Дело № 2-792/2010
Р Е Ш Е Н И Е С У Д А
Именем Российской Федерации
Дата обезличена года г. Электросталь
Электростальский городской суд Московской области в составе председательствующего судьи Самсоновой А.О., при секретаре Черниковой Ю.А., с участием истца Волобуевой Н.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Волобуевой Натальи Сергеевны к ООО "Интеби" о взыскании пособия по беременности и родам,
установил:
Волобуева Н.С. обратилась в суд с иском к ООО "Интеби" и просила взыскать 52000 рублей пособия по беременности и родам за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года.
Свои требования мотивировала тем, что работала в организации ответчика с Дата обезличена года в должности кладовщика с окладом 15000 рублей, Дата обезличена года она ушла в отпуск по беременности и родам, продолжительность которого составляет 140 дней. Дата обезличена года она была уволена из организации-ответчика по собственному желанию. При увольнении ей было выплачено 30000 рублей. На требования истца о выплате ей денежных средств в связи с отпуском по беременности и родам ответчик – директор ООО "Интеби" ФИО3 денежные средства выплачивать отказался.
Впоследствии истица уточнила свои исковые требования, просила взыскать с ответчика задолженность по пособию по беременности и родам в размере 54705,90 рублей.
В судебном заседании истица Волобуева Н.С. поддержала исковые требования, просила взыскать с ответчика задолженность по оплате пособия по беременности и родам в размере 54705,90 рублей, дала пояснения, аналогичные установочной части решения суда, пояснила, что за апрель 2009 года ответчик выплатил ей в счет пособия по беременности и родам сумму в размере 15000 рублей, в период отпуска по беременности и родам и после него неоднократно обращалась к директору ООО "Интеби" ФИО3 с просьбами о выплате ей пособия по беременности и родам, на что представитель ответчика высказывал ей оскорбления и платить денежные средства категорически отказывался, письменного отказа в предоставлении отпуска и начислении пособия ей не выдавалось.
Представитель ответчика ООО "Интеби", будучи извещенным о дне, времени и месте судебного разбирательства надлежащим образом, в судебное заседание не явился, никаких объяснений о причинах своей неявки в суд не представил. Суд полагает возможным рассматривать дело в отсутствии представителя ответчика ООО "Интеби".
Привлеченный к участию в деле в качестве третьего лица ЭО МОФОМС, будучи извещенным о времени и месте судебного разбирательства надлежащим образом, в судебное заседание не явился, суду представил заявление о рассмотрении дела в отсутствие представителя. Суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие третьего лица.
Выслушав истца, исследовав письменные доказательства по делу, суд приходит к следующему.
Трудовой книжкой на имя Волобуевой Н.С., трудовым договором от Дата обезличена года, заключенным между ООО "Интеби" в лице директора ФИО3, и Волобуевой Н.С., заявлением Волобуевой Н.С. об увольнении по собственному желанию от Дата обезличена года подтверждается, что истец состояла в трудовых отношениях с организацией-ответчиком ООО "Интеби" с Дата обезличена года по Дата обезличена года. Должностной оклад Волобуевой Н.С. составлял 15000 рублей в месяц (п.4.1 Трудового договора).
Справкой ВВК Номер обезличен от Дата обезличена года, выданной консультативно-диагностическим отделением перинатального центра МУЗ "ЭЦГБ", подтверждается что Волобуевой Н.С. имела право получить отпуск по беременности и родам с Дата обезличена года, т.е. в 30 недель беременности на 140 календарных дней. Однако лист нетрудоспособности ей не выдавался, так как в графе место работы было указано - не работает.
В 2008 году работодатель истца – ООО «Интеби» действительно отказывался оформлять с ней трудовые отношения, что подтверждено вступившим в законную силу решением суда от Дата обезличена года, и как следствие истица была лишена возможности получить полис ОМС как лицо работающее и официально получить лист нетрудоспособности на период нахождения в декретном отпуске по беременности и родам для последующего предъявления работодателю и оформления отпуска по беременности и родам.
Истица, являясь работником ООО «Интеби», имела право на предоставление ей всех, предусмотренных законодательством социальный гарантий и имела право на предоставление ей отпуска по беременности и родам продолжительностью в 140 календарных дней, начиная с Дата обезличена года и имела право на получение пособия за весь период нахождения в указанном отпуске. Действия работодателя не оформившего в с установленном порядке истцу отпуск по беременности и родам нельзя признать правомерными.
Согласно Федеральному закону от 29.12.2006 года N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов (ст.10 ч.1 ФЗ).
Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка. (ст.11 ч.1 ФЗ). Размер пособия по беременности и родам не может превышать максимальный размер пособия по беременности и родам, установленный федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на очередной финансовый год. В случае, если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей, размер пособия по беременности и родам не может превышать указанный максимальный размер указанного пособия по каждому месту работы. (ст.11 ч.2 ФЗ).
Пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности с ограничением способности к трудовой деятельности), а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания. (ст.12 ч.1 ФЗ). Пособие по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. (ст. 12 ч.2 ФЗ).
Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются работодателем по месту работы застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 2 и 3 настоящей статьи). В случае, если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей, пособия назначаются и выплачиваются ему каждым работодателем (ст. 13 ч.1 ФЗ). Работодатель осуществляет выплату пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты работникам заработной платы (ст.13 ч.5 ФЗ).
Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам. В заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, включаются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, учитываемые при определении налоговой базы по единому социальному налогу, зачисляемому в Фонд социального страхования Российской Федерации, в соответствии с главой 24 части второй Налогового кодекса Российской Федерации. В заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам застрахованным лицам, добровольно вступившим в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, включаются полученные ими доходы, с которых уплачены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "Об обеспечении пособиями по обязательному социальному страхованию граждан, работающих в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы, и некоторых других категорий граждан". Средний дневной заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней, приходящихся на период, за который учитывается заработная плата. Размер дневного пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам исчисляется путем умножения среднего дневного заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку в соответствии со статьями 7 и 11 настоящего Федерального закона. Размер пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам (ст.14 ФЗ).
Работодатель назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется работодателем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы (ст.15 ч.1 ФЗ). Назначенное, но не полученное застрахованным лицом своевременно пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам выплачивается за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих обращению за ним. Пособие, не полученное застрахованным лицом полностью или частично по вине работодателя или территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации, выплачивается за все прошлое время без ограничения каким-либо сроком (ст.15 ч.3 ФЗ).
В страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам (страховой стаж) включаются периоды работы застрахованного лица по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службы, а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Исчисление страхового стажа производится в календарном порядке. В случае совпадения по времени нескольких периодов, засчитываемых в страховой стаж, учитывается один из таких периодов по выбору застрахованного лица (ст.16 ч.1,2 ФЗ).
В соответствии со ст. 217 Налогового кодекса РФ пособие по беременности и родам не подлежит налогообложению.
Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Таким образом, суд приходит к выводу о том, что исковые требования Волобуевой Н.С. о взыскании пособия по беременности и родам подлежат удовлетворению.
Определяя размер пособия по беременности и родам, подлежащий взысканию с ответчика ООО «Интеби» в пользу Волобуевой Н.С., суд исходит из следующего.
Среднедневной заработок истицы за период работы, предшествующий месяцу наступления временной нетрудоспособности, т.е. с Дата обезличена по февраль 2009 года включительно составил 497 руб. 33 коп (93000 руб. (совокупная заработная плата за указанный период) : 187 отработанных дней).
Всего за 140 дней отпуска по беременности и родам истице положено 69625 рублей 70 копеек – 497 руб. 33 коп. (среднедневной заработок) х 140 дней отпуска.
Учитывая, что истцу было выплачена часть пособия в размере 15000 рублей, что подтверждено истицей, оставшаяся невыплаченной сумма пособия по беременности и родам за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года составила 54625,70 руб. (69625 рублей 70 копеек – 15000 руб.).
Согласно ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Учитывая сумму удовлетворенных требований истца по выплате задолженности по пособию по беременности и родам в размере 53625,70 рублей, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета в размере 1838,77 рублей.
На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. ст. 12, 56, 194- 198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Иск Волобуевой Натальи Сергеевны удовлетворить.
Взыскать с ООО "Интеби" в пользу Волобуевой Натальи Сергеевны задолженность по выплате пособия по беременности и родам за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года в размере 54625 (пятидесяти четырех тысяч шестисот двадцати пяти) рублей 70 копеек.
Взыскать с ООО "Интеби" государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 1838 (одной тысячи восьмисот тридцати восьми) рублей 77 копеек.
Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Электростальский городской суд в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме.
Судья:Решение в окончательной форме
изготовлено Дата обезличена года.
Судья: