок железнодорожным транспортом грузов группами вагонов по одной накладной. Эти Правила регулируют на основании статьи 3 вышеуказанного Федерального закона порядок перевозки грузов железнодорожным транспортом группами вагонов (групповая отправка, маршрутная отправка, повагонная отправка сцеп) по одной транспортной железнодорожной накладной. В пункте 2 Правил указано, что лист 1 - оригинал транспортной железнодорожной накладной - на бланке формы ГУ-27е заполняется грузоотправителем и передается перевозчику для дальнейшего заполнения.

Из транспортной железнодорожной накладной № ЭМ 011940 на группу вагонов усматривается, что грузоотправитель ЗАО «............. карьер» передал перевозчику ОАО «.............» на станции ............. ЮВЖД 6 железнодорожных вагонов с грузом «камень известняковый технологический» общей массой 413000 кг для доставки на расстояние в 341 км грузополучателю ЗАО «Рязанский з/д ЖБИ 6» (л.д.13-14).

Следовательно, договор перевозки был заключен между ЗАО «............. карьер» и ОАО «.............», и, следовательно, лист 1 - оригинал транспортной железнодорожной накладной № ЭМ 011940 - на бланке формы ГУ-27е заполнялся представителем грузоотправителя (ЗАО «............. карьер»).

Заключение договора перевозки между ЗАО «............. карьер» и ОАО «.............» подтверждается и договором от ДД.ММ.ГГГГ №***/ОК между ООО «ТД-.............» и ЗАО «Ольшанский карьер», согласно которому именно ЗАО «............. карьер» (но не ООО «Техизвестняк») приняло на себя обязательство оказывать ООО «ТД-.............» услуги, связанные с транспортировкой в подвижном составе парка ОАО «.............» либо в вагонах иных собственников грузов ООО «ТД-.............» (а, точнее, своей собственной продукции, лишь реализуемой ООО «ТД-.............» от имени последнего – договор комиссии от ДД.ММ.ГГГГ №***/ОК) (л.д.18-21, 66-69).

В акте приемки выполненных работ (услуг) за август 2010 г. по договору 1/4 от ДД.ММ.ГГГГ между Исполнителем (ООО «.............») и Заказчиком (ЗАО «............. карьер») среди выполненных отсутствуют транспортные услуги (л.д.100-103).

Это опровергает доводы представителя истца и третьих лиц о том, что транспортные услуги по перевозке грузополучателям загруженных в смену Урюпиной С.А. вагонов Ольшанскому карьеру оказывало ООО «.............», а также о том, что Урюпина С.А., заполняя транспортную железнодорожную накладную, действовала как исполняющий свои трудовые обязанности работник ООО «.............».

То обстоятельство, что, оформляя лист 1 - оригинал транспортной железнодорожной накладной № ЭМ 011940, Урюпина С.А. выполняла не обязанности работника (сменного мастера ТПУ ООО «.............»), а обязанности представителя грузоотправителя (ЗАО «............. карьер»), подтверждается еще и отсутствием в должностной инструкции сменного мастера ТПУ ООО «.............» полномочий и обязанности заполнять и подписывать транспортные железнодорожные накладные (т.е. заключать договоры перевозки от имени юридического лица, работником которого она не являлась), отсутствием товарных накладных в перечне документации мастера погрузки (л.д.34-39), а также объяснениями представителя истца и показаниями свидетеля Логачева А.И. (директора ООО «.............») о том, что Урюпина С.А. заполняла и подписывала транспортные железнодорожные накладные от имени грузоотправителя (ЗАО «............. карьер») на основании выданной ей грузоотправителем доверенности (л.д.99).

Следовательно, у истца отсутствовала необходимость возмещать ............. карьеру убытки, причиненные ответчиком не при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей.

А при таких обстоятельствах у истца (работодателя) отсутствует предусмотренное Гражданским и Трудовым кодексами РФ и указанное в иске основание требовать взыскания с ответчика (работника) в порядке регресса безосновательно уплаченной третьему лицу суммы.

Следовательно, отсутствуют основания для удовлетворения иска.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,

решил:

отказать в удовлетворении иска общества с ограниченной ответственностью «............. известняк» к Урюпиной ............. о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей.

На решение может быть подана кассационная жалоба в Липецкий областной суд через Елецкий городской суд в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий

судья Б.И.Юрченко

В окончательной форме решение принято судом ДД.ММ.ГГГГ