О взыскании недополученных сумм пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам , о компенсации морального вреда.

Дело № 2 – 1404/2010

Именем Российской Федерации

01 декабря 2010 года г. Электросталь

Электростальский городской суд Московской области в составе: председательствующего судьи Хоменко Л.Я., при секретаре судебного заседания Королевой В.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Тоц Юлии Сергеевны к ИП Александрову Владимиру Андреевичу о взыскании недополученных сумм пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, о компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

Тоц Ю.С. обратилась в суд с иском к ИП Александрову Владимиру Андреевичу о взыскании недополученных сумм пособия по беременности и родам в размере ... руб. ... коп., о выплате ей ежемесячного пособия по уходу за ребенком за период с марта по июль 2010г. в размере ... руб. ... коп., о компенсации морального вреда в размере ... руб. и расходов за услуги представителя в размере ... руб.

В судебном заседании истица уточнила свои исковые требования и просила взыскать с ответчика недоплаченную ей сумму по выплате пособия по беременности и родам в размере ... рублей ... коп., компенсировать ей моральный вред в размере ... рублей и взыскать судебные расходы за услуги представителя в размере ... рублей и ... рублей расходы, понесенные ею по аудиторскому заключению. От других требований в настоящее время отказывается.

Свои исковые требования истица в судебном заседании мотивировала тем, что она принята на работу к ответчику с ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>. Согласно трудового договора ей установлена ежемесячная заработная плата в размере 7500 рублей и пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями: суббота и воскресенье. В действительности график работы был два дня через два дня с 10 часов утра до 20 часов вечера, без перерыва на обед. Заработная плата выдавалась без ведомостей, а лично в руки руководителем шторного салона Александровой А.С. и она расписывалась в ее личном блокноте.

ДД.ММ.ГГГГ она ушла в декретный отпуск и ей было начислено пособие по беременности и родам в размере ... руб., которые она получила. Считает, что ей начисления были произведены неверно, не в соответствии с законом. В расчетном табеле неверно были указаны дни ее работы. Так неверно указано, что она работала по 4 часа в день, а период с марта по июль 2009г. указаны как нерабочие. В действительности она работала по обычному графику. В ведомостях, где стоят ее подписи стоит заработная плата в размере в среднем от 1000 руб. до ... руб., хотя она фактически получала в среднем около ... руб.. Она подписывала несколько ведомостей за один раз, но ей говорили, что эти суммы для отчисления в пенсионный фонд. Она плохо разбирается в бухгалтерии и делала то, что говорил работодатель. В соответствии со справкой по форме 2 НДФЛ о ее ежемесячном доходе не является действительностью. Ни о каких существенных изменениях условий трудового договора не было, она работала по графику и получала заработную плату.

В связи с тем, что ей долго не оформляли медицинский полис, она не могла своевременно встать на учет по беременности и не получала необходимое медицинское обслуживание. Она до подачи в суд иска обращалась к ответчику с просьбой пересчитать пособие по беременности и родам, так как это влияет на размер пособия, который она должна получать по уходу за ребенком, но ответа не последовало, в связи с чем она вынуждена обратиться в Государственную инспекцию труда Московской области, где ей посоветовали обратиться в суд.

Считает, что незаконные действия ответчика, которые выразились в недоплате ей положенных денежных сумм – пособия по беременности и родам, несвоевременная выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком, поставили ее в трудное материальное положение, в связи с чем просит суд взыскать с ответчика в счет компенсации ей морального вреда – ... рублей и возместить все судебные расходы.

Представитель ответчика ИП Александрова В.А.- Александрова А. С. в судебном заседании исковые требования истицы Тоц Ю.С. не признала, пояснив, что истица работала на основании трудового договора и заработная плата выдавалась ей на основании расчетной ведомости согласно выполненной работе, в ведомостях имеется подпись самой истицы.

Расчет выплаты истице пособия по беременности и родам сделан в рамках трудового законодательства, трудового договора и результатам произведенных работ. Пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет ребенку с марта по август 2009 года были рассчитаны из ... рублей ... коп в месяц, истица могла прийти и получить их наличными в салоне, но этого не сделала не смотря на их неоднократные звонки. Несвоевременная выплата была связана с тем, что расчетный счет ответчика в банке <данные изъяты> был временно приостановлен и ответчик не мог произвести по безналичному расчету на счет истицы пособие по уходу за ребенком. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере ... руб. ... коп. истица могла получить и в досудебном порядке, наличными денежными средствами в салоне. В настоящее время данная сумма перечислена истице. Учитывая вышеизложенное, они не признают исковые требования в части компенсации морального вреда и судебных расходов.

Исследовав материалы дела, заслушав истицу, ее представителя, представителей ответчика, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 6 ФЗ « О государственных пособиях гражданам, имеющих детей» № 81-ФЗ от 19 мая 1995 года право на пособие по беременности и родам имеют женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Истица Тоц Ю. С. с ДД.ММ.ГГГГ работала в должности <данные изъяты> у ИП Александрова В.А. С ней был заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ. Данная работа для истицы являлась основной работой.

Ст. 7 ФЗ № 81-ФЗ определяет период выплаты пособия по беременности и родам.

Пособия по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят календарных дней до родов и семьдесят календарных дней после родов. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью, независимо от числа дней использованных до родов.

С ДД.ММ.ГГГГ истице был предоставлен отпуск в связи с беременностью и родами и было начислено пособие по беременности и родам в размере ... рублей, которые истица получила.

Ст. 8 ФЗ « О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» определяет размер пособия по беременности и родам. Пособия по беременности и родам устанавливаются в размере среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и с учетом иных условий ФЗ « Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Средний заработок для выплаты женщинам пособий по беременности и родам рассчитывается с учетом правил, установленных Федеральным законом от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ, и Положением об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 15. 06. 2007г. № 375.

Для определения суммы пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, средний дневной заработок умножается на количество календарных дней временной нетрудоспособности, подлежащих оплате. Средний дневной заработок определяется путем деления суммы заработка, начисленного за расчетный период на число календарных дней, приходящихся на данный период.

В Положении указан перечень календарных дней, которые исключаются при расчете. В этом перечне не указаны дни, когда работник не был занят в связи со своей работой в режиме неполной рабочей недели. В п. 16 Положения указано, что в случае установления неполной рабочей недели, неполного рабочего дня, средний дневной заработок определяется в том же порядке, который предусмотрен в п. 15 Положения. Отсюда суммы оплаты труда за периоды работы неполного рабочего времени при расчете среднего заработка для оплаты пособий учитываются в общем порядке в соответствии с пп. «а» п. 2 данного Положения, как заработная плата, начисленная работникам по тарифным ставкам.

Согласно п. 3.1 трудового договора истице был установлен оклад в размере ... рублей. Согласно п. 4.1 и 4.2 трудового договора ей была установлена пятидневная неделя с двумя выходными днями : суббота и воскресенье, Время работы с 10-00 до 19 -00 часов с перерывом на обед с 14 -00 до 15-00 час. По утверждению истицы фактически график работы был два дня через два дня с 10-00 до 20-00 часов.

Доводы истицы о том, что в среднем она получала заработную плату около ... рублей в месяц, не нашли своего подтверждения.

Исходя из трудового договора средний заработок истицы составлял ... рублей. За период с августа 2008г. по июль 2009 год включительно заработная плата, которая должна быть начислена истице составляет в расчетном периоде ... руб. ... коп.

Для расчета среднего заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности учитывается 327 календарных дня.

Таким образом, средний дневной заработок истицы равен ... руб. ... коп. (... руб. ... коп.: 327 кал. дн.) и сумма пособия по временной нетрудоспособности составит ... руб. ... коп. (... руб. ... коп. х 140 кал. дн.).

Доводы представителя ответчика о том, что истица работала неполные рабочие дни и в связи с чем ей не начислялась заработная плата согласно трудового договора, суд считает необоснованными, так как данный факт не нашел своего подтверждения в судебном заседании.

В случае, если работник согласился перейти на неполное рабочее время ( изменения условий труда), то работодатель обязан был заключить с ним дополнительное соглашение к трудовому договору. Изменения условий трудового договора возможно по соглашению сторон трудового договора ( ч.1 ст. 93 ТК РФ). Трудовое законодательство допускает их изменение по инициативе работодателя ( ч.11 ст. 74 ТК РФ.) по причине, связанной с изменением организационных или технологических условий труда.

В соответствии с нормами ч. 2 ст. 74 ТК РФ о предстоящих изменениях, определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее, чем за два месяца.

Доводы представителей ответчика о том, что эти изменения условий труда имели место и это устанавливалось решением общего собрания работников коллектива, суд считает необоснованными, так как эти обстоятельства не подтверждены документально.

Суд считает, что поскольку работодателем истицы ИП Александровым В.А. не подтверждены вышеуказанные обстоятельства, то у него не было оснований для ведения табелей учета рабочего времени в режиме неполного рабочего времени, соответственно они не должны приниматься судом как допустимое доказательство и кроме того, данные табеля учета рабочего времени оспариваются истицей.

Кроме того, согласно заключению независимой аудиторской формой <данные изъяты> , в представленном ответчиком расчете по временной нетрудоспособности, расчет произведен неправильно, имеются арифметические ошибки в исчислении заработной платы истице за расчетный период. Так в расчете заработной платы истицы указан размер ... руб. ... коп., что даже не соответствует данным табелям учета рабочего времени, где должно быть указано ... руб. ... коп.

Сумма пособия по временной нетрудоспособности для истицы должна составлять в размере ... руб. ... коп. и учитывая, что на момент рассмотрения данного дела ей уже было выплачено ... руб., то к выплате фактически подлежит ... руб. ... коп.

Согласно ст. 237 ТК РФ предусматривается возмещение морального вреда, причиненного работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, которые нарушают его трудовые права, закрепленные законодательством. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Несвоевременная выплата и выплата пособия по беременности и родам работнику не в полном объеме является нарушением имущественных прав работника.

Суд учитывает, сумма пособия по временной нетрудоспособности не выплачивалась истице в полном объеме и соответственно является фактом причинения истице морального вреда. Учитывая степень вины работодателя, объем и характер причиненных истице нравственных страданий, суд считает возможным удовлетворить истице ее исковые требования о компенсации ей морального вреда в размере ... рублей.

Согласно ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Учитывая сумму удовлетворенного материального требования истца по взысканию пособия в размере ... руб. ... коп. и компенсацию морального вреда, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета в размере ... руб. ... коп.

Согласно ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству, суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Суд считает, что расходы за представителя по данному делу являются разумными в размере ... рублей. Кроме того, с ответчика подлежат взысканию расходы за проведения аудиторской проверки по представленным суду ответчиком документам и дачи заключения по сумме начисления истице по временной нетрудоспособности, по беременности и родам в размере ... рублей.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. ст. 12, 56, 194- 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Иск Тоц Ю. С. удовлетворить.

Взыскать с индивидуального предпринимателя Александрова Владимира Андреевича в пользу Тоц Юлии Сергеевны пособия по временной нетрудоспособности в размере ... руб. ... коп., в счет компенсации морального вреда ... рублей, расходы за представителя в размере ... рублей, ... руб. расходы за проведения аудиторского заключения, ИТОГО взыскать ... руб.... коп. ( ... руб. ... коп. ).

Взыскать с Индивидуального предпринимателя Александрова Владимира Андреевича государственную пошлину в доход местного бюджета в размере ... руб. ... коп.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Электростальский городской суд в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме.